村干部工作目標責任書-wenkub.com
2024-09-30 22:56 本頁面
【正文】 認真做好本職工作，使本村收入支出賬目完整清晰，及時公開村務，接受人民群眾的監(jiān)督。如考核總分達85分以上的， 3 第五篇：村干部工作目標承諾書xx村村干部工作目標承諾書 承諾人：xxx 職務：村黨支部副書記、總賬會計 分管項目：財務 承諾時間：2010—2013年 工作目標： 以爭創(chuàng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為目標，認真學習上級文件精神，積極主動的做好支部安排的各項工作和任務，當好書記的助手。 考核方式及考核工作組。 （二）日常工作（2分）。能積極做好食品藥品衛(wèi)生安全工作（含機構(gòu)、會議記錄、制度、宣傳、檢查、報告等工作）的，給3分，扣完為止（由食安辦負責考核）。當月無發(fā)生山塘、水庫崩塌等安全事故的，給2分，否則不給分（由水管所負責考核）。當月發(fā)生1宗30畝以下的一般山火，扣4分。防火期沒有播放廣播，或本轄區(qū)無張?zhí)麄鳂苏Z，該項不給分。發(fā)生地質(zhì)災害不按速報要求報告的一宗扣1分，扣完為止。 調(diào)處土地糾紛（1分）。（1）設有固定統(tǒng)一標準的村務公開欄的，給3分。有興建公益性公墓山或骨灰樓的（完成建設并交付使用）獎2分?；鸹蔬_100%的，給1分，如轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)土葬行為的，全年考核一票否決。 布局規(guī)劃。①有衛(wèi)生管理制度或有衛(wèi)生公約；②有垃圾桶；③有興建垃圾處理池；④有衛(wèi)生保潔員；⑤有定期收集清運垃圾。 五、本責任書一式兩份，分別由水管總站和簽訂責任書科室等各持一份。自逼加壓，爭創(chuàng)一流，真正把水利項目建成德政工程，效益工程，優(yōu)質(zhì)工程。股室與股室之間，職能不同，承擔任務不同，但都能從整體出發(fā)，工作上不推諉，相互協(xié)調(diào)，相互配合，心往一處想，勁把一處使，全局干部職工團結(jié)一致，共同完成好我局的各項工作任務。形成千斤擔子人人挑，人人頭上有指標。水政、水資源管理。農(nóng)村安全飲水工程。重點水利工程建設。有效處理好機關(guān)日常事務、文秘、檔案、保衛(wèi)、衛(wèi)生、后勤、車輛、文印、水、電、暖，協(xié)助領(lǐng)導宣傳、貫徹黨的方針、政策和國家法律、法規(guī)。及早開展抗旱工作，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全；完善防汛責任制，逐級落實責任；抓好防洪工程建設，確保安全度汛；扎實開展水庫防汛工作，做好防洪值班，確保汛息暢通；做好物資儲備、降低洪水損失。 （四）安全飲水工程。 （二）重點水利工程建設。 大隊負責人：工作人員： 時間：時間： 第三篇：工作目標責任書水利工作目標責任書 為使水利工程及設施安全、有效地為我市經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務，保證2010年水費征收、工程運行、防汛抗旱、高效節(jié)水及安全飲水等各項工作的順利進行，全面推動水管體制改革，市水管總站與各職能科室簽訂水利工作目標責任書。 上路巡查人員在上路執(zhí)法活動中要注意自身安全和當事人的安全。巡查內(nèi)容中，發(fā)現(xiàn)問題時要詳細記錄公路樁號和位置，有路障和障礙物時，必須清除并找到當事人，做好相關(guān)記錄。 工作期間不得飲酒、聚集打牌。 六、村干因工作成績顯著，被上級評為優(yōu)秀個人或先進工作者，除上級獎勵外，村兩委將給予一定的物質(zhì)獎勵。每5個百分點設一個檔次，基數(shù)定為95%，每提升1個百分點，獎勵包片村干100元。超14周一孩兌現(xiàn)責任金100元，二孩超12周兌現(xiàn)責任金200元，一孩落實手術(shù)獎勵 1。 3，“四術(shù)”不到位。扣除 全年獎金，本年度不得參加評先評優(yōu)。3，搞好村財務工作，做到收支平衡，并做好村預決算工作。 3，積極做好包片的村民組長選配、土地管理、財務上報、 村務公開、用電管理等各項工作。 5，負責本村五保、民政等救助工作。 一、認真履行本職工作職責： 1，定期上報財務收支單據(jù)，每個季度首月15日公開上季度 村務、財務情況。 4，年終，村支部依據(jù)《蒼墩村“兩委”干崗位責任考評細
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