愛崗敬業(yè)征文演講：忠誠，讓工作變得有意義-wenkub.com
2024-10-01 00:08 本頁面
【正文】 ”忠誠給我們的工作，給我們的人生以意義。其實在很多時候，吃虧是進(jìn)步的扶梯，失去的越多，得到的也就越多。忠誠的人不管自己是否總在一家公司供職，不管自己將來是否要調(diào)換部門，都對現(xiàn)有的工作保持責(zé)任感。 同乘一條船，誰的方向不一樣。一個忠于企業(yè)，忠于工作的人，才能在平凡的工作中感受到快樂，才可能在工作中主動追求卓越，而缺乏忠誠的人最多在“合格”處就停止了腳步?，F(xiàn)在哈里遜紡織公司已成為美國最大的紡織公司，它的分公司已經(jīng)遍布了五大洲。 其實，想想看，他們的薪水肯定比不上原來多。接著又一個月過去了，他們又收到一封公司的信，公司決定再給他們支付一個月的薪水。3000名員工只好回家等待著董事長說破產(chǎn)，這無疑讓所有的員工都相當(dāng)絕望。沃爾瑪?shù)摹俺晒κ?xùn)”之一就是：一個人只有以事業(yè)為重，全心全意投入到自己所從事的事業(yè)中去，并長期堅持不懈地努力，忠實于自己的事業(yè)，才能夠以敬業(yè)精神彌補(bǔ)先天的不足，成就一番事業(yè)。一個人是不是人才固然是很要害，但最要害的還在于這個人才是不是你真正意義上的“下屬”或“員工”。沒有能力就根本別
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