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20xx年對照黨章黨規(guī)“十八個是否”檢視檢查個人剖析材料-wenkub.com

2024-10-03 12:07 本頁面
   

【正文】 要帶頭接受監(jiān)督,不斷提高思想覺悟,自覺主動接受群眾監(jiān)督和組織監(jiān)督,自覺按照黨提出的標準嚴格要求自己,做到黨性堅強、黨紀嚴明,做忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹俊6菆猿忠陨碜鲃t,高標準、嚴要求,在嚴肅黨內(nèi)政治生活方面發(fā)揮表率作用。三是推進工作創(chuàng)新。如實做好上傳下達,無論是向上級部門和領(lǐng)導匯報,還是向基層部署工作,一切從實際出發(fā),不提不切實際的口號,不講空話、大話、假話。二是創(chuàng)新學習方式,增強學習的積極性。(一)加強學習,不斷提高思想政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)一是明確學習內(nèi)容,增強學習的針對性(1)加強政治理論學習。(四)追求卓越的勁頭不夠足主要是面對新形勢、新任務(wù),在謀劃新舉措過程中,更習慣于沿用傳統(tǒng)思維和傳統(tǒng)方式,在創(chuàng)新膽識方面還有些保守。在實際工作中,對新情況、新要求認識不足、研究不透。二、存在問題的原因剖析思想決定行動地進代,行動決定成效,其中思想問題是核心。,堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作斗爭方面:本人以前總認為黨風廉政建設(shè)主要是領(lǐng)導干部的事,與自己關(guān)系不大,沒深刻認識到任何腐化、不廉潔行為都有一個演變的過程,都是從不斷的加強學習,不注重思想改造開始的,把自己看的比別人高一籌,認為有錢有權(quán)、稍有不慎就會犯錯誤、栽跟頭,甚至走上斷頭臺。二是激勵培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部、為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出搭建平臺、創(chuàng)造條件不夠。工作中,對身邊微腐敗微浪費現(xiàn)象,沒能第一時間予以批評教育。有時候?qū)Υ罕姷脑V求,存在“踢皮球、推諉扯皮”等現(xiàn)象,效率低下,不作為、不負責任。重點工作階段性推進不夠,督辦落實力度不大。如:平時只在***中認真學習維穩(wěn)知識,平時以業(yè)務(wù)工作忙為由,主動學習**知識少。但也存在一些不足之處。存在的問題:思想理論學習不夠深,有時只顧忙于一些具體的工作,自覺主動在擠時間學習不夠,閑時學一陣子,忙時學的少,有時看報紙也是看看大標題,結(jié)果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。(二)對照準則“八個是否”存在的問題,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面。三是服務(wù)基層有本位主義的現(xiàn)象。一是推動工作有點到為止的傾向。四是作為黨委書記,對重大問題的研究,過多地關(guān)于會議程序的規(guī)范性,對會前黨委委員個別醞釀的情況要求不具體、掌握不充分。五是對形式主義官僚主義的新問題新表現(xiàn)了解不夠全面,對工作中出現(xiàn)的相關(guān)問題敏感度有待提升。一是對馬克思主義的立場觀點方法停留在理論層面,缺乏以此來分析和解決實際問題的主動意識。三是先鋒模范作用的發(fā)揮不平衡,過多地關(guān)注于急難險重任務(wù),而忽視了在日常工作和學習中的帶動作用。四是對黨代進叧収的基本路線、基本方略及重大部署與本單位發(fā)展方向的關(guān)系還缺少宏觀分析,對當前工作的時代內(nèi)涵認識不夠。一、存在的突出問題(一)對照黨章“五個是否”存在的問題,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。以上對照檢查,可能還不全面、不徹底,原因找的不一定準確,措施也可能還不到位。(四)言出必行,積極改正。加強自身的創(chuàng)新能力,增強自身的創(chuàng)新精神,破除因循守舊觀念。誠懇聽取支部領(lǐng)導和群眾的意見建議,對領(lǐng)導及群眾突出的問題、建議積極進行整改、采納。在義無反顧抓落實方面做得不到位。缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣,工作作風上有時緊時松,工作標準上有時不夠嚴格。究其原因主要是自己的性格缺陷導致。(三)工作方法簡單。對事實情況未作詳細了解之前便枉下結(jié)論導致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。沒有主動擠出時間來開展自學,系統(tǒng)的學習創(chuàng)先爭優(yōu)理論。認為只要跟著黨組織學習就已足夠,積極干好本職工作就可以了。注意節(jié)儉,吃穿有節(jié),消費有度,不奢靡,不消沉,不墮落。,搞形式主義、官僚主義,等問題方面:是咬緊盯死的勁頭不足。、以權(quán)謀私等問題方面:一是個人在能夠嚴格執(zhí)行規(guī)定。認真對照后我能夠做到時刻自警、自醒,管好自己的心不貪不占,管牢自己的手不拿不要,管住自己的腿不跑不送,才能永葆共產(chǎn)黨人政治本色,無愧于黨,無愧于人民,無愧于自己。有時對上級精神領(lǐng)會不到位、思考不全面,滿足工作過得去,至于工作是否高標準、高質(zhì)量地完成,則缺乏緊抓不放、一抓到底的狠勁;對一些軟性工作有時存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果。,發(fā)揚黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政方面:本人認真執(zhí)行集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的工作制度。,堅決反對“四風”方面:能夠時時處處嚴以律己,堅決抵制形式主義、官僚主義等各種不良風氣。如在聽到一些錯誤主張和言論時,沒有堅決果斷地反對、及時糾正,缺乏自覺維護黨的形象的政治責任感。隨著時間的推移,工作千頭萬緒,學習的時間越來越少,其政治理論學習存在有急用才學、逼著才學、安排了才學的問題,學習自覺性和主動性不夠,有以干代學的現(xiàn)象。主動協(xié)調(diào)、主動服務(wù)的意識不夠。執(zhí)行政治紀律不嚴。滿足于不暴露問題、不出大問題,對于公司及當?shù)卣囊?,?jīng)常是只要檢查整改中未提及的事項暫時擱置,沒有養(yǎng)成良好的自查自糾的習慣。但因為恒心毅力不夠,深鉆細研、解剖麻雀勁頭時冷時熱,導致素質(zhì)能力與新時代新形勢不相適應(yīng)。順利時熱情就高,遇到矛盾時熱情有所下降。但嚴格按照黨員干部的標準和要求來衡量,感到還有三個方面問題比較突出:一是學習不夠刻苦。對有關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行不夠嚴格,落實不夠到位。但仍存在以下不足:一是貫徹執(zhí)行不夠堅決有力。同時,懇請大家加強監(jiān)督,多提批評意見,我將誠懇接受、逐一認領(lǐng),并在以后工作中切實做好整改。工作中要充分發(fā)揮主觀能動性,進一步轉(zhuǎn)變觀念、更新觀念,突破原有的經(jīng)驗主義束縛,想問題、做決策、辦事情,立足實際,大膽探索,創(chuàng)造性的開展工作。嚴格遵守中央八項規(guī)定,樹立正確的政績觀、權(quán)力觀和金錢觀。二是加強黨性修養(yǎng),提高政治站位。工作抓實,抓細、抓具體,“一竿子插到底”的實干精神還不夠強,對涉及群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾、教育領(lǐng)導群眾的具體問題,工作主動性和創(chuàng)造性不足。因此,在研究解決問題的時候,追求完美不足,與時俱進,求真務(wù)實,開拓進取的意識不強,工作作風不夠深入,沒有從實際出發(fā),沒有從老百姓的所想,所需、所求出發(fā),由工作中的問題反思思想作風方面存在的問題,一個深層次的原因就是群眾路線堅持的不夠好,為人民服務(wù)的宗旨有所淡化。面對不斷發(fā)展的形勢任務(wù),自己雖然能夠認識到理論學習的重要性,也盡可能擠出時間加強學習,但學習上缺乏深入鉆研理論知識的精神,存在“以干代學”的現(xiàn)象。造成由于調(diào)査研究的不移深入細致而**提出的決策建議有吋會出現(xiàn)偏差,無干預(yù)和插手市場場經(jīng)濟活幼、司法活幼、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。人不存在倪奈厚友,黑惡勢力充當保護傘,弄虛作假、筒単粗暴等損害群眾利益等問題。本人在重大原則問題上堅決同黨中央保持一致,能夠不折不扣的執(zhí)行黨組織的決定。自覺接受對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督,加強自律,做到慎獨慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力。是否堅持正確選人用人導向,堅持好干部標準,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面。是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對“四風”方面。本人堅定不移地貫徹黨的基本路線,堅持黨的領(lǐng)導,堅持中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中因特色社會主義制度、中國特色社會主義文化:堅持改革開放,努力推進創(chuàng)新工作。(二)對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量方面。作為一名從基層一線一路走來的老黨員,本人能夠堅持黨的群眾路線,樹立宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去。但總是由于工作多,任務(wù)重,時間緊,調(diào)查研究特別是下基層的調(diào)查研究做的不夠;同時在做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績方面,本人還談不上做出實績,只能維續(xù)解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新,維續(xù)艱苦奮斗,努力做出**滿意,更重要是**滿意的成果。本人能夠認真履行黨員八項義務(wù)。本人能夠堅持共產(chǎn)黨的階級性、先進性和群眾性。①有不夠堅決徹底的現(xiàn)象,體現(xiàn)在落實上級要求、工作部署上,有本位主義、利己主義思想,對一些耗神費力、棘手難辦的工作和要求,有時提條件、講困難,不能充分發(fā)揮主觀能動性;②有違規(guī)越線的情況,……;③有時緊時松的情況,特別是紀律處分條例上,上級強調(diào)了能夠注意,不強調(diào)了容易放松,把執(zhí)行規(guī)定做給上級看,出現(xiàn)表面化、形式化的傾向。②認識站得不高,有時不能完全從政治和全局高度思考問題,看表面多、想根源少,看現(xiàn)象多、想本質(zhì)少。對此,我先作個發(fā)言,有不足之處,請各位給予批評指正。在后面的批評發(fā)言中,請大家放心對我提出批評,我一定虛心接受大家的意見和建議,在今后的工作中認真整改補課,努力修身正己,全面提升素質(zhì)和能力。其次要實事求是,真抓實干。提高自身工作標桿,按照一流標準要求自己,破除封閉狹隘、隨遇而安的思想壁壘。并積極開展與群眾的談心談話,關(guān)心同事的思想動態(tài),引導他們積極向黨組織靠攏。多開展談心談話。學習掌握《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》。所以導致工作效果體現(xiàn)的不明顯。事業(yè)心不如從前開拓進取精神不足,隨遇而安、慵懶散漫。主要表現(xiàn)在工作方法簡單,只安于表面,處理事情方法比較簡單,缺少靈活性和藝術(shù)性,對問題深層次思考不夠,對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。做事雖有計劃,但很難按計劃實施,經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。對新知識,新技術(shù)的學習不足,表現(xiàn)沒有沉下心認真的學習理論知識,對東西一知半解。沒有將加強自我學習提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度,沒有自覺和系統(tǒng)地學習習近平新時代中國特色社會主義思想,導致自己理論水平不夠高。二、產(chǎn)生問題的原因分析深入剖析反思自己產(chǎn)生問題的根本原因,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,具體表現(xiàn)在以下四個方面:思想解放程度不夠,思想僵化保守。抓落實有時前緊后松。二是對自己的家屬從嚴要求,從嚴管理,未發(fā)生違紀違規(guī)行為。(三)對照條例“五個是否”方面,自覺執(zhí)行黨組織決定方面。二是對全局的考慮不周到。,堅持好干部標準,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面:片面認為自己沒有管理干部人事工作,領(lǐng)導怎么定都行,存在多栽花、少栽刺的想法,沒有嚴格按照黨的選人用人標準來提出意見和建議。在圍繞上級政策、實際謀劃工作上,有時有機械化傾向,工作目標和措施不夠務(wù)實,創(chuàng)新力度還有待加強。,增強“四個意識”方面:我能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,在學懂、弄通、做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是政治敏銳性不強。比如設(shè)備損壞等問題,只是將已經(jīng)損壞的設(shè)備情況匯報及維修方案匯報給領(lǐng)導,沒有主動對設(shè)備進行定期的檢查,沒有做好主動服務(wù)。例如,在自我管理上出現(xiàn)松懈,對自己要求不嚴,工作勁頭不足,有安于現(xiàn)狀的思想,存在使命感、緊迫感不強的問題。在工作中出成績、出亮點的愿望比較迫切,與“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當還存在差距。本人能夠認真落實六項基本條件,但是嚴格對比下感到還有幾個問題比較突出。三是提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強。二是高標準的意識還不強。,踐行入黨誓詞,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。比如,對于集團公司安排的為新疆公司尋找謀求更多的合作及機遇中,初始階段考慮到管理、維穩(wěn)等因素,推進松懈不給力。一、存在的突出問題(一)對照黨章“五個是否”存在的問題,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市實施細則,慎初慎微,妥善處理好同事、老板及同學、朋友相處之道,任何時候都不能放松對自己的要求。頭腦更加清醒,做到立場堅定、旗幟鮮明。作為一名共產(chǎn)黨員,結(jié)合“丌忘初心、牢記使命”主題教育,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,在具體工作中,努力為廣大群眾排憂解難,使自己的一言一行都要從優(yōu)秀黨員的良好形象出發(fā)。三、對照條例查擺,還存在遵守紀律有差距的表現(xiàn)我認真研讀了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,對照查擺發(fā)現(xiàn),還沒有把執(zhí)行黨的政治紀律融入工作生活之中,存在講工作紀律多,講政治紀律少,在處理局部不全局關(guān)系上,還是站位丌高,看的丌進,想得丌深,做得丌細,尤其是怎樣圍繞中心、服務(wù)大局方面,深入思考的丌多,缺乏把分管的各項工作放在全縣整體工作上思考推迚的系統(tǒng)性。二、對照準則查擺,還存在理想信念不夠堅定的表現(xiàn)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》中指出“必須高度重視思想政治建設(shè),把堅定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)”。黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益,沒有自己特殊的利益”。以上對照檢查,可能還不全面、不徹底,原因找的不一定準確,措施也可能還不到位。堅持以人民為中心的發(fā)展思想,著力完善社會保障體系,認真解決好群眾反映的突出問題,努力讓人民群眾的日子越過越好,切實增強群眾的幸福感和獲得感。深入推進改革開放,加強信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn),全力保障全X社會大局和諧穩(wěn)定。三是勇于擔責,引領(lǐng)發(fā)展。持續(xù)錘煉黨性,利用好民主生活會、談話交心等機會,認真聽取大家的意見和建議,帶頭抵制社會上各種錯誤思潮和思想的侵蝕,不做“兩面人”。對于一些人情往來、不正之風,往往習以為常,思想上總是對自己原諒的多、苛責的少,做得過分了怕傷別人面子,怕別人說自己不近人情、不通世故,有時把大問題看成小問題,把小問題看成沒問題,這都說明自我要求不夠嚴格,執(zhí)行《準則》《條例》等規(guī)定還有不到位的地方。隨著時間的推移,加之黨內(nèi)一些消極腐敗現(xiàn)象的影響,自己有時對社會上存在的一些壞風氣缺乏足夠警醒,沒有用好批評和自我批評這一銳利武器,不知不覺淡化了理想信念,弱化了作為一名黨員領(lǐng)導干部為黨的事業(yè)奮斗終身的政治責任,從而導致自身偶爾出現(xiàn)了一些不良習氣。注意節(jié)儉,吃穿有節(jié),消費有度,不奢靡,不消沉,不墮落。對重點工作任務(wù)開始部署安排得非常嚴格,但過后有的沒有及時跟進調(diào)度,有的沒有采取有效的推進措施,最終在落實上打了折扣。學習態(tài)度不端正,學風不實,存在實用主義思想,與工作關(guān)系密切的學的多,與工作關(guān)系不大的學的少,存在以干擠學、以干代學的現(xiàn)象。
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