法院審監(jiān)庭崗位目標(biāo)管理責(zé)任書-wenkub.com
2024-09-30 23:52 本頁面
【正文】 本責(zé)任書由院黨組負(fù)責(zé)解釋、修訂。 考核工作每半年進(jìn)行一次，采取對照責(zé)任書規(guī)定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以紀(jì)檢、政工、辦公、立案、審監(jiān)等部門提供的相關(guān)記載為依據(jù)，聽匯報、查資料等形式進(jìn)行。 做好涉訴信訪工作，防止矛盾激化，確保年內(nèi)無涉法上訪、纏訴案件。 做好案件評查工作和法律文書評比工作，堅持案件質(zhì)量、裁判文書等情況月通報制度，并將進(jìn)度情況及時填寫上墻。 四、審監(jiān)庭業(yè)務(wù)工作（考核工作） 嚴(yán)格執(zhí)行《審判流程管理辦法》的規(guī)定，及時上報案件排期表，填寫電子信息表。 三、內(nèi)務(wù)管理 規(guī)章制度健全管理規(guī)范、有序，崗位職責(zé)明確。 按規(guī)定實(shí)行訴訟權(quán)利義務(wù)告知，訴訟風(fēng)險告知，審案程序和期限告知。 積極參加院里組織的集體活動、會議、勞動、公益活動，對院內(nèi)抽調(diào)、安排人員及時到位
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