村干部工作目標責任書(存儲版)
【正文】 理及計劃生育工作被一票否決的。村原有路燈50盞以上并有維護使用的，給2分，50盞以下按比例給分，10盞以下按比例給分。 骨灰管理。認真做好農(nóng)田保護區(qū)的管護工作，耕地面積穩(wěn)定，對各種私買私賣違法用地、違章建筑及時制止并上報的（含全部地類建筑物）的給3分，瞞報一宗扣1分。 三、林業(yè)工作（15分考核部門：林業(yè)站） （一）森林防火工作（7分） 森林防火宣傳（）。 （五）蓄水工程（2分）。無發(fā)生干部黨員違法違紀的，給3分，否則不給分。每月考核總分達85分以上且社會穩(wěn)定工作、安全生產(chǎn)、計劃生育、林業(yè)工作（即一票否決項）考核達標的，當月考核為達標。 村黨支部書記（簽字）：承諾人（簽字）： 年月日 第19頁 共19頁。 一、實行月考核與年終總考核制度相結合。 （八）以上各項工作發(fā)生安全生產(chǎn)事故，未造成人員死亡的，一宗扣5分；發(fā)生嚴重事故，造成人員死亡的，安全生產(chǎn)整項不給分，且當月考核不達標。當月發(fā)生1宗30畝以上（不含30畝）的較大山火或當月發(fā)生2宗以上（含2宗）一般山火或毀林案件的為當月考核為不達標。 非煤礦山資源監(jiān)管（2分）。（2）檢查每發(fā)現(xiàn)一次不合格或未進行“陽光村務”公開的扣2分。 殯葬管理（3分）。缺一項扣1分，扣完為止。 四、獎懲辦法 對全年各職能科室以各自崗位職責為基準實現(xiàn)全局各項工作的順利開展，完成全年工作責任目標，年度工作取得新成績，實現(xiàn)新突破的所有科室部門全體職員發(fā)放實收水費1%的年度獎金，不能有效完成責任目標的對該科室責任人給予免職。最大限度地發(fā)揮每個干部職工的工作積極性。 責任科室：改水辦 完成時限： 任務五。 二、任務分解 任務一。2010年重點完成了***鄉(xiāng)、**場飲水安全并網(wǎng)改造工程；全力推動聯(lián)戶表安裝工作。 一、責任目標 （一）水費征收工作。 發(fā)現(xiàn)路產(chǎn)損壞案件時，需第一時間向大隊領導和支隊領導匯報情況，并做好現(xiàn)場勘驗、取證等工作。 第二篇：工作目標責任書工作目標責任書 為全面提高我大隊路政管理水平和依法行政能力，保證路政管理各項工作有序開展，結合我大隊路政管理工作實際情況，特制定大隊工作人員工作目標責任書。元，二孩落實手術獎勵200元。蒼墩村村干部工作指標考績辦法 為貫徹落實上級黨委、政府文件精神，規(guī)范村級制度，進 一步加強村干部工作責任性，推動村級各項工作健康有序地開 展，結合我村實際，對村級主要工作實行考績制度，特制定如 下辦法. 一、全面實行村干上班簽到制 村干有事先請假，除節(jié)假日，無特殊情況不得擅自離崗； 對每月出滿勤的村干每月發(fā)放出勤獎60元；對無故缺勤，每缺 一天扣除工資20元，年終總兌現(xiàn)。 4，抓好所包片道路、水利興修等工作。 2，如實填寫有關統(tǒng)計報表，做好各種會議記錄。 每周要向支部書記匯報一次計生工作情況。 負責村的人口學校的建、教、管工作，協(xié)助村兩委做好計 生工作。村干部工作目標責任書 根據(jù)鎮(zhèn)黨委有關文件精神要求，根據(jù)《村級工作規(guī)程》內(nèi)容 規(guī)定，村支部書記與村專干簽訂如下責任書。做好定期查環(huán)查孕工作。 三、責任要求： 1，村支部書記每月對其工作（值班、出勤、計生、財貿(mào)、村 村通等）進行一次考評，并記入其工作日志。 一、認真履行本職工作職責： 1，定期上報財務收支單據(jù)，每個季度首月15日公開上季度 村務、財務情況。 3，積極做好包片的村民組長選配、土地管理、財務上報、 村務公開、用電管理等各項工作。扣除 全年獎金，本年度不得參
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