當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)促進(jìn)就業(yè)工作的意見-wenkub.com
2024-09-30 20:52 本頁面
【正文】 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任，建立定期聯(lián)合分析協(xié)調(diào)制度，掌握實(shí)際情況，落實(shí)工作應(yīng)急機(jī)制，緊抓工作主動(dòng)權(quán)，打好應(yīng)急主動(dòng)仗，努力減小經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化對(duì)就業(yè)的不利影響，確保我縣就業(yè)局勢(shì)基本穩(wěn)定。 本意見所指“困難企業(yè)”須同時(shí)符合以下條件。 九、指導(dǎo)企業(yè)合理制定工時(shí)制度 根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，指導(dǎo)企業(yè)因企制宜制定工時(shí)制度，在符合基本條件、方案切實(shí)可行、勞動(dòng)者權(quán)益又能得到充分維護(hù)的前提下，簡(jiǎn)化審批程序，縣勞動(dòng)保障部門自受理之日起5個(gè)工作日內(nèi)完成審批，為企業(yè)因生產(chǎn)任務(wù)不均衡調(diào)節(jié)工時(shí)、依法合理地減少人工成本支出，提供就近就便快捷的服務(wù)。 困難企業(yè)經(jīng)過多方努力，仍需要實(shí)行經(jīng)濟(jì)性裁員的，在企業(yè)與工會(huì)或職工依法平等協(xié)商一致后，可簽訂分期支付或以其他方式支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的協(xié)議。 七、實(shí)施特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，緩解階段性就業(yè)壓力 開展農(nóng)村勞動(dòng)力參加職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，按照每人30元給予補(bǔ)貼；引導(dǎo)和鼓勵(lì)本縣農(nóng)村初、高中畢業(yè)生等新成長(zhǎng)勞動(dòng)力參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)，初中畢業(yè)生培訓(xùn)期為一年，高中畢業(yè)生培訓(xùn)期為半年，取得國(guó)家職業(yè)資格證書的，2009年內(nèi)分別給予1200元、600元培訓(xùn)補(bǔ)貼；繼續(xù)大力開展城鄉(xiāng)勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)市場(chǎng)需要開展培訓(xùn)，取得相關(guān)證書的，享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。 六、積極開展就業(yè)援助 廣泛采集和挖掘空崗信息，建立公益性崗位動(dòng)態(tài)管理目錄，公益性崗位資源優(yōu)先用
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