獨家原創(chuàng)-企業(yè)干事在培訓(xùn)會上的致辭-wenkub.com
2024-10-01 00:16 本頁面
【正文】 同志們，井下的發(fā)展任重道遠(yuǎn)，未來的事業(yè)未有窮期。我們每一位新入黨的同志，要實現(xiàn)今天的誓言。 進一步加強制度建設(shè)，規(guī)范履職行為。 進一步加強作風(fēng)建設(shè)，弘揚新風(fēng)正氣。如果體力不支，精力不濟，就難以勝任工作?；鶎狱h務(wù)工作者要和各種各樣的人交往，要建立和協(xié)調(diào)上下左右、四通八達的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，必須具有寬宏大度、容人容事的氣量，能容忍他人的弱點和不足，容納他人的不同觀點；要廣泛團結(jié)同志，包括反對過自己的人，著眼于未來，不計小是小非，善于同各種各樣的人交朋友；要以豁達樂觀的態(tài)度，冷靜地對待和處理工作中的困難及挫折。自信，是對任何一個管理者心理素質(zhì)最基本的要求，是取得事業(yè)成功的基石。 心理身體素質(zhì) 心理身體素質(zhì)是企業(yè)基層黨務(wù)工作者不可忽視的素質(zhì)，它要求企業(yè)黨務(wù)工作者具有積極的心態(tài)、堅強的意志、自信的性格、寬宏的度量、健康的體魄。善于交友，能擴大工作面，建立廣泛的工作關(guān)系， （4）開拓創(chuàng)新能力。 （3）人際交往能力。這就要求企業(yè)黨務(wù)工作者要有戰(zhàn)略頭腦，有深謀遠(yuǎn)慮、運籌全局、當(dāng)機立斷的能力，能及時做出科學(xué)判斷并拿出恰如其分的方法，作出有針對性的決策。如從事糾紛調(diào)解工作的經(jīng)驗或經(jīng)濟管理、行政管理的經(jīng)驗，從事說服工作的經(jīng)驗，從事輿論調(diào)查、民意測驗方面的經(jīng)驗等。特別是在建立社會主義法治國家過程中，企業(yè)黨委作為基層黨組織，法律的貫徹情況，將直接影響著整個社會的法治化進程。如公共管理理論、公共政策理論、公共財政、公共項目分析、政府理論與政治制度等。 （1）要有廣博的知識面。特別是在知識經(jīng)濟時代，對企業(yè)黨務(wù)工作者的知識結(jié)構(gòu)和文化素質(zhì)有了新的要求。企業(yè)干部要干一行，愛一行，鉆一行。所以，事業(yè)心、責(zé)任感、進取心和無私奉獻的精神是一個合格的基層黨務(wù)工作者所必備的。企業(yè)黨務(wù)工作者必須具備優(yōu)秀的職業(yè)道德品質(zhì)，情操高尚，誠實嚴(yán)謹(jǐn)，廉潔奉公；在代表黨和企業(yè)履行職責(zé)，處理各種關(guān)系時，公道正派，不牟私利，不徇私情，為人正直，處事公道，講究信用；對待本職工作，能夠盡心盡責(zé)，恪盡職守，充分履行自己的社會責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任和職業(yè)道德責(zé)任；能夠勤奮學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，積極進取，不斷提高企業(yè)工作能力。職業(yè)道德是職業(yè)范圍內(nèi)特殊的道德要求，是一般社會道德在人們職業(yè)生活中的具體體現(xiàn)。心系大局、服從服務(wù)于大局，是對企業(yè)黨建工作的基本要求，也是黨務(wù)工作者必備的基本素質(zhì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織是黨的基層組織，是黨和政府關(guān)懷的最直接體現(xiàn)者，與群眾的聯(lián)系最直接，所掌握的群眾意見和要求最真實可靠。事業(yè)心和責(zé)任感，是基層黨務(wù)工作者世界觀和人生觀的反映。（3）要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。（2）要有較高的理論素養(yǎng)?？傊?，基層企業(yè)黨務(wù)干部要按照“三個代表”重要思想的要求，不斷提高自身素質(zhì)，在崗位上發(fā)揮所長，為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，為廣大干部職工服務(wù)、為人民群眾服務(wù)。二是知難而進的奮斗品格?；鶎悠髽I(yè)黨務(wù)干部良好心理素質(zhì)集中體現(xiàn)在兩個方面：一是敢為人先的創(chuàng)新意識。無數(shù)事實證明，沒有親和力和吸引力的干部，也就沒有多少非權(quán)力因素的影響力和感召力。黨的工作是群眾工作，黨的事業(yè)是群眾的事業(yè)，僅靠少數(shù)人孤軍奮戰(zhàn)，沖鋒陷陣是不行的，需要帶領(lǐng)廣大群眾一起奮斗。親和力的反面是高高在上、故弄玄虛和以勢壓人，人們對你表面應(yīng)付，厭而遠(yuǎn)之。格魅力是指人的性格、氣質(zhì)、能力和道德品質(zhì)的影響力和吸引力。計算機技術(shù)的迅猛發(fā)展，不僅日益改變著人們的思想方式、交往方式和行為方式，用高新科技手段迅速收集、處理、利用和交換信息，是知識經(jīng)濟和信息時代到來的一大特點。隨著人事制度的改革，純粹的專職黨務(wù)工作干部的比例將越來越小。因此，政治理論方面的知識是一名合格的黨務(wù)干部的必備的基礎(chǔ)知識。 加強學(xué)習(xí)，有合理的知識結(jié)構(gòu)。所謂協(xié)調(diào)，就是配合得當(dāng)和默契的意思。管理起來容易，要想真正管好就比較困難，要有高超的策劃和組織能力，需要制定計劃、組織實施、總結(jié)提高。在黨政關(guān)系上，既要做到不爭位、不越位，又要做到不虛位、不空位；在具體工作中，既做到不推、不爭，又做到不讓、不放。支部性質(zhì)各異，構(gòu)成復(fù)雜，黨務(wù)干部主要是通過發(fā)揮政治核心和監(jiān)督保證發(fā)揮作用。領(lǐng)導(dǎo)既是一門科學(xué)，又是一門藝術(shù)。反之亦然。要有敏銳的政治頭腦，高度的政治覺悟，堅定的政治立場，正確的政治觀點，嚴(yán)肅的政治紀(jì)律，學(xué)會從政治上觀察和分析問題，善于從紛繁復(fù)雜的表象中抓住事物的本質(zhì)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的模范帶頭作用。 二、在新的形勢下油田黨務(wù)工作者應(yīng)承擔(dān)的新職責(zé) 甘于奉賢，有強烈的事業(yè)心。并且監(jiān)督機制不健全，內(nèi)部監(jiān)督比較薄弱，存在不會監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督的問題，尤其是對“一把手”的監(jiān)督難度很大，監(jiān)督流于形式，執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)，處置不力，放縱了以權(quán)謀私和官僚主義行為。（2）是市場經(jīng)濟的負(fù)面影響。二是不愿意管。 在管理素質(zhì)方面。 在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面。
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