第一篇：競選職工代表講話-wenkub.com
2024-10-01 02:31 本頁面
【正文】 今天我來競選職工代表，還請?jiān)谧魑活I(lǐng)導(dǎo)和同事們投我一票，我將堅(jiān)定我以往的學(xué)習(xí)工作態(tài)度，恪盡職守，為大家多辦實(shí)事，做好大家的知心人，用自己最大的力量來履行職工代表的職責(zé)。雖然沒有豐富的工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，但我有足夠的熱情和自信來承擔(dān)這項(xiàng)工作。 這次集團(tuán)公司開展職工代表競選，我是第一次來參選的，首先在這里衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)提供這么好的機(jī)遇，讓職工的心聲能得到很好的傳達(dá)，同時(shí)也感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對本人的信任和厚愛。 最后，讓我再次感謝諸位給我這個(gè)難得的競聘機(jī)會(huì)，感謝各位評委和在座的所有聽眾對我的支持（版權(quán)歸）和鼓勵(lì)。二是要及時(shí)了解同事們的需求、建議和意見，做好代言人角色，為上級領(lǐng)導(dǎo)制定方針政策和工作部署提供依據(jù)。 其次，要樹立一種服務(wù)意識，本著“多一份奉獻(xiàn)、少一點(diǎn)索??；多一份責(zé)任、少一點(diǎn)推諉；多一份努力、少一點(diǎn)懈??；多一份謹(jǐn)慎、少一點(diǎn)隨意。隨著“三集五大”改革的深入，供電企業(yè)職工的價(jià)值觀念、思維方式都發(fā)生了很大的變化，面對這些新情況、新問題，公司需要職工代表們在基層了解員工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)部門反映員工工作與生活中存在的問題，員工的疾苦，員工的心聲，為提升員工的精神和斗志，強(qiáng)化執(zhí)行力，增強(qiáng)凝聚力，提供有力的支持和保障。 最后祝大家工作愉快、身體健康、家和萬事興。做一名能及時(shí)做好各方面信息反饋工作的傳達(dá)員。 今天我來競選職工代表，如果競選成功，在今后的工作中，我愿盡自己的最大努力，為大家解決一些工作和生活中遇到的困難，做公司和員工之間永不褪色、永不斷裂的紐帶。時(shí)代賦予了工會(huì)組織特殊的使命，更好的為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，深入基層了解員工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)部門反映員工工作與生活中存在的沖突，員工的疾苦，員工的心聲，這是供電企業(yè)深化改革中工會(huì)組織的重要工作。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事給我一次鍛煉的機(jī)會(huì)。力爭成為一個(gè)職工滿意的代表，無愧于職工代表這個(gè)神圣的職務(wù)，用實(shí)際行動(dòng)向工區(qū)全體職工交出一份滿意的答卷。 如果我被選為本屆職工代表，我將做到： 一、認(rèn)真做好本職工作，積極履行職工代表職責(zé)。 作為企業(yè)職工代表責(zé)任重大。 我來自生產(chǎn)的第一線，對第一線職工的工作辛勞感同身受，就目前車輛分好幾個(gè)地方維修的情況，請?jiān)试S我在這里建議一下，當(dāng)北站啟用后，我們車輛維修能否適當(dāng)分配，讓生產(chǎn)第一線的職工能更好地做好工作，不要兩地奔跑，浪費(fèi)時(shí)間和精力。 企業(yè)要發(fā)展，關(guān)鍵在于企業(yè)內(nèi)部的疑聚力，做為企業(yè)的職工代表就有義務(wù)為企業(yè)的這份疑聚力貢獻(xiàn)
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