打造和諧人事構(gòu)建和諧-wenkub.com
2024-09-30 21:22 本頁(yè)面
【正文】 在人事系統(tǒng)著力加強(qiáng)創(chuàng)新、決策、協(xié)調(diào)三個(gè)方面的能力建設(shè)，為打造和諧人事、構(gòu)建和諧___作貢獻(xiàn)。要注意激發(fā)每一個(gè)人的積極性，使大家積極工作，上下之間、同事之間，要協(xié)調(diào)配合，各得其所。同時(shí)，在政府領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)調(diào)有關(guān)部門進(jìn)一步做好落實(shí)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的解困政策和穩(wěn)定工作，并研究建立解困和穩(wěn)定工作的長(zhǎng)效機(jī)制，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。建立重在社會(huì)和業(yè)內(nèi)認(rèn)可的科學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制，鼓勵(lì)和支持各類人才干事業(yè)、干成事業(yè)。要進(jìn)一步加強(qiáng)考場(chǎng)建設(shè)和考務(wù)人員培訓(xùn)，提高對(duì)參考人員身份鑒別水平，杜絕陪考代考現(xiàn)象發(fā)生，以確保人事考試的權(quán)威性和公信度。在改革舉措安排上，既要抓好重點(diǎn)突破，又要注意配套銜接；在出臺(tái)涉及群眾利益的重大決策時(shí)，要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，量力而行，逐步推進(jìn)。 二、不斷開拓創(chuàng)新，推動(dòng)人事制度改革和各項(xiàng)人事工作和諧發(fā)展。這就啟迪我們，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，就是要真正做到“四個(gè)尊重”，讓每一位社會(huì)成員能得到全面發(fā)展，并擁有自己的舞臺(tái)，做到人盡其才，才盡其用。打
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