法院文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料-wenkub.com
2024-09-30 23:56 本頁(yè)面
【正文】 今年，我們還建起了法官茶餐廳，備有水果、飲料、點(diǎn)心等，每天定時(shí)開(kāi)放，使工作人員之間增進(jìn)了理解，加強(qiáng)了溝通，對(duì)培養(yǎng)工作人員文明的生活習(xí)慣也起到了較好的作用。良好的辦公條件，使工作人員能夠心情舒暢、精神飽滿地投入工作，提高了工作效率。我們的審判法庭規(guī)模適中、布局規(guī)范、設(shè)施先進(jìn)，在外觀設(shè)計(jì)上以莊重、威嚴(yán)、明快為主要特色，使人產(chǎn)生敬畏、尊崇的感情。每名同志時(shí)時(shí)處處受到法院文化的熏陶，會(huì)提高對(duì)職業(yè)的認(rèn)同感、責(zé)任感、使命感和自豪感，激發(fā)廣大法官奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。在宣傳方面，成績(jī)較為突出。為了提高工作人員文化知識(shí)水平，我們鼓勵(lì)廣大法官繼續(xù)深造，接受系統(tǒng)的在職法學(xué)教育，并通過(guò)加強(qiáng)高層次法官的培養(yǎng)、崗位培訓(xùn)、理論研討、以考促學(xué)、庭審觀摩、外出培訓(xùn)人員歸來(lái)講課等多種方式，不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì)；對(duì)于工作人員的教育培訓(xùn)，指定一名院黨組成員靠上抓，政工科具體抓，凡是參加考試、培訓(xùn)，車(chē)接車(chē)送，雖然資金緊張，我們籌資40萬(wàn)元為工作人員報(bào)銷(xiāo)了多年來(lái)的全部費(fèi)用；對(duì)參加司法考試的工作人員，考前放假一個(gè)月，為他們提供充足的學(xué)習(xí)時(shí)間。一個(gè)法院，法官素質(zhì)不高或缺乏良好的職業(yè)道德，創(chuàng)新和發(fā)展是不可能的。三是抓文明氛圍的營(yíng)造。在這方面，我院主要抓了以下方面：一是抓辦公環(huán)境。法官不但是現(xiàn)代司法理念的最先接受者和實(shí)踐者，在努力完成司法理念轉(zhuǎn)變的同時(shí)，還必須完法院文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料第2頁(yè) 成個(gè)人品格上的飛躍。穩(wěn)定，就意味著不朝令夕改。在法院，就是要合理配置審判資源，既分工負(fù)責(zé)，又相互制約，構(gòu)建起確保司法公正的法治管理模式。 完善法院管理，我的體會(huì)是，必須要做到科學(xué)、制衡、激勵(lì)、穩(wěn)定。 二是要著力加強(qiáng)法院管理文化建設(shè) 管理出效率，管理出能力，管理出戰(zhàn)斗力。多年來(lái)，我院沒(méi)有發(fā)生一起嚴(yán)重的違法違紀(jì)事件。二是抓好個(gè)體教育。這幾年，我院各
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