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正文內(nèi)容

安全生產(chǎn)例會(huì)制度(最新)-wenkub.com

2024-10-01 07:08 本頁(yè)面
   

【正文】 第五條 遵守會(huì)議紀(jì)律(一)參會(huì)人員必須提前10分鐘到場(chǎng),不得遲到或早退;(二)開(kāi)會(huì)時(shí)必須將手機(jī)設(shè)置為關(guān)機(jī)或震動(dòng)狀態(tài):第六條 安全生產(chǎn)例會(huì)工作內(nèi)容、完成任務(wù)情況、會(huì)議記錄將列入考核內(nèi)容,與安全責(zé)任人員獎(jiǎng)金掛鉤。(七)討論決定有關(guān)安全生產(chǎn)設(shè)施方面的技術(shù)改造、經(jīng)費(fèi)投入事項(xiàng)。(四)對(duì)生產(chǎn)中存在的問(wèn)題、事故隱患,研究落實(shí)解決問(wèn)題的措施和辦法。第二條 安全生產(chǎn)例會(huì)的參會(huì)對(duì)象為單位主管安全領(lǐng)導(dǎo)、部門安全負(fù)責(zé)人、安全員等。(二)生產(chǎn)技術(shù)部要將本季度安全檢查情況、檢查的問(wèn)題、整改情況以及現(xiàn)在還存在的安全隱患和下季度安全工作重點(diǎn),形成書(shū)面材料報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)及整理存檔。(五)匯報(bào)本月安全生產(chǎn)情況;通報(bào)本月安全檢查情況及事故情況;分析生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)存在的突出安全問(wèn)題;研究下一步安全工作的重點(diǎn);安排下月安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。三、主要職責(zé)(一)學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)管理部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、條例、指令和規(guī)章制度等,研究制定公司貫徹落實(shí)措施。因此為及時(shí)準(zhǔn)確的掌握公司各階段實(shí)際情況,做到有針對(duì)性的開(kāi)展安全生產(chǎn)工作,特制定本制度。六、安全生產(chǎn)例會(huì)會(huì)議要求:安全生產(chǎn)例會(huì)應(yīng)建立專門臺(tái)帳,并指定專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)會(huì)議記錄;學(xué)習(xí)會(huì)議實(shí)行簽到制,參會(huì)人員因特殊原因不能到會(huì)的必須向項(xiàng)目經(jīng)理部主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假;學(xué)習(xí)會(huì)議記錄、紀(jì)要將作為對(duì)安委會(huì)各科室成員和各工地安全工作考核的重要依據(jù)。三、主要職責(zé)貫徹執(zhí)行上級(jí)安全工作會(huì)議精神和安全生產(chǎn)工作部署,并認(rèn)真督促抓好落實(shí);根據(jù)上級(jí)安全工作總體要求,提出指揮部、各項(xiàng)目部安全生產(chǎn)指導(dǎo)思想,安全目標(biāo)、重點(diǎn)、關(guān)鍵和措施;匯報(bào)本月安全生產(chǎn)情況;通報(bào)本月安全檢查情況及事故情況;分析施工現(xiàn)場(chǎng)存在的安全問(wèn)題;研究下一步安全工作的重點(diǎn);安排下月安全生產(chǎn)工作計(jì)劃;針對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題,制定可行的措施,采取相應(yīng)對(duì)策,確保安全施工;征求各部門建議,持續(xù)改進(jìn)工作程序和工作方法,使安全工作不斷適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng),達(dá)到管理創(chuàng)新的目的。因此為及時(shí)準(zhǔn)確的掌握施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,做到有針對(duì)性的開(kāi)展安全生產(chǎn)工作,特制定本制度。五、所有職工必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)自己職責(zé)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。安全生產(chǎn)責(zé)任制度一、法人代表是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,必須對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。二、所有職工包括臨時(shí)工,必須按照安全操作規(guī)程做好班前準(zhǔn)備工作及班后處理工作,帶齊勞保用品、服從安全領(lǐng)導(dǎo)小組及安全管理人員管理,違者罰款或停工檢查,情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退或除名。五、調(diào)查報(bào)
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