【正文】 我們將對照各級領(lǐng)導(dǎo)所設(shè)下的責(zé)任目標(biāo)并結(jié)合我社區(qū)的實際情況，一步一個腳印抓落實，在上級主管部門和街道黨委及綜治辦的正確領(lǐng)導(dǎo)以及社區(qū)全體員工的努力下，將會使我社區(qū)的社會治安日趨穩(wěn)定，居民都在安居樂業(yè)的環(huán)境中幸福生活。警力有限，民力無限，為預(yù)防犯罪切實加大治安防范力度，社區(qū)積極與派出所配合，采取私營業(yè)主扶助、居民捐助、社區(qū)補助的土辦法，聯(lián)手打造萬福綜治工作亮點全日制義務(wù)值班巡邏隊。同時綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組與社區(qū)工作人員、轄區(qū)民警、組長、樓棟長及轄區(qū)單位負(fù)責(zé)人層層簽訂了綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)管理責(zé)任書，設(shè)立了第一時間情報站，形成了縱到底，橫到邊的責(zé)任體系。加強宣傳，家喻戶曉三項措施，充分調(diào)動各方面的社會治安積極因素，以群防群治隊伍為骨干，以建立平安網(wǎng)絡(luò)為手段，以提升整體水平為目的，全面創(chuàng)建平安社區(qū)，形成了轄區(qū)單位和社區(qū)居民積極參與，齊抓共管的工作格局。加之地處偏僻，經(jīng)濟相對落后，社會閑雜人員較多，社區(qū)居民小民意識比較強，管理難度較大。這是在日常工作中，工作人員學(xué)習(xí)不夠，工作缺乏新意識，沒有形成一定的特色造成的。我不僅要提高工作人員的業(yè)務(wù)能力，知識業(yè)務(wù)能力提高了，辦事效率和態(tài)度上不去，也會給工作帶來很多麻煩，所以我一直要求接訪人員在處理問題的過程中必須保持正直的態(tài)度，對待任務(wù)來訪人員一律一致，堅決杜絕由于接訪人員態(tài)度問題給整個工作帶來的影響，為了更加好的完成工作，我們還嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)制度，誰接訪的案件，誰負(fù)責(zé)到底，由于自身原因出現(xiàn)了問題嚴(yán)格追究案件責(zé)任人責(zé)任。(二)、完善領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日。也是增進群眾對黨和政府的信任、促進經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步、創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境具有重要的意義。同時各社區(qū)（村）對重點人頭實行24小時的管控，確定一名管控信息員，加強信息收集，及時掌握他們的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)外出和去向不明及時報告，確保不出現(xiàn)任何問題。四、繼續(xù)加強對信訪重點人頭的穩(wěn)控工作。在農(nóng)村地區(qū)逐步推行安裝家庭小技防和防盜門等防范設(shè)施，全面提升農(nóng)村治安防控水平，使群眾對社會治安的滿意率達95%以上。三、大力加強治安防控體系建設(shè)，進一步提高駕馭社會治安局勢的能力。四是有效預(yù)防和妥善處置突發(fā)事件及群體性事件。目前我辦已辦理工單250件，滿意率達95%以上，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。一是認(rèn)真開展“兩項活動”，加大矛盾糾紛化解力度。堅持周三黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪接待制度，重大節(jié)日和活動期間，安排領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪。經(jīng)過街道合理控制，積極處理，基本做到合法、有序上訪，信訪問題得到了有效化解。今年，共接待來訪、投訴類0宗，處理解決0宗，無群體性事件、無刑事案件、無重大責(zé)任事故、無嚴(yán)重負(fù)面影響的上訪事件，我們都一一進行了調(diào)查處理，從而較好的維護廣大群眾的利益，改善了衛(wèi)生系統(tǒng)及其醫(yī)務(wù)人員的形象，促進了社會的穩(wěn)定。硬件設(shè)施到位，設(shè)立了意見箱和舉報電話，使病員群眾了解知曉投訴渠道，充分聽取多方面的意見，設(shè)立了病員群眾來信來訪接待室，制定了領(lǐng)導(dǎo)接訪制度和公開接訪日制度，成立信訪調(diào)解小組，從而使全信訪工作形成了級級有組織、層層有人抓、事事有人管，縱向到底、橫向到邊的信訪工作格局。在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，各相二○一○年十二月二十二日第三篇：維穩(wěn)信訪工作總結(jié)醫(yī)院維穩(wěn)信訪工作自查總結(jié)我院維穩(wěn)信訪工作在市委、市政府及局安監(jiān)辦的具體指導(dǎo)下，全院上下全面貫徹黨的十七大會議精神，深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)的活動，認(rèn)真貫徹落實成都市衛(wèi)生局《關(guān)于加強衛(wèi)生行政調(diào)解工作的實施意見》和市委、市政府辦公室《關(guān)于進一步深化信訪逐級負(fù)責(zé)制完善社會矛盾糾紛“大調(diào)解”工作體系的實施意見》精神，積極發(fā)揮行政調(diào)解在化解與衛(wèi)生行政管理相關(guān)的矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧的作用，努力構(gòu)建有效預(yù)防、減少和化解矛盾糾紛的長效機制，現(xiàn)結(jié)合我院實際工作，就切實加強維穩(wěn)信訪工作自查總結(jié)匯報如下：一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實工作責(zé)任為確保維穩(wěn)信訪和平安單位建設(shè)工作順利開展，我院成立了維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實了分管領(lǐng)導(dǎo)并下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體工作的組織、協(xié)調(diào)、督查、上下溝通聯(lián)系和工作的落實。完善應(yīng)急機制和信息報告制度，認(rèn)真貫徹《信訪條例》，做好群眾來信來訪的處理工作。（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。信訪問題主要集中在企業(yè)改制中的勞動關(guān)系、社保、工資拖欠、就業(yè)、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部要求提高養(yǎng)老金和醫(yī)保待遇、農(nóng)民工工資、社保等問題。在以后的工作中，我局將認(rèn)真按照中央、省、市關(guān)于維護社會穩(wěn)定的要求，化解社會矛盾為主線，認(rèn)真落實維護穩(wěn)定責(zé)任，深入開展矛盾糾紛排查工作，為全縣的維護社會穩(wěn)二〇一〇年十一月二十六日第二篇：信訪維穩(wěn)工作總結(jié)某某市人力資源和社會保障局某某市信訪維穩(wěn)工作總結(jié)今年以來，我局認(rèn)真貫徹落實有關(guān)維穩(wěn)工作部署，緊緊圍繞海南國際旅游島建設(shè)大局，以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，認(rèn)真做好信訪工作，積極推動“和諧某某”建設(shè)和社會治安綜合治理工作，充分發(fā)揮人力資源和社會保障部門在維護社會穩(wěn)定中的重要作用，把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，為構(gòu)建和諧某某做應(yīng)有的貢獻。制訂了處置突發(fā)事件的工作預(yù)案。一是突出抓好信訪專項治理工作在專項治理期間，我們按照維穩(wěn)工作“人要回去，事要解決”要求，對我局的水務(wù)工程全部逐一復(fù)查一遍，有政策可落實和或有實際問題需要解決的，馬上組予解決，無政策可落實，但從穩(wěn)定角度出發(fā)，在不引起連鎖反應(yīng)的情況下，妥善解決。三是把家庭教育、單位教育與社會教育有機地緊密結(jié)合起來，形成相互協(xié)作和配合的教育工作機制，做好干部職工的教育工作。（三）加強對干部職工的管理和教育工作，全面落實預(yù)防違法犯罪工作措施，促進社會穩(wěn)定。局黨組堅持局務(wù)公開，將人事聘任、評優(yōu)選先、晉職加薪及重大行政、財務(wù)事項的決策權(quán)交與干部職工。加強調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素，努