法院檔案工作個人總結-wenkub.com
2024-09-30 23:57 本頁面
【正文】 首先，各級領導要統(tǒng)一思想，樹立大局意識、服務意識，充分認識檔案管理工作的重要性，切實做到領導要重視；其次，部門負責人要有管理意識，科學地規(guī)劃本部門的檔案管理制度，落實兼職檔案員的崗位工作職責；最后，具體工作人員要落實崗位責任意識，及時立卷、裝訂、移送歸檔。在往年的檔案清查工作中，發(fā)現(xiàn)借用人與實際使用人分離，一分借出的檔案經借用人、轉借人、實際使用人等多人使用傳閱，最后由于借用時間長，各相關人員互相推諉扯皮，致使檔案下落不明。有些檔案因拖延放臵過久，加之人員崗位變動交接手續(xù)不規(guī)范，出現(xiàn)案卷散落甚至遺失的情況，這都挑戰(zhàn)著檔案的安全性和保密性。每年到清案歸檔的時候，總要催交，各業(yè)務庭對案件移交工作不夠重視，未把檔案管理工作提到重要的日常工作議程中，歸根結底是沒有一套明確的、長期有效的獎罰激勵制度。從97年制定《檔案保管制度》、《檔案借閱制度》、《檔案歸檔制度》等一系列檔案管理制度開始，至2003年對此制度進行修訂后，檔案管理制度已經歷十年變革，但離檔案的綜合管理、科學管理、規(guī)劃管理還有很大的差距。首先，我院從事檔案室工作的人員專業(yè)化程度不高，沒有一個是畢業(yè)于檔案管理專業(yè)的，他們都是在工作中通過學習培訓，逐漸摸索出經驗，因此很難對法院檔案建設管理進行科學地規(guī)劃、系統(tǒng)地管理、高效地工作。 人才隊伍建設滯后。（1）檔案庫房不夠。人大及其常委會、人民檢察院和法院自身的審判監(jiān)督庭對案件審理進行監(jiān)督，都要依靠訴訟檔案，沒有這個憑證，監(jiān)督工作就無從開展。在前述檔案中，訴訟檔案是人民法院檔案工作的主體，是重中之重。 篇三：加強檔案管理實法院發(fā)展基礎（文） 加強檔案管理夯實法院發(fā)展基礎 人民法院檔案管理工作是法院全局工作不可缺少的有機組成部分，檔案工作的好壞，既直接影響到法院審判工作的正常開展，又直接影響到國家秘密、審判秘密的安全和當事人的合法權益能否得以有效保護。在今年7月中下旬院里一批老書記員離開后，庭里領導安排我跟著三名審判員進行工作，當時每天一上班就要開庭，根本沒有時間處理新收案件的送達等各種事務性工作，為了保證每個案件不違反程序法，那時我常常加班處理案件，通知當事人到法院領取各種。書記員的工作職責中第一條就是辦理庭前準備過程中的事務性工作，而案件開庭前事務性工作會與許多當事人接觸。同時，書記員工作也很瑣碎，比較繁雜，正是基于對此的認識，我在工作中格外注意細節(jié)方面的問題，因為我知道在書記員的工作內容中一方面主要處理程序法上面的事務，任何一個案件的審理，無論在實體法上審判員處理的如何好，只要訴訟程序出了錯，那就會被發(fā)回重審，而之前所做的大量工作就會白費。在我剛進入法院工作時，對書記員工作不是很了解，通過院里的培訓、老書記員帶領及自己的努力學習下讓我很快了解
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