把工作做到極致讀后感_-wenkub.com
2024-09-30 22:13 本頁(yè)面
【正文】 無(wú)論在生活中，學(xué)習(xí)中還是在工作中，想一想那些曾經(jīng)給你提供發(fā)展機(jī)遇，曾經(jīng)為你鋪設(shè)搭建人生舞臺(tái)的大家庭，你就應(yīng)該好好地工作，更應(yīng)給予感恩和回報(bào)，這既是道德更是責(zé)任，當(dāng)然這種責(zé)任不是強(qiáng)迫的，而是要發(fā)自內(nèi)心的，只有內(nèi)心充滿這種責(zé)任感才能真正促使你在工作中做到盡心盡責(zé)，不斷前進(jìn)。列夫而另一些不愿意吃苦、沒有毅力、不愿超越自我的，就成了扼殺自己潛質(zhì)的“駑馬”。書中古羅馬哲學(xué)家們?cè)缫呀o人類提供了最偉大的見解：沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。我們不能滿足于差不多，不能滿足于60分及格，要做就做到最好。想想其實(shí)很簡(jiǎn)單，只不過是以前沒有去想。是不取巧不敷衍，是凡事精益求精的體現(xiàn)。是否做正確的事，是否正確地做事，這些都關(guān)乎自己及本門店的發(fā)展，在門店日常工作當(dāng)中，在保證門店安全營(yíng)運(yùn)的提前下，要做的事有很多，怎么樣才能把工作做到極致呢?，F(xiàn)在看來(lái)這和我們的日常工作是息息相關(guān)，由此我將受益一生。進(jìn)門便發(fā)現(xiàn)鑰匙眼在桌上放著。甚至還要對(duì)這件小事引發(fā)的后果付出慘重的代價(jià)。 周兵 2012421 第四篇：《把工作做到極致》讀后感《把工作做到極致》讀后感 “成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)。在工作中，大多數(shù)事情都難免會(huì)千頭萬(wàn)緒，如果想把工作做到極致，優(yōu)秀的職場(chǎng)人士都懂得分清工作主次，統(tǒng)籌安排精力和時(shí)間，將其用在最具價(jià)值之處。因此，事情固然簡(jiǎn)單，但要做到極致卻不容易。 我作為一名最基層的管理者，我深知自己肩上的責(zé)任，所以做什么事，如何做，是否做正確的事，是否正確地做事，這些都關(guān)乎自己及本部門的發(fā)展。讀完此書，吸收書中的要點(diǎn)，不難會(huì)在腦海中涌現(xiàn)出此書里的許多耳目一新的做事理念，例如：“想好不如做好，把小事落到實(shí)處”，“服務(wù)就要細(xì)心，做好小事更貼心”，“速度但不疏忽，做事不要貪大”；“簡(jiǎn)單不等于容易，做好小事不簡(jiǎn)單”，小的細(xì)節(jié)能決定最終的結(jié)果。 現(xiàn)實(shí)中即使如此，那么，如何把工作做到極致呢。進(jìn)不了門，只好打電話尋找專業(yè)的開鎖師傅上門開鎖?，F(xiàn)實(shí)生活中，人們常常習(xí)慣于把眼睛盯在大事上，往往忽略小事，而事實(shí)上大事每個(gè)人都會(huì)刻意注意，偏偏容易忽略小事。 歸根結(jié)底做工作就是責(zé)任，就是要實(shí)事求是的把每個(gè)小事做好落到實(shí)處，并把每個(gè)細(xì)節(jié)考慮到位，這樣才能把工作做到極致，在自己的工作崗位上完美的體現(xiàn)自我價(jià)值。 服務(wù)就是一種關(guān)注小事的藝術(shù)。就像書中的“做到60分不夠，100分才算合格。其實(shí)這是非常簡(jiǎn)單的一件小事，但是真正能夠做到卻不容易，正如書中所說(shuō)的“每天甩手300下”一樣。 很多人都不難發(fā)現(xiàn)，自己每天經(jīng)歷的工作和生活，都是有一件件的瑣碎小事構(gòu)成的?！? 所以從現(xiàn)在開始，我要踏踏實(shí)實(shí)地做好手中的小事，就從現(xiàn)在開始。 我非常贊同書上的引言部分。 看完這些故事，我很有感觸?！懊恳惶欤家M心盡力地工作，每一件小事情，都力爭(zhēng)高效地完成，不是為了看到老板的笑臉，而是為了自
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