查找不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題,學(xué)習(xí)三嚴(yán)三實(shí)心得體會(huì)-wenkub.com
2024-09-30 23:00 本頁(yè)面
【正文】 要堅(jiān)守廉潔底線，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。 （二）修身律己，在提升綜合素養(yǎng)上有成效 從古至今，我們中華民族就強(qiáng)調(diào)做官先做人，從政德為先。三是學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化的精華。當(dāng)前，我們最迫切的是抓好以下四方面的學(xué)習(xí)：一是學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記系列重要講話(huà)精神。對(duì)于這些問(wèn)題，我們務(wù)必高度警醒，反躬自省，引以為戒。所有“不嚴(yán)不實(shí)”的問(wèn)題，如果不高度重視解決，危害極大。有的會(huì)上自我剖析信誓旦旦，會(huì)下我行我素。對(duì)建立的部門(mén)考核制度還有待進(jìn)一步完善，實(shí)際與工作的聯(lián)系缺乏更緊密的結(jié)合起來(lái)，考核還一定程度缺乏差異性、針對(duì)性，沒(méi)有充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。有的遇到矛盾和問(wèn)題繞道走，只講原則要求，就是不講具體怎么辦。有些干部在遇到難點(diǎn)和問(wèn)題時(shí)，怕?lián)?、不?dān)事。布臵工作時(shí)有強(qiáng)行安排情況，缺少與職工面對(duì)面的交流，沒(méi)有考慮實(shí)際困難，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決工作中人員、技術(shù)、設(shè)備等方面問(wèn)題。特別是作為設(shè)計(jì)服務(wù)單位，在企業(yè)化的經(jīng)營(yíng)模式中，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度方面沒(méi)有起到帶頭作用，還出現(xiàn)遲到早退、違反勞動(dòng)紀(jì)律的情況。有的干部在管理事務(wù)性工作時(shí)沒(méi)有充分考慮業(yè)主需求和職工訴求，沒(méi)有明確自己的職責(zé)，充分發(fā)揮管理和服務(wù)作用，做出草率決策和不負(fù)責(zé)任的部署，或者對(duì)上應(yīng)付、對(duì)下敷衍，沒(méi)有在樹(shù)立院風(fēng)、室風(fēng)上做好引領(lǐng)作用。面對(duì)工作任務(wù)所帶來(lái)的壓力，有的被動(dòng)應(yīng)付，一味等上級(jí)出指示、等別人出經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于8小時(shí)之外的工余時(shí)間的學(xué)習(xí)更是少之又少，有關(guān)社評(píng)曾指出以后社會(huì)將淘汰的八類(lèi)人，其中就包含“8小時(shí)以外不學(xué)習(xí)的人”，在工作和生活之余，我們對(duì)新知識(shí)、新政策、新規(guī)章等學(xué)習(xí)還不夠，業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步提升。否則最后只會(huì)變成停留于表層的口號(hào)，一擊即垮。但實(shí)際上，卻是因?yàn)槠髽I(yè)沒(méi)有給予更多的金錢(qián)，領(lǐng)導(dǎo)官員才將企業(yè)的實(shí)際需求置之不理。 臺(tái)上一套臺(tái)下一套 官員在臺(tái)上大談要反腐倡廉，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，但臺(tái)底交易不斷發(fā)生，違法官員之間把這些都約定俗成，互相包庇，互相隱瞞。在他們眼里，他們認(rèn)為，既然幫企業(yè)爭(zhēng)取了利益，在一定程度上得到企業(yè)的感謝費(fèi)，也是理所當(dāng)然的，因?yàn)樗麄儾⑽粗鲃?dòng)開(kāi)頭向企業(yè)索要費(fèi)用，因此他們都一致認(rèn)為這并不屬于違規(guī)，這是企業(yè)的自主自愿行為。而袁xx則有11起犯罪事實(shí)。就在趙xx“落馬”前的一個(gè)月，袁xx因涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)接受xx市紀(jì)委調(diào)查。而我作為一名記者，就全程坐在旁聽(tīng)席下，聽(tīng)他們落馬的前因后果。 在我看來(lái)，“三嚴(yán)”是相對(duì)自身來(lái)展開(kāi)說(shuō)的，要求黨員干部從思想上，加強(qiáng)黨性、堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念；并且將權(quán)利關(guān)進(jìn)籠子，要時(shí)刻提醒自己心存敬畏，慎獨(dú)慎微，遵紀(jì)守法，廉潔為政。 第四篇：學(xué)習(xí)三嚴(yán)三實(shí)心得體會(huì)：“不嚴(yán)不實(shí)”為哪般。 這些問(wèn)題，有些是教育實(shí)踐活動(dòng)前就存在的，有些是發(fā)生了“變異”和“串種”，還有一些是新出現(xiàn)的問(wèn)題。 在律己不嚴(yán)方面，有的不講紀(jì)律、不守規(guī)矩，執(zhí)行制度不嚴(yán)格；有的個(gè)人主義、團(tuán)團(tuán)伙伙，遇到問(wèn)題先在朋友圈里亂議論，把自己管轄的地方、系統(tǒng)、部門(mén)作為自家的“小地盤(pán)”，畫(huà)地為牢、尾大不掉；有的不遵循組織程序，與組織討價(jià)還價(jià)， 超越權(quán)限辦事，搞先斬后奏；有的交友不慎，與老板、“大款”，甚至涉黑人員稱(chēng)兄道弟，生活圈、朋友圈把握不嚴(yán)。會(huì)前，市委組織部對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，對(duì)干部作風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)研收集、歸納梳理。 整改措施： ①加強(qiáng)研究，指導(dǎo)所屬單位做好產(chǎn)品規(guī)劃。 問(wèn)題四：謀事要實(shí)方面具體表現(xiàn)： 對(duì)歷史遺留問(wèn)題了解不夠，解決實(shí)際問(wèn)題需加強(qiáng)。做到心靜如水，胸襟坦白，心口合 一、言行一致。始終站在全局和戰(zhàn)略高度謀劃工作，既著眼全局、統(tǒng)籌兼顧，又突出重點(diǎn)、力求突破。執(zhí)行民主集中制不到位，會(huì)議發(fā)言需更加積極主動(dòng)，對(duì)分管單位的管控需加強(qiáng)。二要表里如一，堅(jiān)持說(shuō)的和做的一個(gè)樣，言而有信、言而有行、言行一致。 ②增強(qiáng)自省意識(shí)，對(duì)照職責(zé)要求，找準(zhǔn)在精神狀態(tài)、思想作風(fēng)和工作成效等方面存在的問(wèn)題，即知即改，真正做到“吾日三省吾身”。 整改措施： ①樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念。 ②擔(dān)當(dāng)?shù)木癫粔颉奈易陨韥?lái)看，整體素質(zhì)和作風(fēng)形象是好的，但也存在一些問(wèn)題和不足。 文化傳播學(xué)院呂明旭2015年11月17日 第二篇：對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求查找“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求查找“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題 “三嚴(yán)三實(shí)”是對(duì)當(dāng)下黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求。 及時(shí)提煉，按時(shí)按期高質(zhì)量完成工作任務(wù)。在接下來(lái)的工作生活當(dāng)中，加強(qiáng)
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