干部駐村工作制度-wenkub.com
2024-09-30 21:10 本頁面
【正文】 七、鎮(zhèn)考核辦每季度末將對包村工作進行考核，考核情況經(jīng)領導會議討論研究后，在全鎮(zhèn)范圍內予以通報，并兌現(xiàn)獎懲。 六、對所包村工作因瀆職出現(xiàn)工作失誤或任務不能及時完成，以致影響工作全局的，將追究責任人責任，并根據(jù)具體情況，給予處罰。每位干部建立自己的工作日志，并詳細做好工作記錄。 領導及干部包村工作制度 為了深入貫徹落實科學發(fā)展觀，密切黨群關系，搞好調查研究，解決群眾問題，及時完成各項工作任務，特制定本制度： 一、鎮(zhèn)上實行領導包片，同志包村制度。 六、財務管理制度 對專項扶貧資金要設立專項賬戶，專款專用。 三、調研制度 要深入群眾開展調查研究，因地制宜地制定扶貧工作規(guī)劃和年度工作計劃，及時研究解決工作中出現(xiàn)的情況和問題，認真總結農(nóng)村基層組織建設工作的實踐經(jīng)驗和規(guī)律。會議記錄要認真保管，存檔備查。 會議的組織，黨支部大會一般每季度召開一次。 會議準備，由黨支部委員會根據(jù)實際工作需要，確定黨支部大會的議題。口頭表決、舉手表決、記名表決和無記名表決等。 二、黨支部的集體領導制度 開好支委會和支部黨員大會。認真審查公開各項內容是否全面、真實；公開時間是否及時；公開形式是否科學；公開程序是否規(guī)范；并及時向黨員大會和村民代表會議報告監(jiān)督情況。 三、財務方面。 二、村務方面。掌握村居兩委班子的基本情況，對發(fā)現(xiàn)的村干部作風不好等問題要及時進行匯報，積極協(xié)助黨組織培養(yǎng)村級后備干部，增強村“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 三、協(xié)助兩委會搞好安全穩(wěn)定工作，調解好民事糾紛，整改好安全隱患，預防好刑事治安案件發(fā)生，處臵好信訪案件，保持農(nóng)村社會穩(wěn)定，依法治村。 四、嚴格要求，樹立良好的干部形象。 協(xié)助村委實施各類到村到戶扶貧項目工作。 ，幫助制定村級發(fā)展規(guī)劃和年度實施計劃。會議記錄要認真保管，存檔備查。 會議的組織，黨支部大會一般每季度召開一次。 會議準備，由黨支部委員會根據(jù)實際工作需要，確定黨支部大會的議題?？陬^表決、舉手表決、記名表決和無記名表決等。 二、黨支部的集體領導制度 開好支委會和支部黨員大會。認真審查公開各項內容是否全面、真實；公開時間是否及時；公開形式是否科學；公開程序是否規(guī)范；并及時向黨員大會和村民代表會議報告監(jiān)督情況。 三、財務方面。 二、村務方面。掌握村居兩委班子的基本情況，對發(fā)現(xiàn)的村干部作風不好等問題要及時進行匯報，積極協(xié)助黨組織培養(yǎng)村級后備干部，增強村“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 三、協(xié)助兩委會搞好安全穩(wěn)定工作，調解好民事糾紛，整改好安全隱患，預防好刑事治安案件發(fā)生，處置好信訪案件，保持農(nóng)村社會穩(wěn)定，依法治村。 十二、年終對干部駐村工作進行綜合考核，并將考核結果作為評先評優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)。 八、樹立良好的干部形象，駐村干部不準參與各種違紀違規(guī)活動，與群眾同吃同住同勞動，與群眾開展談心活動，排憂解難。 四、協(xié)助村支兩委搞好安全穩(wěn)定工作，調解好民事糾紛，整改好安全隱患，預防好刑事治安案件發(fā)生，處置好信訪案件，保持農(nóng)村社會穩(wěn)定，依法治村。 一、駐村干
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1