【正文】 新的一年是我市全面貫徹十六大和十六屆三中全會(huì)精神，推進(jìn)大開(kāi)發(fā)、大建設(shè)、大開(kāi)放的關(guān)鍵之年。集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)后，新建立了加強(qiáng)以公道正派為主題的自身建設(shè)若干意見(jiàn)、加強(qiáng)組工干部培訓(xùn)工作的意見(jiàn)、部長(zhǎng)約談制度、首問(wèn)責(zé)任制、署實(shí)名舉報(bào)承諾辦理制、文明辦公規(guī)范、學(xué)習(xí)制度、部機(jī)關(guān)中層干部全額競(jìng)崗和聘任制等8個(gè)規(guī)章制度；進(jìn)一步規(guī)范了部務(wù)公開(kāi)、辦文、用車、接待、財(cái)物管理等內(nèi)部管理工作，從制度創(chuàng)新入手，進(jìn)一步提高了組織工作的科學(xué)性。 按章理部，以制管人。在機(jī)關(guān)股級(jí)干部輪崗交流的實(shí)施意見(jiàn)下發(fā)后的第二天，我們就集中10多天時(shí)間在部機(jī)關(guān)開(kāi)展了中層職位的全額競(jìng)崗工作。年初，在部機(jī)關(guān)和組工干部中開(kāi)展了以建設(shè)“四型組織”，爭(zhēng)當(dāng)一流部門；爭(zhēng)做“四個(gè)模范”，爭(zhēng)當(dāng)滿意公仆為主要內(nèi)容的“一建三爭(zhēng)”活動(dòng)。進(jìn)一步發(fā)揮了下崗職工黨員帶頭就業(yè)和帶領(lǐng)其他下崗職工再就業(yè)的“雙帶”作用，有80%左右的下崗職工黨員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。在防治“非典”中，組織開(kāi)展了黨員志愿者、黨員責(zé)任區(qū)等活動(dòng)，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，廣大黨員帶頭宣傳、帶頭值班、帶頭預(yù)防、帶頭做好了本職工作。抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)，開(kāi)展了機(jī)關(guān)重點(diǎn)工作、創(chuàng)新性工作的上報(bào)、上網(wǎng)，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)工作的透明度。對(duì)新社團(tuán)黨建現(xiàn)狀開(kāi)展了調(diào)查摸底，探索了新社團(tuán)黨建新路子。在全市非公企業(yè)中全面開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四好”黨組織活動(dòng)，確定了11個(gè)市級(jí)“四好”黨組織示范點(diǎn)。第三，深入開(kāi)展了“雙帶致富”活動(dòng)。面向社會(huì)開(kāi)展了公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部工作，探索無(wú)候選人直選村黨支部班子，擴(kuò)大了黨內(nèi)民主，推進(jìn)了村民自治。首先，確定“先鋒工程”創(chuàng)建目標(biāo)。認(rèn)真搞好出國(guó)（境）人員的政審工作，共審查因公出國(guó)（境）96批次、195人次，還審查因私出國(guó)（境）領(lǐng)導(dǎo)干部18人次。圍繞、配合市委市府工作中心和“三個(gè)年”、“六大戰(zhàn)”任務(wù)，組織抽調(diào)了110名干部，其中科局級(jí)干部（包括退二線和離崗?fù)损B(yǎng)人員）38人，參與舊城改造、園區(qū)開(kāi)發(fā)和信訪攻堅(jiān)等中心工作，充分發(fā)揮了廣大干部尤其是老同志們的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)和威望優(yōu)勢(shì)，有力地推動(dòng)了中心工作。做好9名浙江大學(xué)、5名同濟(jì)大學(xué)研究生來(lái)平湖掛職鍛煉工作，選拔推薦了7名XX市第六批有突出貢獻(xiàn)和優(yōu)秀專業(yè)人才候選人。切實(shí)加大了對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》、談心談話制度及股級(jí)干部輪崗交流制度執(zhí)行情況的督促檢查工作。建立健全與紀(jì)委、信訪、審計(jì)、公安、檢察、法院等部門的聯(lián)系通報(bào)制度，定期或不定期進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握干部違紀(jì)違法情況。 強(qiáng)化干部監(jiān)督工作。對(duì)擬提拔對(duì)象，都實(shí)行了考察預(yù)告。 深化干部人事制度改革。全年共提拔了40名領(lǐng)導(dǎo)干部，其中提拔為正鄉(xiāng)科級(jí)12名，副鄉(xiāng)科級(jí)28名。同時(shí)，會(huì)同市紀(jì)委和宣傳部，對(duì)2002年度領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查考核，并組織全市鄉(xiāng)科級(jí)干部進(jìn)行了十六大精神理論考試。并及時(shí)制定了20**年全市干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，共安排63班次，109期。組織和培訓(xùn)了大會(huì)選舉工作人員；嚴(yán)格按程序?qū)Ω黝惡蜻x人進(jìn)行了介紹；改進(jìn)創(chuàng)新了投票方式等，確保了大會(huì)的勝利召開(kāi)。 認(rèn)真搞好人事安排。全年共發(fā)放雙向管理信息反饋表3526張，電話、信函896次，解決問(wèn)題近100起。通過(guò)輪崗交流，進(jìn)一步激發(fā)了機(jī)關(guān)中層干部隊(duì)伍活力。還明確規(guī)定了擔(dān)任同一職務(wù)和同一科室正副職的最長(zhǎng)任期。對(duì)經(jīng)過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗新產(chǎn)生的中層干部，在任用方式上一律采用聘任的辦法，聘期為3年，去年對(duì)159名中層干部實(shí)行了聘任。%。一是開(kāi)展公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部和探索無(wú)候選人直選村黨支部工作。 新的一年是我市全面貫徹十六大和十六屆三中全會(huì)精神，推進(jìn)大開(kāi)發(fā)、大建設(shè)、大開(kāi)放的關(guān)鍵之年。集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)后，新建立了加強(qiáng)以公道正派為主題的自身建設(shè)若干意見(jiàn)、加強(qiáng)組工干部培訓(xùn)工作的意見(jiàn)、部長(zhǎng)約談制度、首問(wèn)責(zé)任制、署實(shí)名舉報(bào)承諾辦理制、文明辦公規(guī)范、學(xué)習(xí)制度、部機(jī)關(guān)中層干部全額競(jìng)崗和聘任制等8個(gè)規(guī)章制度；進(jìn)一步規(guī)范了部務(wù)公開(kāi)、辦文、用車、接待、財(cái)物管理等內(nèi)部管理工作，從制度創(chuàng)新入手，進(jìn)一步提高了組織工作的科學(xué)性。 按章理部，以制管人。在機(jī)關(guān)股級(jí)干部輪崗交流的實(shí)施意見(jiàn)下發(fā)后的第二天，我們就集中10多天時(shí)間在部機(jī)關(guān)開(kāi)展了中層職位的全額競(jìng)崗工作。年初，在部機(jī)關(guān)和組工干部中開(kāi)展了以建設(shè)“四型組織”，爭(zhēng)當(dāng)一流部門；爭(zhēng)做“四個(gè)模范”，爭(zhēng)當(dāng)滿意公仆為主要內(nèi)容的“一建三爭(zhēng)”活動(dòng)。進(jìn)一步發(fā)揮了下崗職工黨員帶頭就業(yè)和帶領(lǐng)其他下崗職工再就業(yè)的“雙帶”作用，有80%左右的下崗職工黨員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。在防治“非典”中，組織開(kāi)展了黨員志愿者、黨員責(zé)任區(qū)等活動(dòng)，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，廣大黨員帶頭宣傳、帶頭值班、帶頭預(yù)防、帶頭做好了本職工作。抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)，開(kāi)展了機(jī)關(guān)重點(diǎn)工作、創(chuàng)新性工作的上報(bào)、上網(wǎng)，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)工作的透明度。對(duì)新社團(tuán)黨建現(xiàn)狀開(kāi)展了調(diào)查摸底，探索了新社團(tuán)黨建新路子。在全市非公企業(yè)中全面開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“四好”黨組織活動(dòng)，確定了11個(gè)市級(jí)“四好”黨組織示范點(diǎn)。第三，深入開(kāi)展了“雙帶致富”活動(dòng)。面向社會(huì)開(kāi)展了公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部工作，探索無(wú)候選人直選村黨支部班子，擴(kuò)大了黨內(nèi)民主，推進(jìn)了村民自治。首先，確定“先鋒工程”創(chuàng)建目標(biāo)。認(rèn)真搞好出國(guó)（境）人員的政審工作，共審查因公出國(guó)（境）96批次、195人次，還審查因私出國(guó)（境）領(lǐng)導(dǎo)干部18人次。圍繞、配合市委市府工作中心和“三個(gè)年”、“六大戰(zhàn)”任務(wù)，組織抽調(diào)了110名干部，其中科局級(jí)干部（包括退二線和離崗?fù)损B(yǎng)人員）38人，參與舊城改造、園區(qū)開(kāi)發(fā)和信訪攻堅(jiān)等中心工作，充分發(fā)揮了廣大干部尤其是老同志們的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)和威望優(yōu)勢(shì)，有力地推動(dòng)了中心工作。做好9名浙江大學(xué)、5名同濟(jì)大學(xué)研究生來(lái)平湖掛職鍛煉工作，選拔推薦了7名XX市第六批有突出貢獻(xiàn)和優(yōu)秀專業(yè)人才候選人。切實(shí)加大了對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》、談心談話制度及股級(jí)干部輪崗交流制度執(zhí)行情況的督促檢查工作。建立健全與紀(jì)委、信訪、審計(jì)、公安、檢察、法院等部門的聯(lián)系通報(bào)制度，定期或不定期進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握干部違紀(jì)違法情況。