【正文】 總之綜治維穩(wěn)工作是一項長期性且不可忽視的工作，它直接關系到社區(qū)居民群眾的生產(chǎn)和生活的安定。建立了矛盾調解、糾紛排查、普法教育、社會幫教、 義務巡邏等五個工作機構，五套工作力量作用發(fā)揮良好。建立了獎勵機制，對有功人員及時予以精神物質獎勵 。加大措施，健全網(wǎng)絡 。我社區(qū)現(xiàn)有居民 691 戶， 2310 人， 11 個居民小組， 2 個樓棟組，轄區(qū)內(nèi)只有 5 家小型私營企業(yè)，而 691 戶中低保戶就有 275 戶。 今年我社區(qū)的信訪工作雖然取得了一點成績，但是我們的目標還有一段距離。抓好信訪接待人員的業(yè)務知識能力和提高工作人員的整體素質，是開展好信訪、穩(wěn)定工作的關鍵，今年我社區(qū)經(jīng)常組織社區(qū)工作人員開展業(yè)務知識培訓，不斷提高了接訪人員的處理案件能力。社區(qū)兩委會堅持以人為本的理念，年初成立了以社區(qū)黨總支書記為組長，主任為副組長的信訪、穩(wěn)定工作領導小組，成員由社區(qū)兩委成員和居民小組長組成，形成了高效、協(xié)調的工作運行機制。 信訪維穩(wěn)工作總結 信訪、維穩(wěn)工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，做好信訪、維穩(wěn)工作對于保持黨的先進性、穩(wěn)固黨的執(zhí)政基礎具有十分重要的作用。 在工作中一方面做到接訪熱情，記錄詳細，優(yōu)質辦信；另一方面認真查辦、督辦，及時化解矛盾，從源頭上控制和杜絕重復信訪、越級上訪等情況的發(fā)生。 二、完善一整套的工作制度為做好信訪工作，我們從規(guī)章制度建設入手，完善了各種信訪制度，做到各種制度上墻。對縣級 或縣級以上部分轉辦的信訪案件，接件以后，及時明確相干責任單位和具體經(jīng)辦職員，在規(guī)定的時限內(nèi)，作出調查回復意見。鎮(zhèn)信訪部分根據(jù)相關法律、法規(guī)和政策， 能夠答復和處置的、當場給予答復和處置，暫無政策根據(jù)的給予正面解釋和撫慰，正確引導訴求人到相干部分咨詢解答，決不將矛盾上交，更不會鼓動訴求者上訪和越級上訪。 不穩(wěn)定因素排查制。 四、建全制度、狠抓落實、確保穩(wěn)定 領導干部大接訪制。及時對本轄區(qū)內(nèi)的不安定因素進行排查，上報信訪維穩(wěn)信息，確保信息文件規(guī)范高 效。 切合實際，做到公平公正。 三、強化措施、調查摸底、找準本源 加強學習，進步業(yè)務素質。構成一 種“各負其責，各司其職，密切配合，齊抓共管”的良好信訪工作格式，并將信訪維穩(wěn)工作納進綜合目標管理考核的一個重要指標。從更高出發(fā)點、更高層次、更高水平上謀劃和推動信訪工作。 淳化街道維穩(wěn)辦 淳化街道信訪辦 2021年 11 月 17日 第三篇：信訪維穩(wěn)工作總結 14 年信訪維穩(wěn)工作總結 ★工作總結頻道為大家整理的 14 年信訪維穩(wěn)工作總結，供大家閱讀參考。 街道在年初對每個重點人頭都落實了“五包一”責任制，并落實 了相應的管控措施和工作方案。 二是加大社會治安重點地區(qū)排查整治力度。 一是繼續(xù)深化社會治安防控體系建設。進一步建立健全信息預報制度，認真關注和分析本街道涉眾面廣、連鎖反應大、影響社會穩(wěn)定為重點的各類矛盾糾紛，及時掌握可能引發(fā)群體性事件的線索、苗頭和趨向，落實處置措施及責任單位和責任人，切實將群體 性事件的傾向性、苗頭性問題解決在萌芽狀態(tài)。 三是全面推行重大事項社會穩(wěn)定風險評估工作。今年我們以開展進京非正常上訪百日整治暨信訪積案化解兩項活動為契機，及時召開了專題會議進行研究部署，對全街道進京非正常上訪人員和信訪老戶進行了梳理，同時按照上級的要求和統(tǒng)一部署，多措并舉，多方聯(lián)動，逐案進行化解攻堅，努力做到訴求合理的解決到位，訴求無理的思想教育到位，生活困難的幫扶救助到位，行為違法的依法處置到位，確保實現(xiàn)化解目標，創(chuàng)造出更加和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。三是突出重點，做好領導包案的處理工作。 一、高度重視信訪維穩(wěn)工作，扎實推進工作的開展 一是精心組織，加強對信訪工作的領導。 第二篇：信訪維穩(wěn)工作總結 2021年淳化街道信訪維穩(wěn)工作總結 今年以來，我街道的信訪維穩(wěn)工作在區(qū)穩(wěn)定辦及街道黨工委、辦事處的正確領導下，以黨的十七大和十七屆 四、五中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照上級的工作要求和部署，切實加強對維穩(wěn)工作的領導，全面梳理本單位歷年來上訪老戶的辦理情況，把信訪突出問題及群體性事件作為排查的重點，及時發(fā)現(xiàn)和處置各種可能引發(fā)群體性事件的傾向性、苗頭性問題，將突出的矛盾糾紛及群體性事件解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。截止目前，我局辦理領導批示件 12 件、信訪平臺交辦件 8 件、 12345 便民服務臺交辦件 10 件，接待回復來信來電來訪 19 件次。對上級交辦的信訪件，按照規(guī)定及時上報了查復結果和息訴息訪工作，有效地化解了各類矛盾糾紛，維護了社會穩(wěn)定。 三、搞好信訪工作，辦好實事惠民 (一 )做好初信初訪，積極化解矛盾。 (三 )采取有效措施，做好穩(wěn)控 工作。我局加大了《信訪條例》的宣傳貫徹力度，認真引導群眾依法有序信訪，有效防止和減少了盲目信訪、越級信訪。二是堅持了“分級負責，歸口辦理，誰主管，誰負責和屬地管理”的原則，將信訪工作責任及任務逐級分解落實到了單位和干部職工中，使信訪維穩(wěn)工作做到了責任到人、任務到人，層層有人抓、事事有人管、件件有著落。我局充分認識作好信訪維穩(wěn)工作的重要性和必要性，牢固樹立了大信訪、大服務的觀念，強化了政治意識、大局意識和責任意識。“跟班學習制度”雖然每兩個月安排一名新進人員協(xié)助信訪工作，但是時間短，新進人員素質參差不齊，有的剛熟悉信訪工作，馬上又要離開，給信訪工作帶來不少影響。信訪工作者要有服務意識，提高服務水平，保持信訪通道暢通無阻，讓來訪者滿意而歸。要依法行政，不能把情緒帶到工作中，凡事講原則，維護上訪人的合法權益 。我們加強與綜治、信訪等有關部門的溝通交流，同時在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)都有我們勞動保障服務人員，時刻關注信訪工作。為了更好地做好信訪工作，工作中不斷完善辦事程序，專門設立接待室，有專門的記錄本，凡來信來訪都要進行登記，對每一個來信來訪都要在規(guī)定的期限內(nèi)做出答復，把信訪的辦理情況和結果記錄在案，并把來信來訪 的有關資料進行歸檔，資料要做到具體、全面，以備后來查找。在市委、市政府領導下，各相關單位和部門加強了信息溝通，工作上相互支持、密切配 合，各級領導紛紛帶頭為群眾排憂解難，形成了全市齊抓共管、互相聯(lián)動的信訪工作新格局。我局在市委、市政府的正確領導下，根據(jù)省里的部署，牢固樹立全系統(tǒng)穩(wěn)定工作 一盤棋的思想，切實增強政治意識、大局意識和責任意識，組織協(xié)調社保、征稽、仲裁、勞動監(jiān)察等部門分工合作，狠抓調處，把矛盾化解在基層，積極維護社會穩(wěn)定，做到信息靈、發(fā)現(xiàn)早、有措施，有效地把信訪舉報和投訴案件解決在基層和萌芽狀態(tài)。進一步明確維穩(wěn)工作責任制，強化責任，把每一項維穩(wěn)工作落實到具體領導、具體人員身上，做到領導到位，責任到位，措施到位，形成合力，共同推進勞動保障維穩(wěn)工作。信訪問題主要集中在企業(yè)改制中的勞動關系、社保、工資拖欠、就業(yè)、企業(yè)軍轉干部要求提高養(yǎng)老金和醫(yī)保待遇、農(nóng)民工工資、社保等問題。直接接待來訪人員 4237人次 。 一、基本情況 信訪工作關系到社會的穩(wěn)定，是群眾反映問題的主要通道 。一季度共排查化解糾紛 45 起。 簽訂責任狀，落實主體責任 。 積極開展平安志愿活動，各社區(qū)組織志愿者開展形式多樣的志愿服務活動，他們做宣傳、勸導等活動，教育居民管好自己的物品，做安全教育的宣傳員。 開展綜治宣傳月活動。 開展信訪維穩(wěn)工作 。 進一步提升信訪干部 素質，加強信訪隊伍建設。繼續(xù)堅持局領導包案督辦信訪工作機制，深入基層重點督辦、重點案件跟蹤督辦，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，確保信訪工作責任落實到位。進一步轉變工作作風，對熱點難點問題，采取有效措施，做到限期辦理，重點督辦解決，做