【正文】 不斷優(yōu)化工作環(huán)境，圍繞干部職工關心的熱點、難點問題，加大工作措施，凝心聚力，積極營造風正、心齊、氣順的工作氛圍。努力實現(xiàn)機制創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，全面提升堯都區(qū)畜牧業(yè)的實力。確保各項重點工作按進度快速推進。力求通過整改活動，真正解決系統(tǒng)內(nèi)部存在的突出問題，確保干部職工時刻保持昂揚向上的精神狀態(tài)，形成凝心聚力抓落實的工作合力，為圓滿完成全年工作目標任務提供思想紀律作風保證。開展各種形式的爭創(chuàng)活動，重點解決工作人員爭先進、創(chuàng)一流的信心不足的問題；解決少數(shù)人干事，多數(shù)人當看客的問題；解決做表面文章，搞形式主義的問題；解決弄虛作假，虛報浮夸，欺上瞞下的問題；解決創(chuàng)新意識缺乏，不敢創(chuàng)新、不會創(chuàng)新、不愿創(chuàng)新，工作無特色、少亮點的問題。在全系統(tǒng)開展一次轉(zhuǎn)變觀念、提升境界大討論活動，采取座談討論、撰寫心得體會、召開民主生活會等形式，引導廣大黨員干部深入查找思想觀念上的差距和不足，怎樣在整體工作面前互相配合，分工不分家，團結(jié)協(xié)作，解決 工作人員思想僵化、觀念守舊，怕負責任的問題；解決目光短淺、境界不高，整體合力不強的問題。 第五篇：思想紀律作風整頓活動整改措施思想紀律作風整頓活動 整改措施 為深入扎實地開展好機關思想、紀律、作風集中整頓活動，切實解決目前我局機關思想紀律作風方面存在的突出問題，達到轉(zhuǎn)變思想觀念，嚴明組織紀律，改進工作作風，提高辦事效率，推動工作落實的目的。 三、勤政務實，力戒“形式主義” 保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，一切從工作實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，埋頭苦干，不圖虛名，無私奉獻。重點掌握社會主義市場經(jīng)濟的基本規(guī)律，以及履行職務所應具備的知識。 一是加強政治理論學習。三是結(jié)合作風整頓中改進群眾觀念方面的問題，利用休假日組織我局科級以上干部到文登營鎮(zhèn)丁家夼村對7家貧困戶進行一對一“結(jié)親”幫扶活動，為幫扶群眾送去米面油等生活必需品和慰問品，并就該村自來水、辦公房屋建設、發(fā)展農(nóng)村特色種植和養(yǎng)殖業(yè)等情況進行了調(diào)研，確定了具體的幫扶事項和時限。三是要做好檔案館接收范圍的調(diào)整修改工作，繼續(xù)抓好重點建設項目檔案、專業(yè)檔案、重大活動檔案工作，進一步規(guī)范機關、農(nóng)村、企業(yè)等領域的檔案工作。機關工作的落腳點仍然是工作實績。二是要注重機關形象。要以人民群眾歡迎不歡迎、答應不答應作為衡量是非成敗的標準，圍繞“市級機關作風建設社會測評”和群眾滿意度活動的開展，堅決杜絕為政不廉、奢侈浪費的問題，提高人民群眾對檔案局的認可度。要從創(chuàng)新理念、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機制三個方面不斷突破我市的檔案工作，爭取使我市的檔案工作在服務于本地經(jīng)濟文化和擴大本地對外宣傳方面發(fā)揮積極的作用。 （二）把整頓活動與建設創(chuàng)新型機關有機地結(jié)合起來。部分干部職工受到外界不良權力觀、利益觀和道德觀的影響，對工作性質(zhì)和待遇情況存在一定認識上的誤區(qū)，不能本著踏實做事、本分做人的原則去樹立良好的機關工作人員形象。在檔案館庫建設方面也落后于相同等次城市，設施設備不配套，專業(yè)技術人員缺乏，服務功能不健全，供群眾活動的場地太小，不僅沒有辦展的地方，而且連像樣的閱覽室也不具備。四是在服務黨政事務方面有差距。二是服務新農(nóng)村建設方面有差距。主要表現(xiàn)在四個方面的差距上。人員配備不足，年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)不盡合理，干部隊伍素質(zhì)還不能適應形勢發(fā)展的要求。二是抓落實不夠。 （二）在工作作風方面。表現(xiàn)在思維上，思想解放不夠，往往習慣于默守陳規(guī)、循規(guī)蹈矩，不是按照變化了的形勢提出有針對性的新舉措，而是憑老經(jīng)驗辦事，在有關工作的擺布上有顧此失彼的現(xiàn)象。通過上述舉措，我局梳理出在機關作風紀律方面存在的四個問題： （一）在思想狀態(tài)方面。二是雙向談心。 隨后，我局制定下發(fā)了《市檔案局2011年機關作風紀律整頓活動實施方案》，針對活動的三個步驟，局黨組都做出了具體安排，如在學習動員階段，制訂出了具體的學習課目；在查擺問題階段，提出了具體的方法步驟；在整改提高階段，列舉了具體的整改問題。一周以來，在全市機關作風紀律整頓第九督導組的領導和督促下，我局圍繞全面落實好今年的各項工作任務，以整頓作風、嚴肅紀律、改進工作，更好地服務人民、服務企業(yè)、服務發(fā)展為主題，以群眾滿意為標準，堅持自查自糾、邊整邊改的原則，經(jīng)過學習動員、查擺問題、整改提高等階段的工作，達到了作風整頓目的，取得了階段性成果。要明確處罰是執(zhí)法工作中的手段之一，而不是目的，要通過細致有效的工作，務實的工作作風，以達到堅持執(zhí)法標準和提高執(zhí)法效能的目的。二是堅持以人為本，樹立正確的執(zhí)法理念。 （三）規(guī)范執(zhí)法行為，做到文明執(zhí)法（責任領導：李治林，整改時限：3個月）。積極爭取市領導的重視與支持，加大對檔案基礎設施的投入，進一步改善檔案工作環(huán)境，提高檔案工作服務社會、服務大眾的能力。二是加強隊伍建設（責任領導：李治林，整改時限：1個月）。 二、整改措施 針對上述問題，我們將從思想上查根源，加強組織領導，實行目標責任制，把整改工作的目標任務進一步細化、量化，做到責任到位、措施到位和工作到位，確保整改效果。 業(yè)務知識不夠精通，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，走一步說一步，未把工作做實、做深、做細。部分同志上班有遲到、早退和脫崗、缺崗、不堅持簽到等不良現(xiàn)象存在。 一、存在的主要問題 （領導班子方面） 學習形式有待創(chuàng)新，學習的效果尚需進一步提高。在查擺問題階段，對照思想紀律作風整頓提出的五個方面內(nèi)容，認真研究、精心組織，從重點方面入手，徹底查處本部門存在的問題。大力宣傳本單位整改工作取得的成效和涌現(xiàn)出的先進典型，充分展示廣大檔案工作者的良好精神風貌。 強化領導，注重實效。四是樹立鮮明的用人導向。思想解放的程度影響著認識水平的高度，觀念