構(gòu)建和諧社會經(jīng)驗交流-深化群眾滿意工程努力構(gòu)建和諧社會-wenkub.com
2024-09-30 22:58 本頁面
【正文】 加大查處力度，對抓安全生產(chǎn)工作不力的縣航務(wù)管理處、周口中學(xué)、萬和鄉(xiāng)政府和維穩(wěn)工作不力的縣蠶業(yè)局實行了一票否決?？h委、縣政府堅持每月召開一次維穩(wěn)工作聯(lián)席會，對排查出的問題逐一研究處理。建立了縣、鄉(xiāng)、村三級信訪網(wǎng)絡(luò)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX縣區(qū)級部門落實了專人負(fù)責(zé)信訪工作，辦公經(jīng)費納入縣財政預(yù)算。按照職責(zé)分工，將全體縣級領(lǐng)導(dǎo)確定為各類安全生產(chǎn)和矛盾糾紛排查調(diào)處化解工作的第一責(zé)任人，將縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為排查調(diào)處化解的具體單位，實行包案、包息訪和定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定方案、定時效、定獎懲的“兩包五定”責(zé)任制，在全縣上下初步形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)、各方密切配合”的維穩(wěn)工作格局。沒有社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會就無從談起。在全縣范圍內(nèi)開展了“萬名黨員真情為民三個一”活動，即一名黨員聯(lián)系一戶小康戶、幫扶一戶貧困戶、解決一個具體問題。我們緊密結(jié)合先進(jìn)性教育活動，扭住干部作風(fēng)建設(shè)這個關(guān)鍵，將管人管物、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法和窗口服務(wù)部門作為重點，大力開展干部作風(fēng)集中教育整頓，對作風(fēng)不實、群眾意見大、滿意度測評差的縣地稅局，作出了第二階段延期轉(zhuǎn)段的決定，并限期整改，收到了明顯實效。將鄉(xiāng)村道路建設(shè)作為今年農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點，嚴(yán)格按照“一事一議”政策要求，采取“發(fā)動在外鄉(xiāng)友捐一點、業(yè)主投一點、群眾集一點”XX縣區(qū)財政以獎代補(bǔ)的辦法，破解資金“瓶頸”，解決了群眾行路難問題。今年上半年，我縣對城鄉(xiāng)3000戶特困戶實行“醫(yī)?！?，下半年將“醫(yī)保”對象擴(kuò)大到了1萬戶，逐步解決了特困群眾就醫(yī)難問題。積極推進(jìn)科技、文化、衛(wèi)生、體育事業(yè)的發(fā)展，滿足人民群眾日益增長的精神文化需要。我們在加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時，狠抓了各項社會事業(yè)的發(fā)展。我縣按照“做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)，特別要做強(qiáng)工業(yè)”的要求，把培育壯大工業(yè)支柱作為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要抓手。 一是完善發(fā)展思路。完善了干部實績考核，群眾對干部評價的權(quán)重由50%提高到68%。加強(qiáng)與高等院校、行政學(xué)院聯(lián)合辦學(xué)，計劃三年內(nèi)對所有科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部采取不同形式輪訓(xùn)一次。 二是強(qiáng)化黨員干部的教育和培養(yǎng)。我們堅持重公認(rèn)、重實績、重能力，不唯資歷、不唯年齡的“三重兩不”用人標(biāo)準(zhǔn)，把選用干部的尺子交給群眾，把對干部的評判權(quán)交給群眾。在縣級領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范下，30多個縣級部門共注入資金100多萬元，大力改善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，1000多名機(jī)關(guān)黨員干部與社區(qū)貧困居民結(jié)成幫扶對子，既為他們送去了脫貧啟動資金、適用技術(shù)、工作崗位、致富信息和發(fā)展項目，也為他們送去了黨和政府的溫暖，改善社區(qū)貧困落后的面貌，使黨群干群關(guān)系在情感交融中走向和諧。從先進(jìn)性教育活動一開始，縣委常委就帶頭喊響并自覺踐行“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”三句話，給全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部群眾樹立了標(biāo)桿，做出了表率。今年6月，縣委對因內(nèi)部不團(tuán)結(jié)、引起群眾強(qiáng)烈不滿的石梁鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)
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