【正文】 事能知足心常愜，人到無(wú)求品自高。有容德乃大，無(wú)欲心自寬。對(duì)下屬要關(guān)心。 十六、虛心，關(guān)心，寬心 滿(mǎn)招損，謙受益。大事不馬虎、小事不小視。要努力使自己養(yǎng)成細(xì)心、細(xì)心再細(xì)心，精心、精心再 17精心的工作習(xí)慣，每件事情都考慮得周詳，處理得周到，檢查得周密，完成得周全，做到百密而無(wú)一疏。細(xì)節(jié)決定成敗，細(xì)節(jié)體現(xiàn)品位，細(xì)節(jié)顯示優(yōu)劣，細(xì)節(jié)反映水平。作事惟求心可以，待人先看我何如。盡心盡力是辦公室主任做好工作的前提。絕不可利用職權(quán)之便，辦私事， 16謀私利，滿(mǎn)私欲。經(jīng)濟(jì)上不能有貪心。凡是總想出風(fēng)頭、搶鏡頭、爭(zhēng)彩頭，好大喜功，做表面文章，博取個(gè)人名聲的，最終都會(huì)耽誤工作，危害自己，敗壞政府和領(lǐng)導(dǎo)的整體形象。其次，要不求名。政府和領(lǐng)導(dǎo)的許多重要工作都是經(jīng)過(guò)辦公室主任來(lái)完成的，決不可因此邀功請(qǐng)賞、居功自傲、求官謀位。對(duì)可能影響團(tuán)結(jié)、產(chǎn)生矛盾的指示，要在主旋律保持一致的前提下，既貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖，又要進(jìn)行巧妙藝術(shù)的處理，力求動(dòng)機(jī)和效果的統(tǒng)一，從而達(dá)到應(yīng)有的目的。做事又不能低調(diào)。不讓別人做的，自己首先要不做；要?jiǎng)e人做14到的，自己首先要做到，凡事只能比別人做得多，比別人做得好。要按標(biāo)準(zhǔn)要求，不特殊。要按規(guī)范運(yùn)作，不出格。不講程序，不講制度，不講規(guī)矩，就會(huì)捅漏子、出亂子。必須按程序辦事，只能在職權(quán)范圍內(nèi)按照工作程序和規(guī)章制度去開(kāi)展工作。不加班加點(diǎn)，不起早貪黑，不吃苦受累，是當(dāng)不好辦公廳主任這個(gè)角色的。勤政是辦公室主任的第一要?jiǎng)?wù)。業(yè)成于思，不思考就不成事。少一些應(yīng)酬，多一些讀書(shū)；少 12一些閑聊，多一些思考。要牢固樹(shù)立“學(xué)以立德、學(xué)以明志、學(xué)以增才、學(xué)以致用”的理念，要緊密結(jié)合工作實(shí)際，善于利用一切空隙時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)積累，從書(shū)本中學(xué)，從實(shí)踐中學(xué)，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，不斷提高自身素質(zhì)。 十一、勤學(xué)習(xí)，勤思考，勤政事 當(dāng)好辦公室主任，我最突出的感受是一個(gè)“勤”字。同時(shí)，辦公室多難事，機(jī)關(guān)里許多職責(zé)劃分不清的事以及新增之事、急辦之事、難辦之事都在辦公室。辦公室無(wú)小事，一字之差正反顛倒，一句之差離題萬(wàn)里。 十、干實(shí)事，干小事，干難事 實(shí)事求是是辦公室工作最基本的要求。管理出生產(chǎn)力、出戰(zhàn)斗力、出凝聚力?！肮芗摇钡囊x就是管理，不管就不是“管家”，不管是失職，管不好是不稱(chēng)職。向創(chuàng)新挖潛力，向創(chuàng)新求動(dòng)力，向創(chuàng)新要質(zhì)量，向創(chuàng)新?tīng)?zhēng)效率。 9解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新是做好辦公室工作、破解各種工作難題的思想武器和動(dòng)力源泉。創(chuàng)新是第三要求。辦公室工作時(shí)效性很強(qiáng)，要樹(shù)立時(shí)間觀念、效率觀念，不僅保質(zhì)保量，還要講速度和效率，好中求快，快中求好，又好又快。嚴(yán)字之間見(jiàn)精品，努力以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的制度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)、為基層提供高水平的服務(wù)，精耕細(xì)作、精雕細(xì)刻、精益求精，做到萬(wàn)無(wú)一失、無(wú)可挑剔、追求卓越。質(zhì)量過(guò)硬，工作暢順；質(zhì)量不高，越干越糟。集眾思，廣忠益。通過(guò)協(xié)調(diào)，使辦公室工作權(quán)威有所提高，把握大局能力不斷增強(qiáng)，保證各項(xiàng)工作順利落實(shí)，讓領(lǐng)導(dǎo)有更多的精力抓大事。 七、善協(xié)調(diào)，善調(diào)研，善綜合 良好的綜合協(xié)調(diào)能力是做好辦公室主任工作的前提。素質(zhì)再高、能力再?gòu)?qiáng)，卻不執(zhí)行，最終還是紙上談兵。寫(xiě)得好文章，辦得好事情，開(kāi)得好會(huì)議，出得好點(diǎn)子，保得好后勤，才能挑得好擔(dān)子。能力是根本。既讀“萬(wàn)卷書(shū)”，又行“萬(wàn)里路”；既具備較高的理論知識(shí)，又擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；既經(jīng)過(guò)了多領(lǐng)域、多層次、多崗位的人生鍛煉，又擁有基層、機(jī)關(guān)、基礎(chǔ)部門(mén)的工作經(jīng)歷?？苛己玫娜烁窳α口A得同事的尊重，靠務(wù)實(shí)高效的工作業(yè)績(jī)贏得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，靠真實(shí)誠(chéng)信的言行舉止贏得群眾的信任。言忠信，行篤敬。要強(qiáng)化“在位一天、趕考一天”的意識(shí)，盯住一個(gè)目標(biāo)，就鍥而不舍、專(zhuān)心致志，不達(dá)目的、 5誓不罷休。要大忠誠(chéng)，不要小忠誠(chéng)，為黨和人民的事業(yè)不惜犧牲個(gè)人的一切。政治素質(zhì)是辦公室主任的第一素質(zhì)，忠誠(chéng)可靠是辦公室主任的第一品德。堅(jiān)持大事講原則、小事講諒解、上下講配合、部門(mén)講協(xié)作、同志講感情，求大同，存小異。辦公室事務(wù)千頭萬(wàn)緒，準(zhǔn)繩只有一個(gè)，那就是法律、法規(guī)、政策、制度。不但自己要作團(tuán)結(jié)的表率，而且要善于把不同想法、不同要求、不同性格的人團(tuán)結(jié)起來(lái)，時(shí)刻注意維護(hù)隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)，維護(hù)所在系統(tǒng)的團(tuán)結(jié)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)結(jié)。中樞不正，上下波動(dòng)；一人不公，左右失衡。 四、講團(tuán)結(jié)，講政治，講協(xié)作 講團(tuán)結(jié)是辦公室主任的第一要素。特別要強(qiáng)化工作的前瞻性和預(yù)見(jiàn)性，深謀遠(yuǎn)慮、超前謀劃、及早安排，不能總是被動(dòng)應(yīng)對(duì)?！鞭k公室雜事多、難事多、急事多，要善于理清輕重緩急，分清先后主次，從日常事務(wù)中抽身出來(lái)，從瑣事中跳出來(lái)，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去思考問(wèn)題，從全局視野去看待問(wèn)題。要時(shí)刻把身心撲在崗位上，敬崗敬位、在崗在位，不但不能缺位，還要善于補(bǔ)位。在為機(jī)關(guān)職能部門(mén)服務(wù)時(shí)，要找準(zhǔn)位臵，主動(dòng)加強(qiáng)溝通，善于“指導(dǎo)”而不“主導(dǎo)”，善于統(tǒng)攬而不包攬，善于參與而不干預(yù)，做到積極協(xié)調(diào)不錯(cuò)位。多一步是越位，少一步是缺位，偏一步是錯(cuò)位。要