公務(wù)員紀律作風整頓自查自糾報告[模版]-wenkub.com
2024-10-01 06:13 本頁面
【正文】 這種狀況影響了工作和學(xué)習(xí)的效率和質(zhì)量。第三，跳出“包圍圈”，在一個全新的環(huán)境中工作生活。其次主動建立良好的同事關(guān)系和師生關(guān)系。要向教育教學(xué)實踐學(xué)習(xí)，向同事和培訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)，仔細研究煤礦實際中出現(xiàn)的新情況、新變化，用變化發(fā)展的觀點看待培訓(xùn)學(xué)員，用全新的廣闊視角觀察現(xiàn)代化礦井的工人，從而樹立起正確的培訓(xùn)觀，努力提高培訓(xùn)的實效。二、整改措施針對以上分析的師德方面的各種缺點和不足，制定以下整改措施：加強學(xué)習(xí)。因為長期在一個部門任職，工作有了惰性，不能積極創(chuàng)造性的工作，有時工作不順心也會發(fā)牢騷，在工作上的積極性不高。一、主要存在的問題。通過這次紀律作風整頓教育結(jié)合自身的問題和在今后工作中的整改目標，我相信自己能在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督下認真改正缺點提高自己，切實干好本職工作，爭取做一名牛b的協(xié)勤隊員。加強自己的政治理論和法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)知識。以上幾點是我總結(jié)出的問題，在今后的工作中我會針對以上幾點問題在自己身上找原因，改掉缺點和問題，我會做到以下幾點：熱情高效的服務(wù)群眾，牢記為人民服務(wù)的宗旨。內(nèi)務(wù)管理混亂，平時交接班時未及時打掃崗?fù)ばl(wèi)生，以及留守崗?fù)て陂g未做到很好的保持。但近期的工作中，部分協(xié)勤同志的工作紀律發(fā)生了松懈，以致一些同志被區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)點名批評。注重平時，注重經(jīng)常，隨時檢查與階段檢查相結(jié)合，對自己的各個方面進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，消除自己的不規(guī)范行為。督導(dǎo)不夠，沒有做到隨時隨地對自己進行全面的管理檢查。存在發(fā)牢騷想象，產(chǎn)生消極影響，表現(xiàn)出立場信念不堅定。自己缺乏全局觀念和中心意識，安于現(xiàn)狀，不思進取，協(xié)調(diào)配合不夠。第三篇：紀律作風整頓自查自糾報告作風整頓自查自糾報告安河小學(xué) 楊梅按照上級紀律作風整頓有關(guān)文件精神，我全方位的進行自我剖析，發(fā)現(xiàn)問題，找出不足，從小處著眼，制定相應(yīng)的有效整改措施。做到班前提前到崗，不遲到、不早退、按規(guī)定履行外出登記。積極主動參加集體活動，搞好團結(jié)，共創(chuàng)和諧的工作氛圍。工作中要學(xué)會勇于擔當，創(chuàng)新工作；對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，要想方設(shè)法保質(zhì)保量超時完成；工作中要加強溝通，加快信息反饋，提升工作效率，做到有令必行，有禁必止，時刻在思想上、行動上與公司要求時刻保持高度一致。但對于規(guī)定的上班時間不能夠提前到班，沒有足夠高的工作責任心。在團結(jié)方面，能夠自覺維護大局，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，在與其他部門進行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)時，能夠積極溝通，及時處理，對待外來訪客能夠積極主動詢問事由，并對其訴求反饋領(lǐng)導(dǎo)并處理。通過5月31日公司開展“紀律作風大整頓”活動后，結(jié)合個人工作實際，我認真剖析，嚴格自查，充分認識到自身存在一定的問題，現(xiàn)我將個人在工作作風、勞動紀律、執(zhí)行力、團結(jié)等方面表現(xiàn)剖析如下，并制定
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