第一篇：領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書_-wenkub.com
2024-10-01 02:43 本頁面
【正文】 （4）加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴做起。 （3）完善績(jī)效考核制度，加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通。 鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示，我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求： （1）樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。 （3）管理工作過于制度化。 在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問題： （1）思想認(rèn)識(shí)不足。我意識(shí)到由于一個(gè)人的工作失誤可能造成不可預(yù)知的損失，在此，我做檢討，對(duì)自我進(jìn)行反省。相信組織給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，在今后的工作中，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，以加倍努力的工作來證明自己，懇請(qǐng)組織考驗(yàn)。 強(qiáng)化措施，積極建立健全財(cái)經(jīng)管理的長(zhǎng)效機(jī)制。 統(tǒng)一思想，認(rèn)真做好當(dāng)前各項(xiàng)工作。單位雖然制定了財(cái)務(wù)審批制度、資金管理制度等相關(guān)規(guī)章制度，但在執(zhí)行上嚴(yán)重存在軟肋，有時(shí)由于工作緊迫，在資金運(yùn)行、管理上沒有嚴(yán)格按章辦事，存在管理脫節(jié)、程序錯(cuò)位、制度形如虛設(shè)的問題。 工作銜接不到位。以上問題被查出后，作為黨委書記，對(duì)此深感震驚、愧疚和不安，近日來本人認(rèn)真反思，深刻自剖，現(xiàn)檢討如下： 一、對(duì)問題嚴(yán)重性的認(rèn)識(shí) 我鎮(zhèn)發(fā)生如此嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問題，作為清源鎮(zhèn)黨委書記，我負(fù)有全部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，我將認(rèn)真配合上級(jí)相關(guān)部門的調(diào)查，誠(chéng)懇接受組織的一切處理意見，并就相關(guān)問題扎實(shí)進(jìn)行整改。 謝謝大家。不顧公司安危，大家都知道，國(guó)家有難，匹夫有責(zé)，作為公司的一員，公司就是大家，個(gè)人就是小家，沒有大家，哪來的小家，如果你要是名軍人的話，也這樣嗎。
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