思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)整改措施-wenkub.com
2024-10-01 07:44 本頁面
【正文】 自覺、刻苦地鉆研各項(xiàng)業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。要模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。二、存在問題的主要原因政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，對馬可思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，沒有深刻地領(lǐng)會(huì)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。通過以上措施，我隊(duì)希望思想紀(jì)律作風(fēng)整頓收效明顯，整體形象得到大大改觀。其次我隊(duì)會(huì)健立建全、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的隊(duì)伍制度并結(jié)合人性化的管理，定時(shí)或不定時(shí)進(jìn)行各崗位人員的工作與思想。各班管理人員加大督察工作力度，對查處的問題要做到及時(shí)解決，對違反崗位制度、不落實(shí)的人員及時(shí)按照《獎(jiǎng)罰制度》處分。３、加強(qiáng)物業(yè)有關(guān)方面、安保方面的自主學(xué)習(xí)，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，對組織紀(jì)律性不強(qiáng)、工作效率低、利益面前搶、遇工作躲,背后戳是弄非的要嚴(yán)加管理,嚴(yán)厲批評指正絕不姑息。人人履行各崗位制度、公司制度。二、整改措施加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。目前隊(duì)伍中工作性隨意性大，部分隊(duì)員在工作中無視部門各項(xiàng)管理制度，服務(wù)不到位，隨意更改服務(wù)項(xiàng)目，降低服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。２、工作作風(fēng)不正個(gè)人工作作風(fēng)重點(diǎn)顯示在工作中存在著拖拉推諉現(xiàn)象，部分隊(duì)員出現(xiàn)冷、硬、橫，甚至出現(xiàn)克扣隊(duì)員等現(xiàn)象，對待工作棚架，隊(duì)員之間矛盾上交等問題。結(jié)合這一年查找出的問題全部納入后，決定進(jìn)行以下整改方案；適用于安保隊(duì)伍、及節(jié)假日工作作風(fēng)及紀(jì)律。再次，通過本整改措施指出部分隊(duì)員的日常工作的不良。在紀(jì)律作風(fēng)整頓期間，希望部分隊(duì)員思想覺悟低下、崗位意識(shí)淡薄、組織紀(jì)律觀念較弱等人，積極改進(jìn)、把原先的惡習(xí)改成日常良好工作的習(xí)慣。時(shí)刻用軍人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用軍人的思想衡量自己，不僅要做到遇事就上，更要做到出全力，讓物業(yè)保安服務(wù)行業(yè)的宗旨在自己身上得到體現(xiàn)。在日常工作分配要進(jìn)一步科學(xué)、合理，要獎(jiǎng)勤罰懶。用實(shí)際工作來證明自己適合長期的工作需求。節(jié)假日工作松懈部分員工在節(jié)假日期間工作思想覺悟低，認(rèn)為無人管理，對待工作散漫，甚至出現(xiàn)空崗與崗上睡覺等紀(jì)律問題。、紀(jì)律作風(fēng)松懈長久的隊(duì)伍中存在著上級指令傳達(dá)不暢，出現(xiàn)有令不行、有禁不止等問題，隊(duì)伍內(nèi)務(wù)管理“臟亂差”，隊(duì)員工作時(shí)間“稀拉松”，多次出現(xiàn)集合遲到、對講機(jī)回應(yīng)慢等問題。部分老員工對每日工作重點(diǎn)不清楚?？傊谝院蟮墓ぷ髦?，我一定要謹(jǐn)記學(xué)校的十六字方針，立足本職，敬業(yè)愛崗，為我校的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。注重小節(jié)修煉人格，提升自我。加強(qiáng)本職分管工作的主動(dòng)性、積極性。我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。樹立起良好的道德風(fēng)范。二是在業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識(shí)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，做到理論聯(lián)系實(shí)際，全面發(fā)展。思想保守，只是僅僅局限于自身負(fù)責(zé)的工作，不求有功，但求無過。教研力度不夠，科研力度不大。對業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以適應(yīng)目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，會(huì)抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。其根源于本人主觀上思想怠惰，不思進(jìn)取，客觀上理論修養(yǎng)不夠。當(dāng)今世界瞬息萬變，發(fā)展迅速。為落實(shí)整改責(zé)任，以取得實(shí)實(shí)在在的整改效果，局領(lǐng)導(dǎo)針對查擺出來的突出問題，提出了具體整改項(xiàng)目及整改措施，并進(jìn)行了相關(guān)責(zé)任分解，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，完成進(jìn)度時(shí)
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