第一篇：領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書_-wenkub
2024-10-01 02 本頁面
【正文】 在濟鋼項目，萬分緊急的時候，沒有按甲方要求日期，也就是正月初三及時上人，沒上去人的原因有三： 一是職工思想工作沒做好。第一篇：領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好。 二是節(jié)后人員組織不利。那邊敵人都要打到家門口了，你這里還有時間走親戚嗎。 第二篇：領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書范文 檢查書 縣委、縣政府： 在2014年8月2日省上“小金庫”專項治理檢查組對清源鎮(zhèn)政府財務(wù)檢查過程中，形成帳外資金。 二、問題發(fā)生的根源 思想認(rèn)識不到位。作為單位一把手，對財務(wù)工作及管理人員疏于嚴(yán)格管理，親自過問檢查做的不到位。 三、整改落實的措施 提高認(rèn)識，全面認(rèn)真抓好整改。我將正視存在的問題，在全面抓好財經(jīng)紀(jì)律整治的同時，認(rèn)真組織抓好全鎮(zhèn)當(dāng)前各項中心工作。通過上級部門檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，對我來說是一次發(fā)現(xiàn)自身問題和不足以及改正錯誤的機會，我將認(rèn)真吸取精要教訓(xùn)，認(rèn)真彌補自己的過錯。 檢討人：孫孝伯 二〇一四年八月六日 第三篇：公司中層領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好。 我的工作存在著一些弊端： 我對待報工這件事不認(rèn)真，且有領(lǐng)導(dǎo)不在就不太上心的僥幸心理 我沒有意識到我的報工工作對整個公司運作的必要性和重要性 我沒有盡到一個工人最基本的職守義務(wù) 所以，我以后將會完善成為一個優(yōu)秀工人的必要品質(zhì)。 在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識不足，沒有很好的履行我的職
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