第一篇：中層管理人員競爭上崗實施程序和辦法xx市xx管理處中層管理人員-wenkub.com
2024-10-01 01:47 本頁面
【正文】 否則，將追究相關人員的責任。 九、決定任命 月日召開管理處會議，管理處根據(jù)考察的情況，研究確定各職位人選，月日在機關張榜公示，公示時間為一周，公示期間干部職工若對某職位人選有異議，可向部門或上級組織人事部門反映，經(jīng)部門調(diào)查情況屬實，發(fā)現(xiàn)有不宜任該職位者，則取消其任職資格，該職位人選由部門另行安排。統(tǒng)分時，去掉一個最高分和一個最低分，累計后計算的平均分為該競爭者答辯成績（分數(shù)取至小數(shù)點后一位），由記分員填寫《答辯評分匯部表》，交評委主任、監(jiān)督員、記分員簽字。評委按評委主任宣布的答辯時間開始發(fā)問。記分員統(tǒng)一收表統(tǒng)分，監(jiān)督員進行監(jiān)督。每位競爭者演講答辯時間原則上不超過分鐘，具體由評委會主任掌握。 （4）演講答辯。時前旁聽者進入考場。在規(guī)定時間內(nèi)未到者視為棄權(quán)。月日完成演講答辯。月日前確定答辯出題的具體內(nèi)容。監(jiān)督員名，由擔任。月日張榜公布符合競爭條件的報名者名單。月日改革領導小組對報名參加競爭的人員進行資格初審。月日至日到辦公室領取《競爭上崗報名登記表》，并提供相關證件（學歷證書、職稱證書和居民身份證等），于月日前將填好的報名表交辦公室。 二、基本原則 、德才兼?zhèn)湓瓌t； 、注重實績原則； 、平等、競爭、擇優(yōu)原則； ； 、依法辦事原則。工作人員發(fā)放測評表，15分鐘后參加民主測評的人員按要求將民主測評表交給改革領導小組工作人員。各評委根據(jù)每一個答辯題的評分標準給答辯者獨立打分：綜合分析（30分）、言語表達（30分）、應變能力（30分）、舉止儀表（10分）。由記分員填寫《演講評分匯總表》交評會主任、監(jiān)督員、記分員簽字。評委按百分制進行打分。下一位競爭者上臺演講答辯。競爭者進場后，評委會主任宣布會場規(guī)則。參加競爭者于月日時到管理處報到。 （2）時間安排。 。 。 。 三、資格審查 。 。同時，公布中層管理崗位任職條件，其中競聘經(jīng)理崗位的基本條件：①大學本科學歷、工作滿五年或大專學歷、工作滿七年，②在原正科長崗位工作滿一年或在原副科長崗位工作滿二年，③人力資源部經(jīng)理崗位必須是中～員；競聘副經(jīng)理崗位的基本條件：①大學本科學歷、工作滿三年或大專學歷、工作滿五年，②人力資源部副經(jīng)理崗位必須是中～員。 在考察過程中若發(fā)現(xiàn)有不合格人員，則取消其競爭資 格，并從未入圍者中按高分到低分的順序補充考察對象。 六、公布成績 月日完成演講、答辯成績和民主測評結(jié)果的統(tǒng)分工 作，月日在管理處予以張榜公布。統(tǒng)分時，去掉一個最高分和一個最低分，累計后計算的平均分為該競爭者答辯成績（分數(shù)取至小數(shù)點后一位），由記分員填寫《答辯評分匯部表》，交評委主任、監(jiān)督員、記分員簽字。評委按評委主任宣布的答辯時間開始發(fā)問。記分員統(tǒng)一收表統(tǒng)分，監(jiān)督員進行監(jiān)督。 （5）演講評分。時評委會主任宣布演講答辯開始，并由評委會主任按抽簽順序依次請競爭者上臺演講。報到由工作人員對競爭者宣讀《競爭人員須知》。 （3）考場地點：演講、答辯考場設在，月日工作人員布置考場，主要包括：準備好席位牌、計時器記分統(tǒng)分表，布置演講答辯席、評委席記分員席、監(jiān)督席、旁聽席。 （1）預備考場：月日召開評委、記分員、監(jiān)督員以及工作人員參加的工作會議。 、答辯工作人員。 四、演講、答辯 。 。每個報名者可在《競爭上崗報名登記表》中填報1個競爭崗位意向，供改革領導小組決定時參考。 二、報名 。 在考察過程中若發(fā)現(xiàn)有不合格人員，則取消其競爭資 格，并從未入圍者中按高分到低分的順序補充考察對象。 六、公布成績 月日完成演講、答辯成績和民主測評結(jié)果的統(tǒng)分工 作，月日在管理處予以張榜公布。統(tǒng)分時，去掉一個最高分和一個最低分，累計后計算的平均分為該競爭者答辯成績（分數(shù)取至小數(shù)點后一位），由記分員填寫《答辯評分匯部表》，交評委主任、監(jiān)督員、記分員簽字。評委按評委主任宣布的答辯時間開始發(fā)問。記分員統(tǒng)一收表統(tǒng)分，監(jiān)督員進行監(jiān)督。 （5）演講評分。時評委會主任宣布演講答辯開始，并由評委會主任按抽簽順序依次請競爭者上臺演講。報到由工作人員對競爭者宣讀《競爭人員須知》。 （3）考場地點：演講、答辯考場設在，月日工作人員布置考場，主要包括：準備好席位牌、計時器記分統(tǒng)分表，布置演講答辯席、評委席記分員席、監(jiān)督席、旁聽席。 （1）預備考場：月日召開評委、記分員、監(jiān)督員以及工作人員參加的工作會議。 、答辯工作人員。 四、演講、答辯
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