法制宣傳教育規(guī)劃方案范文參考-wenkub.com
2024-09-30 23:34 本頁(yè)面
【正文】 ，經(jīng)我局認(rèn)定為創(chuàng)新形式的宣傳教育活動(dòng)，可納入年終考核，對(duì)科室予以適當(dāng)加分獎(jiǎng)勵(lì)。建立和健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，建立普法聯(lián)絡(luò)員制度，將“五五”普法和依法治理工作納入本單位的年度目標(biāo)考核，做到有部署、有檢查，保障規(guī)劃的落實(shí)，推動(dòng)全局“五五”普法和依法治理工作的深入開(kāi)展。 檢查驗(yàn)收階段。我局制定的五年規(guī)劃，報(bào)新鄉(xiāng)河務(wù)局普法辦備案；同時(shí)，要建立普法工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及其辦事機(jī)構(gòu)。 普法和依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在局水政科，普法辦成員由水政科、局辦公室等責(zé)任部門組成，其主要職責(zé)是： （1）負(fù)責(zé)全局法制宣傳教育的日常工作； （2）擬訂全局法制宣傳教育規(guī)劃、年度計(jì)劃、階段性總結(jié)報(bào)告和有關(guān)文件； （3）組織落實(shí)有關(guān)規(guī)劃、年度計(jì)劃等各項(xiàng)任務(wù)； （4）組織征訂或編制相關(guān)普法學(xué)習(xí)宣傳資料； （5）對(duì)局屬各部門“五五”普法工作進(jìn)行督促檢查，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)“五五”普法各項(xiàng)工作的開(kāi)展。其主要職責(zé)是： ，貫徹落實(shí)水利部、黃委會(huì)、省政府、河南河務(wù)局、新鄉(xiāng)河務(wù)局依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組部署的普法和依法治理的各項(xiàng)工作任務(wù)； ； ； 、局直各機(jī)構(gòu)執(zhí)行本規(guī)劃情況進(jìn)行監(jiān)督檢查、總結(jié)、驗(yàn)收及表彰。 ，加強(qiáng)普法隊(duì)伍建設(shè) 搞好“五五”普法，普法骨干培訓(xùn)是關(guān)鍵。 ，進(jìn)一步規(guī)范行政行為 機(jī)關(guān)公務(wù)員每年法律知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)要在12天以上，參加學(xué)習(xí)人員每年不少于30%。有條件的企業(yè)可建立法律事務(wù)專職機(jī)構(gòu)或外聘專業(yè)法律人員擔(dān)任法律顧問(wèn)，建立企業(yè)經(jīng)營(yíng) 管理人員學(xué)法用法考核制度和重大合同法律咨詢制度。 同時(shí)，采取模擬辦案、模擬聽(tīng)證、典型案例交流、“以會(huì)代訓(xùn)”等多種接近工作實(shí)際的培訓(xùn)方式，加大培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度，加深對(duì)法規(guī)條文的理解。 可采取單位領(lǐng)導(dǎo)輪流主講、各成員作典型發(fā)言或?qū)ｎ}討論的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》、《水法》、《行政許可法》等相關(guān)法律法規(guī)。河務(wù)部門廣大干部職工、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、水行政執(zhí)法人員和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員是“五五”法制宣傳教育的重點(diǎn)對(duì)象。 （七）充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)傳媒在法制宣傳教育中的作用。大力倡導(dǎo)和樹(shù)立“八榮
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