高素質(zhì)員工必修課-wenkub.com
2025-06-24 17:04 本頁面
【正文】 當(dāng)然，你也沒必要草木皆兵，做好該做的事就是最好的準(zhǔn)備。久而久之，抗打擊能力也就越來越強(qiáng)了。他們也存在僥幸心理。而一旦你忽略了職業(yè)危機(jī)，可能又會回到備受就業(yè)危機(jī)折磨的日子里。閱讀：你可以蔑視危機(jī)，只要準(zhǔn)備好付出足夠的代價如果你正在為能不能獲得一份工作而操心，或者常常被迫更換著工作，這種狀態(tài)就是就業(yè)危機(jī)?？墒羌?xì)心的職業(yè)者會發(fā)現(xiàn)，今天他們要面對的挑戰(zhàn)，已經(jīng)開始從“生產(chǎn)自己”向“推銷自己”轉(zhuǎn)移。因為大多數(shù)中國人從小就知道做人最好謙虛一點、含蓄一點，推銷自己是被大家所不屑的。那些獲得成功的職業(yè)者，從來就不會停止自己的傳播，他們的目的很明確：被認(rèn)識、被記住、被購買。商家不惜血本來搶奪人們的眼球，目的很明確：使你認(rèn)識它，記住它，購買它。而身為其中的一員，你無疑也是光榮的。不要責(zé)怪這個社會太現(xiàn)實，不如把用于抱怨的時間和經(jīng)理去試著融入并學(xué)習(xí)互相利用。知道別人的感受和需要，可心有余而力不足，這就是無能。我認(rèn)為每個人都應(yīng)該努力使自己成為一個有利用價值的人，你的利用價值越高，你的個人價值也就越高。要想獲得更多的機(jī)會，必須找到這樣的公司“馬”和老板“馬”。這就是伯樂要干的活。所以他們找好的學(xué)校“馬”，好的公司“馬”，好的同事“馬”，好的員工“馬”，好的朋友“馬”，好的老公（婆）“馬”┅┅只要能夠慧眼識金，做伯樂比做“千里馬”快樂多了。職場的有些“千里馬”就是這樣：有點自負(fù)、有點被動。我，身為堂堂的“千里馬”，總會有人需要我。有一個，消滅一個，直到肅清全部惡習(xí)，并使他們沒有反撲。一群都有職業(yè)習(xí)慣的人組成的團(tuán)隊，當(dāng)然就是職業(yè)化的團(tuán)隊了。從業(yè)經(jīng)歷也不保險，如果你一不小心踩進(jìn)一個很業(yè)余的團(tuán)隊，那只好業(yè)余到底別在指望職業(yè)化了。因為職業(yè)化不但需要做好自己的那份工作，還要能夠徹底融入你所在的團(tuán)隊；除了關(guān)心自己的成長還要推動整體的前進(jìn)；要時刻留意自己的言行舉止因為你不只代表你自己，而是代表整個團(tuán)隊。成為專業(yè)并不困難。你的老板會喜歡看到一個始終神采奕奕的你。但他們知道場合，決不會在不該釋放的時候和地點去釋放，這就是職業(yè)化。如果你真的很懶，可是又希望通過職場出人頭地，那就非得學(xué)習(xí)表演不可了。而且，從某種意義上說，懶惰是人類進(jìn)步的動力，人類就是因為懶惰而偉大的。建議那些從來沒有節(jié)假日的職業(yè)者、在孩子面前快要成為陌生人的職業(yè)者、以為自己什么都能干而沾沾自喜的“十項全能”的職業(yè)者，當(dāng)彈簧已被拉得收不回去時，就意為著你的效率失效了。因此，與其不舒服地看著別人做，還不如自己做來的干脆。就好像那些工作日記、會議資料、客戶記錄┅┅它們用不著很精致，只要一目了然就夠了。完美主義和英雄主義就是這樣的陷阱，它們使人不知不覺地陷入低效率的泥潭。我知道那些整天忙忙碌碌的職業(yè)者，在有些人的工作日程里，三分之二甚至更多的時間連他們自己都說不清楚究竟做了些什么。第四，他們懂得保持自我很難想象不懂得拒絕，沒有自我的人可以有什么作為。拒絕需要勇氣和智慧。第一，他們知道什么是輕重緩急。但這絕非“不治之癥”，最快最好去改變的技巧就是學(xué)習(xí)怎么說“不”。每個人都需要為自由付出代價，只不過你喜歡什么自由？喜歡用什么方式支付？那就全看你自己了。雖然八小時之外的誘惑越來越多，可他們知道自己要什么，所以總是讓自律占上風(fēng)。人們盡情享受著每晚的飯局、牌局、酒吧、影院┅┅試圖把失去的快樂給找回來?？善婀值氖?，進(jìn)入職場以后，會在八小時之外做復(fù)習(xí)和預(yù)習(xí)的職業(yè)者確是寥寥無幾。反正，愁眉苦臉也是做，開開心心也是做。游戲也是平和的，因為它只不過是一場游戲。雖然目標(biāo)和責(zé)任會帶來壓力，可釋放壓力的途徑也無處不在，那些擅長把工作當(dāng)成游戲來玩的人，能夠把困難、枯燥和壓力變成挑戰(zhàn)、刺激和動力，這對生理和心理都是有益無害的。游戲和工作的本質(zhì)一樣，都是為了讓人快樂第一次聽到“工作就是游戲”的論調(diào)，很多人不以為然。尊重對手，喜歡對手，向?qū)κ謱W(xué)習(xí)，與對手合作，這不僅是生存的需要，更是幫助自己獲得動力并且贏得比賽的策略。難怪它們會惺惺相惜，彼此尊重，既是對手，又是朋友。及時最天才的運動員，也需要通過激發(fā)自己的愿望才能變得偉大。他們甚至?xí)谛袆又熬鸵呀?jīng)想好了借口，原因很簡單，他們只是“想要”，而不是“一定要”，以至于這類人的通病都是愛找借口和推卸責(zé)任。遠(yuǎn)在兩千多年前的哲人，一語道破了贏得目標(biāo)的關(guān)鍵。“想要”和“一定要”的差別，在于借口的多寡有個渴望拜蘇格拉底為師的年輕人問蘇格拉底：“怎么才能獲得知識？”蘇格拉底把他帶到河里，河水淹沒了年輕人，他想掙扎但蘇格拉底卻按住不讓他呼吸，知道忍無可忍，年輕人才分離掙脫了蘇格拉底的雙手，“唰”地一下，從河里蹦了出來，氣喘吁吁地責(zé)問蘇格拉底：“我只是想問個問題而已，你不愿意回答也就算了，為什么還要這樣害我？”蘇格拉底笑著問：“你在水力最大的愿望是什么？”“空氣，當(dāng)然是呼吸新鮮空氣！”年輕人憤憤地回答。做銷售的人，無端放大被拒絕的事實，而看不倒拒絕背后客戶的需要、競爭者的動向和產(chǎn)品改進(jìn)的余地，他怎么能夠成長？做管理的人，無端放大員工的缺點和劣勢，而看不到員工的潛質(zhì)、特長和對成功的渴望，那他怎么成為職業(yè)經(jīng)理人？作為職業(yè)者，只看到單調(diào)重復(fù)的日常工作，卻看不到在重復(fù)中的能力提升，那他的工作將變得多么乏味！作為生意人，只看到景氣和不景氣的事實，卻看不到事實的背后。但你應(yīng)該知道，看法決定想法，想法決定做法，而做法決定了結(jié)果。最后是超越“善良”不要無悔，并不是建議你從此變得殘酷無情，只是希望你在職場中能提高做人做事的標(biāo)準(zhǔn)。首先是超越愚昧我相信誰都不會承認(rèn)自己愚昧，但應(yīng)該承認(rèn)誰都會有自以為是的想法、行為和習(xí)慣吧？這里的“愚昧”和你的學(xué)歷和之上沒有什么關(guān)系，相反，越是自以為是很有能力的人，越是容易陷入這種“愚昧”。你相信嗎？這些都是能夠做到的，而且擁有這些觀念的人是很容易從一大堆職業(yè)者中脫穎而出的。如果你對身邊的一切都還不太肯定，那要恭喜你，因為只要愿意去求證他們，很快就會驚訝地發(fā)現(xiàn)，原來事情大有可為，原來你就是一個命中注定的勝利者。一旦相信成了內(nèi)心的主宰，力量就會隨之而來，這時的相信便成了信念，一種真正的精神動力：“我們一定要贏，我們一定能贏！”“有我在，手術(shù)一定能成功！”“我代理的產(chǎn)品是一流的，我也是一流的，客戶一定會喜歡我們！”“我對公司和我們的團(tuán)隊信心十足，我堅信我們是最棒的！”“我喜歡我的工作，我能做得出色！”“我對自己充滿了信心，沒有什么可以阻擋我！”┅┅很多人只是在獲得成功的時候才這樣相信，而真正的冠軍在
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