健身房教練聘用合同-wenkub.com
2024-10-01 09:10 本頁面
【正文】 本合同的未及事項，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負(fù)違約責(zé)任。第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在試用期），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本俱樂部的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償。 ，不能從事原工作； 經(jīng)教育不改的； ,永不進步的；在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。第六條 聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。由于教練行業(yè)特殊性，為了保障雙方的利益，甲方將暫扣半個月工資作為押金，在合同到期時無息返還給乙方。 第四條 工作報酬經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方的工作崗位是教練，工資
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