獨家原創(chuàng)-水利局四下基層調研報告-wenkub.com
2024-10-01 00:45 本頁面
【正文】 領導班子分析檢查報告形成后，要采取召開座談會、評議會、網絡征求意見、發(fā)放評議表等形式，組織本地本單位黨員群眾、基層單位和服務對象代表、“兩代表一委員”及專家學者等，對分析檢查報告的“思想認識深不深、問題查找準不準、原因分析透不透、發(fā)展思路清不清、改進措施行不行”進行評議，充分吸納群眾的評議意見，形成社會認可、群眾滿意的高質量分析檢查報告。把“‘化積案、促和諧’信訪工作下訪督導活動”作為分析檢查階段的“規(guī)定動作”，領導班子成員要帶著問題深入一線，尤其要深入到信訪問題比較突出和不穩(wěn)定因素比較多的地區(qū)和群眾之中，宣傳政策法規(guī)，收集社情民意，解決突出問題，確保本地本單位本系統(tǒng)群眾生產生活穩(wěn)定。 要深入基層和群眾查找突出問題。 對上訪群眾提出的合理訴求，能當場解決的要當場解決；應當解決但當場不能解決的，要作出承諾，提出解決的時限；對依法依規(guī)不能解決的，要講清道理，做好思想教育和疏導工作；對無理纏訪鬧訪，擾亂社會秩序的，上報有關部門，堅決依法處理 當前，全縣深入學習實踐科學發(fā)展觀活動已全面轉入分析檢查階段。 局辦公室要組織新聞媒體廣泛宣傳報道大接訪活動，充分利媒體公布領導每月接訪的時間、地點，每天接訪領導分管的工作和涉及的職能部門，引導群眾根據不同的訴求，理性選擇不同的上訪時間，合理分流上訪群眾，提高接訪工作效率。 四、工作要求 （一）要嚴格落實責任。同時要抓好班子成員和工作人員下訪工作的督促檢查，確保本部門不發(fā)生大規(guī)模群體性上訪、重大群體性案件。要深入細致做好群眾思想引導工作，對群眾普遍關心的熱點、難點問題，要進行入情入理的分析解釋，幫助群眾理順情緒、化解矛盾、協(xié)調關系。 接訪和下訪。通過開展大接訪活動發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，認真總結，積極探索建立我局正確處理人民內部矛盾的長效工作機制。 我局全體干部職工要充分認識開展好這項活動，是堅持以人為本、統(tǒng)籌兼顧，促進經濟社會協(xié)調發(fā)展的實際行動；是進一步轉變工作作風，密切黨和政府與人民群眾血肉聯(lián)系，鞏固黨執(zhí)政的階級基礎和群眾基礎的必然要求；是組織動員各方力量，最大限度地增加和諧因素、減少不和諧因素，為順利舉行改革開發(fā)30周年紀念活動創(chuàng)造良
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