赴珠三角地區(qū)學(xué)習(xí)考察報(bào)告-wenkub.com
2024-10-01 04:27 本頁面
【正文】 在實(shí)行績效管理和問責(zé)時(shí)，每個(gè)功能區(qū)的實(shí)績成指標(biāo)體系分值都不相同，比如經(jīng)濟(jì)發(fā)展在都市發(fā)展區(qū)占30分，而在生態(tài)發(fā)展區(qū)則占25分。2008年，％，非農(nóng)收入在農(nóng)民收入總額的占比較2007年提高了2個(gè)百分點(diǎn)，達(dá)到73％。2008年，粵東、粵西、粵北地區(qū)gdp分別增長13％、％、％，均高于全省平均水平。XX省十分注重區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)施“雙轉(zhuǎn)移”（產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移）的重大決策，加快珠三角產(chǎn)業(yè)升級步伐，加快粵北、粵西、粵東整體發(fā)展步伐，縮小山區(qū)和沿海、鄉(xiāng)村與城市的經(jīng)濟(jì)差距。三是鍛煉了意志。參加這次異地培訓(xùn)，學(xué)員們普遍感覺收獲很大：一是深入學(xué)習(xí)了廣東精神。相比之下，我們有些同志不愿意鋪下身子做過細(xì)的工作，說的多、做的少，布臵多、督促檢查少，做顯性工作多、做隱性工作少，心態(tài)浮躁，不利于菏澤的長遠(yuǎn)發(fā)展，特別是管長遠(yuǎn)、管根本的機(jī)制、制度建設(shè)還很不完善。 （四）加快發(fā)展必須進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。我們不斷加大招商引資力度的同時(shí)，也要拿出相當(dāng)?shù)木ψズ闷髽I(yè)的培育，重點(diǎn)扶持一批主導(dǎo)品牌突出、核心競爭力較強(qiáng)、具有帶動(dòng)輻射潛力的企業(yè)，在項(xiàng)目、資金、技術(shù)、人才和服務(wù)等方面向骨干企業(yè)傾斜。 （三）加快發(fā)展必須進(jìn)一步培育骨干企業(yè)。XX省已經(jīng)注重從招商引資到招商選資的轉(zhuǎn)變，不再對所有“外來的和尚”都感興趣，而是把引進(jìn)世界500強(qiáng)作為招商引資的真正目的。我們欠發(fā)達(dá)，最突出的表現(xiàn)是工業(yè)落后，最根本的原因是投入不足。當(dāng)前，解放思想要著力解決小成即滿、小富即安、自我滿足的問題，牢固樹立干大事、創(chuàng)大業(yè)、爭一流的思想觀念；著力解決意志消沉、情緒低迷、得過且過的問題，牢固樹立事在人為、不甘人后、迎難而上的思想觀念；著力解決瞻前顧后、縮手縮腳、患得患失的問題，牢固樹立敢闖敢試、敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、大膽創(chuàng)新的思想觀念。思想是行動(dòng)的總開關(guān)，沒有思想的大解放、觀念的大更新，就沒有工作的大進(jìn)步、事業(yè)的大發(fā)展。為了使每個(gè)人都有一份社會(huì)保障，確保他們老有所養(yǎng)，安享晚年，小欖鎮(zhèn)全力推進(jìn)全鎮(zhèn)性的城鎮(zhèn)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。二是確保每一個(gè)小欖人都有一份醫(yī)療保障。一是確保每一個(gè)有就業(yè)愿望的勞動(dòng)力都有一份工作。XX市沿海鋪建了一條長達(dá)28公里的情侶路，將珠海漁女、野貍島、海濱泳場等沿線景點(diǎn)有機(jī)相連，曲折蜿蜒，形成了一條浪漫雅致的景觀帶，充分體現(xiàn)了自然和人文的相互交融，每年來此的游客近400萬人次。珠江三角洲地區(qū)在城市建設(shè)上立足“高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高效能管理、高文化品位”，所到城市給人的感覺是山青、水秀、城綠。%；外資經(jīng)濟(jì)增加值155
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