【正文】 在出差、業(yè)務(wù)接待和商務(wù)往來時，要求不夠嚴，有超標準現(xiàn)象。吃苦在前、享樂在后的意識有所淡化，不愿意與老百姓們打成一片、一塊苦、一塊干；怕吃苦，不愿意深入艱苦邊遠地區(qū)，不愿意去轉(zhuǎn)型較慢的地方。有的黨員干部過于計較個人利益，過于關(guān)注自己的福利待遇、職務(wù)晉升，導(dǎo)致團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力有所下降。征求群眾意見不夠，充分傾聽民意、廣泛集中民智、反映各方訴求的科學(xué)民主決策體系不夠健全。對做好新形勢下群眾工作的規(guī)律性認識有待于深化，做群眾工作的能力和水平有待于提高。用人導(dǎo)向不鮮明，考核、推薦、測評等程序沒有很好體現(xiàn)鼓勵干事創(chuàng)業(yè)； 日常下功夫深入了解干部不夠，特別是對干部德的評價仍停留在表面。缺乏與干部群眾的溝通交流，高高在上，不了解干部群眾的思想情況、工作狀況和生活狀況。對轉(zhuǎn)型發(fā)展談起來非常擁護，做起來不堅定。對文件會議把關(guān)還不夠嚴，陪會現(xiàn)象嚴重。沒有深入了解基層實際，調(diào)研流于表面，對其背后的內(nèi)在原因缺少深層次分析，提出的意見建議缺乏針對性和有效性。2領(lǐng)導(dǎo)出行若不是警車開道，則是“不夠隆重”。2隨著經(jīng)濟的發(fā)展和物質(zhì)的充裕，一些干部在得到比較優(yōu)越的生活條件之后，放松對自己的約束，一味追求更豪華、更高檔的享受，是為享樂主義。有的把出國出境學(xué)習考察當作福利待遇，不管是否工作需要，都安排輪流外出考察。1有的違規(guī)占用住房，分了新房、不退舊房，為官一地、占房一套，有的自己分了房，家屬還違規(guī)占房。有的地方熱衷舉辦名目繁多卻又沒有實質(zhì)內(nèi)容的論壇、研討會，請“專家”、邀“大腕”，吃喝玩拿不頂事，拍拍屁股就走人。有的豪華裝修辦公服務(wù)用房，配置高檔辦公用品。有的公務(wù)接待嚴重超標，住高檔酒店，吃山珍海味，喝美酒佳釀，甚至還搞洗浴、桑拿、唱歌、打牌一條龍活動，臨走還要“意思意思”，送土特產(chǎn)、給紀念品、贈購物卡。3在生活方式上，追求“貴族化”，吃喝玩樂，沉湎于花天酒地、聲色犬馬。3在精神狀態(tài)上，不再為實現(xiàn)黨的任務(wù)和人民的利益克服困難、奮發(fā)向上，而是思想空虛，精神萎靡，貪圖安逸，不思進取。2在價值取向上，把個人利益放在高于一切的位置，事情多做一點覺得吃虧，待遇稍差一點滿腹牢騷。2超標用車。在公務(wù)活動中，講排場、比闊氣，鋪張浪費，不重實效。1有的作風不檢點，甚至道德敗壞、生活放蕩，不以為恥、反以為榮。1有的晚上加點班就喊累，但玩牌、打麻將卻通宵達旦。有的對超出規(guī)定的生活待遇安之若素，還總嫌不夠。有的把“崗位”等同于“地位”，小到吃喝招待、大到用車住房，以及配備秘書，都搞特殊化。有的追求物質(zhì)享受，情趣低俗，玩物喪志，身心頹廢。享樂主義的表現(xiàn)享樂主義的要害是，精神懈怠、不思進取，追名逐利、貪圖享受，講究排場、玩風盛行。4革命意志衰退，政治生活蛻化；靠老資格，擺官架子；大吃大喝，好逸惡勞，游山玩水，走馬觀花；既不用腦，也不動手；不注意國家利益，不關(guān)心群眾生活。宗派性4多頭領(lǐng)導(dǎo)，互不團結(jié)；政出多門，工作散亂；互相排擠，上下隔閡；既不集中，也無民主。假公濟私，移私作公；監(jiān)守自盜，執(zhí)法犯法；多吃多占，不退不還。特殊化3圖享受，怕艱苦；好伸手，走后門；一人做“官”，全家享福，一人得道，雞犬升天；請客送禮，置裝添私；苦樂不均，內(nèi)外不一。3機構(gòu)龐雜，人浮于事，重床疊屋，團團轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，人多事亂，不務(wù)正業(yè)，浪費資財，破壞制度。3糊糊涂涂，混混沌沌，人云亦云，得過且過，飽食終日，無所用心；一問三不知，一曝十日寒。3遇事敷衍，與人無爭；老于世故，巧于應(yīng)付；上捧下拉，面面俱圓。不學(xué)無術(shù)，恥于下問；浮夸謊報，瞞哄中央；弄虛作假，文過飾非；功則歸己，過則歸人。2從早到晚，忙忙碌碌，一年到頭，辛辛苦苦；對事情沒有調(diào)查，對人員沒有考察；發(fā)言無準備，工作無計劃；既不研究政策，又不依靠群眾，盲目單干，不辨方向。2高高在上，孤陋寡聞，不了解下情，不調(diào)查研究，不抓具體政策，不做政治思想工作，脫離群眾，脫離實際，一旦發(fā)號施令，必將誤國誤民。2喜歡拍腦袋決策、拍屁股走人，盲目鋪攤子、上項目，留下一堆后遺癥。1不深入基層和群眾，不了解實際情況，不關(guān)心群眾疾苦，飽食終日，無所作為，遇事不負責任。1有的有令不行、有禁不止，視規(guī)定為無物，使制度形同虛設(shè)。1有的不敢抓、不敢管，礙于情面、怕丟選票，上捧下拉、左右逢源，甚至對出了問題的干部包庇縱容、姑息遷就。有的對待上級部署囫圇吞棗、斷章取義，執(zhí)行上級決定照本宣科、等因奉此，或者照貓畫虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就怎么做，完全不顧本地本部門實際情況。有的不講大局、不顧長遠，不重視基礎(chǔ)性工作，而是急于出政績，熱衷于搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙兔撾x實際的“政績工程”。有的“走上不走下、跑富不跑窮”，親領(lǐng)導(dǎo)、疏群眾，傍大款、找靠山?！薄掇o?！?、群眾感情淡漠，在機關(guān)頤指氣使，下基層架子很大，不關(guān)心群眾，對群眾的疾苦和訴求麻木不仁，對實際情況不了解不關(guān)注，不愿深入困難艱苦地區(qū)，不愿幫助基層和群眾解決實際問題，甚至不愿同基層和普通群眾打交道，怕給自己添麻煩。官僚主義（bureaucratism）：“指脫離實際、脫離群眾、做官當老爺?shù)念I(lǐng)導(dǎo)作風。4有的在領(lǐng)導(dǎo)面前，不報實情、不講真話，報喜藏憂，講成績夸夸其談，長篇大論，講問題輕描淡寫，避重就輕。3有時工作上習慣于依葫蘆畫瓢，工作只求過得去、不求過得硬；有的只會埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點子較少。3有時從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風、精神狀態(tài)等方面努力程度不夠，積極性不高。雖建立了學(xué)習制度，但政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習不深入、不系統(tǒng)、不透徹，3有時學(xué)習的自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，往往以會代學(xué)，以工代學(xué)的情況多，系統(tǒng)學(xué)理論少。班子成員之間真正開展批評與自我批評不夠，相互表揚的、恭維的多，批評的少。根本不溝通，不提出問題，更談不上解決問題，就是讓人家看自己是在檢查工作，其實什么也沒做，就是為了擺樣子讓群眾看。2有的抓落實搞“上下一般粗”，基層難落實、難見效。1有的熱衷于抓“典型”、做“盆景”，點上熱鬧、面上冷清。1有的想問題、作決策、抓工作不認真領(lǐng)會中央精神，不了解基層實際，不研究情況、不解決問題。1有的下基層習慣于“被調(diào)研”，走的路線、看的點、見的人、聽的話都是事先安排的。有的虛報浮夸，不說實情、不講真話，報喜不報憂，掩蓋矛盾和問題。有的領(lǐng)導(dǎo)干部忽視理論武裝，不認真學(xué)習黨的理論和做好工作所需要的知識，學(xué)了也是為應(yīng)付場面，蜻蜓點水，淺嘗輒止，不求甚解，學(xué)而不思、學(xué)而不信，學(xué)而不用、學(xué)而不行。有的濫發(fā)津貼、補貼、獎金等，隱性福利甚至比工資高出好幾倍。有的什么錢都敢花，多少錢都敢用，扶貧款項也敢拿來揮霍，大到奢侈品、小到衛(wèi)生紙都用公款報銷。有的一個人配備好幾輛車，轎車、越野車樣樣都有。有的地方熱衷舉辦名目繁多卻又沒有實質(zhì)內(nèi)容的論壇、研討會，請“專家”、邀“大腕”，吃喝玩拿不頂事，拍拍屁股就走人。節(jié)慶泛濫，賽事成災(zāi)。大興土木，違規(guī)建設(shè)。講究排場，鋪張浪費。有的把奢華當風光，穿幾萬元的衣服，系幾萬元的皮帶，戴幾十萬元的手表，抽上千元一包的煙，喝上萬元一瓶的酒，品上百萬元一筒的茶。有的上班時間打游戲、看電影、炒股票。有的對超出規(guī)定的生活待遇安之若素，還總嫌不夠。有的官商相互勾結(jié)，以權(quán)易錢，收受賄賂，甚至形成“腐敗利益共同體”。有的開口談享受、閉口要回報，拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力，滿足于現(xiàn)有學(xué)識和見解，陶醉于已經(jīng)取得的成績，不立新目標，缺乏新動力，“清茶報紙二郎腿，閑聊旁觀混光陰”。有的不信馬列信鬼神，缺乏高尚情操和健康精神生活，迷戀于求神拜佛。三、享樂主義的表現(xiàn)享樂主義的要害是，精神懈怠、不思進取，追名逐利、貪圖享受，講究排場、玩風盛行。有的有令不行、有禁不止，視規(guī)定為無物，使制度形同虛設(shè)。有的任人唯親，大搞裙帶之風，“一人得道，雞犬升天”，而那些有本事真干事沒“關(guān)系”的干部卻得不到提拔重用。跑官要官，任人唯親。有的公仆意識淡薄、群眾感情淡漠，在機關(guān)頤指氣使，下基層架子很大，不關(guān)心群眾，對群眾的疾苦和訴求麻木不仁，對實際情況不了解不關(guān)注，不愿深入困難艱苦地區(qū)，不愿幫助基層和群眾解決實際問題，甚至不愿同基層和普通群眾打交道，怕給自己添麻煩。有的抓工作始終慢半拍，不催不辦、不推不動，辦起事來也拖拖拉拉。有的習慣于以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話，會開了、文件發(fā)了，事情就沒有人再管了，幾年過去了實際狀況沒有什么變化，會議和文件就是工作成效和成果。有的搞各種形式的檢查評比，把開了多少會、下去多少次、建了多少聯(lián)系點折算成分值，進行所謂的“量化考核”。不切實際，不求實效。有的下基層習慣于“被調(diào)研”，走的路線、看的點、見的人、聽的話都是事先安排的。有的明知報上來的是假情況、假數(shù)字、假典型，也聽之任之，甚至通過挖空心思造假來粉飾太平。有的領(lǐng)導(dǎo)講話不在琢磨事上下功夫，專在琢磨詞上下功夫，故弄玄虛、故作高深，把簡單問題復(fù)雜化。有的領(lǐng)導(dǎo)干部忽視理論武裝，不認真學(xué)習黨的理論和做好工作所需要的知識，學(xué)了也是為應(yīng)付場面，蜻蜒點水，淺嘗輒止，不求甚解，學(xué)而不思、學(xué)而不信，學(xué)而不用、學(xué)而不行。奢靡之風的表現(xiàn)方面(1)公務(wù)接待、職務(wù)消費制度不健全，公務(wù)接待、職務(wù)消費不規(guī)范。(2)公務(wù)活動中，講排場、不注重節(jié)約，造成一定的浪費。1勤儉意識淡薄，各種浪費比較嚴重，餐桌上的浪費、打印機上的浪費比較明顯，存在人走不關(guān)燈、電腦不關(guān)機現(xiàn)象。在價值取向上，把個人利益看得較高，工作多做一點覺得滿足，在福利待遇方面喜歡與同行、與他人相比較，稍差一點心理就不平衡?？傉J為我校的工作做的還不錯，成績也很多，再要提高一步難度也挺大，同時認為自己不是校長，自己主要是根據(jù)一把手的思路開展工作，因此很少從全局的角度和事業(yè)發(fā)展的角度思考問題，思想上存在只求穩(wěn)少求進的傾向，缺乏較強的事業(yè)心、責任感。存在滿足現(xiàn)狀的思想。不太注意工作方式方法。在與職工交流時盡量回避敏感問題，不注意傾聽職工對困難的訴說，認為有些職工反映的某些問題不是我們這個層面能夠解決的，例如在與職工群眾交流時，凡涉及到住房問題、子女讀書及就業(yè)等敏感話題，盡可能回避，能不談則不談，能少談則少談。對貫徹落實上級布置的工作和下達的任務(wù)，做“表面文章”較多，狠抓實際效果較少，為應(yīng)付各種檢查評比，臨時做一些突擊性的工作，以彌補資料的不足；在年終總結(jié)和向上級報告時，講成績多，找問題少，對成績則加以渲染，對不足則遮遮掩掩，即使明知問題的存在，也是強調(diào)客觀原因。進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。把維護集體和全校的利益放在首位。奢靡之風，我校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員能抑制奢靡之風，能避免鋪張浪費。有的用公款支付配偶、子女以及其他親屬學(xué)習、培訓(xùn)、旅游等費用。，揮霍公款。臨走還要“意思意思”，送土特產(chǎn)、。有的借接待之名、行玩樂之實，沉湎花天酒地，熱衷燈紅酒綠，縱情聲色犬馬，常常醉醺醺、昏沉沉、輕飄飄。對現(xiàn)有的生活待遇喋喋不休，還總嫌不夠。有的把“崗位”等同于“地位”，搞特殊化。有的對金錢頂禮膜拜，誰有錢為誰服務(wù)，誰給錢給誰服務(wù)。有的不遵守黨的政治紀律，熱衷于傳播小道消息，想說什么就說什么，口無遮攔、毫無顧忌。有的不敢抓、不敢管，礙于情面、怕丟選票，上捧下拉、左右逢源，甚至對出了問題的干部包庇縱容、姑息遷就。有的對待上級部署囫圇吞棗、斷章取義，執(zhí)行上級決定照本宣科、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，別人怎么做就