讀卓越員工的堂必修課心得-wenkub.com
2024-10-01 03:24 本頁面
【正文】 讓我們重新找回那份曾經(jīng)有過的真誠與執(zhí)著，真正樹立起強(qiáng)烈的大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，多一點(diǎn)責(zé)任，多一份理解，多一些熱情，踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，以自己的實(shí)際行動干好本職工作，自覺維護(hù)好單位的形象。當(dāng)一個人意識到自己的責(zé)任并愿意承擔(dān)起時，責(zé)任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，又決定了你工作的成績。負(fù)責(zé)的態(tài)度是敬業(yè)精神的核心，責(zé)任的有無直接決定事業(yè)的成敗。人際關(guān)系的溝通是心與心的交流和理解，溝通時需要體會到對方的感受，應(yīng)以心去溝通。在人際關(guān)系中，最重要的往往就是小事情。今天的社會，工作對于每一個人，不僅是謀生的手段，更是實(shí)現(xiàn)自身理想與抱負(fù)、體現(xiàn)自我價值的載體。 敬業(yè)、忠誠——作為單位的一員，我非常清楚。 其次在十二門課里，最讓我感同身受的有：
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