安生生產(chǎn)考核管理辦法-wenkub.com
2024-09-30 19:51 本頁(yè)面
【正文】 除塵房北側(cè)樓梯一二樓中間平臺(tái)以下部分至地面（含平臺(tái)）。 本規(guī)定從2007年1月1日起執(zhí)行。 （2）地面（含班辦公室東側(cè)區(qū)域）清潔、無(wú)碎煙，無(wú)明顯水（污）漬；（3）設(shè)備2米以下的積塵及皮帶機(jī)托盤(pán)中的積塵煙葉等，應(yīng)清理干凈；白班清掃烤梗機(jī)底地面，保持清潔。 （5）保證光電除雜機(jī)正常使用，加強(qiáng)對(duì)挑雜人員的管理。（2）地面清潔、無(wú)碎煙，無(wú)明顯水（污）漬； （3）設(shè)備2米以下的積塵及皮帶機(jī)托盤(pán)中的積塵煙葉等，應(yīng)清理干凈；（4）本區(qū)域所轄季節(jié)工隨身物品定置存放，各司其責(zé)，不得串崗、聚堆聊天或從事與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。及時(shí)清理潤(rùn)葉機(jī)出口磁鐵上的異物。 （4）崗位標(biāo)兵每月獎(jiǎng)勵(lì)50元；獎(jiǎng)金直接兌現(xiàn)到具體的崗位和人員，在本月的獎(jiǎng)金發(fā)放中體現(xiàn)。 安全生產(chǎn)工作責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)，只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)。 每半年對(duì)全局用水、用電、消防、監(jiān)控、庫(kù)房等安全工作進(jìn)行一次全面檢查。 二、開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作要積極開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，促進(jìn)各部門(mén)健全制度、細(xì)化措施、落實(shí)責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。各部門(mén)必須從維護(hù)企業(yè)根本利益出發(fā)，以對(duì)企業(yè)與員工高度負(fù)責(zé)的精神，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真推動(dòng)我廠(chǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)。 第九條本辦法自公布之日起實(shí)施。 ，視情況加倍處罰。沒(méi)有按計(jì)劃完成任務(wù)，有下列情況之一的，生產(chǎn)部根據(jù)合同項(xiàng)目大小、重要程度以及工作量情況，每項(xiàng)扣罰相關(guān)部門(mén)100500元或按《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核管理辦法》予以扣分處罰。 ，每月2日前，書(shū)面向生產(chǎn)部提出上月生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)，生產(chǎn)部負(fù)責(zé)核實(shí)后匯總。 第三章生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理內(nèi)容和要求 第六條生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目及措施 ，有下列情況之一的，根據(jù)合同項(xiàng)目大小、重要程度以及工作量情況，每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)部門(mén)200500元或按《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核管理辦法》予以加分獎(jiǎng)勵(lì)。 ，考核依據(jù)為《產(chǎn)品圖樣和技術(shù)文件管理辦法》。 ，對(duì)作為公司生產(chǎn)協(xié)調(diào)指揮中心的生產(chǎn)部考核，由分管生產(chǎn)的公司領(lǐng)導(dǎo)考核。 六、其它未盡事宜，嚴(yán)格按照公司安全生產(chǎn)技術(shù)管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 四、文明生產(chǎn)考核： 各單位按照定置定責(zé)的管理要求，對(duì)本單位管理范圍內(nèi)的衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行劃分，明確區(qū)域范圍、責(zé)任人、管理責(zé)任人，并掛牌管理。2小時(shí)以上事故，礦值班人員通知施工單位負(fù)責(zé)人，施工單位負(fù)責(zé)人要及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)組織處理。 二、生產(chǎn)事故分析追究制度 （一）、凡生產(chǎn)中的事故影響，嚴(yán)格執(zhí)行“一事故、一分析、一處理”。 領(lǐng)導(dǎo)在生產(chǎn)會(huì)上或現(xiàn)場(chǎng)辦公安排的工作必須按期完成，因故拖期要向安排領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，否則，未按時(shí)完成對(duì)單位負(fù)責(zé)人罰款50元，延誤工作造成影響追究處理，各生產(chǎn)科室負(fù)責(zé)督促落實(shí)完成情況，工作不到位，聯(lián)責(zé)處罰50元。 說(shuō)明： ，評(píng)價(jià)比例為3：7； %，不合格部門(mén)給予降月工資10%。 二、事故考核（40）分 一、各類(lèi)工傷事故、火災(zāi)火警事故、環(huán)境污染發(fā)生（重傷事故：造成肢體殘缺等長(zhǎng)期存在功能障礙或經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)5000元的屬重傷事故） 發(fā)生員工工傷死亡事故或直接經(jīng)濟(jì)損失1000元以上火災(zāi)、爆炸事故的扣30分；重傷事故的每發(fā)生一起扣10分；發(fā)生一宗職業(yè)病或重大環(huán)境污染事故的扣30分。 ，缺檢1次扣5分； 改措施的扣5分，沒(méi)有復(fù)查的扣3分，對(duì)于不能解決的問(wèn)題沒(méi)有向公司主管部門(mén)反映的扣5分； 二、取得相應(yīng)的特種作業(yè)操作資格證書(shū)，方可上崗作業(yè)； 。 四、考核與獎(jiǎng)罰 公司安全生產(chǎn)直接責(zé)任人負(fù)責(zé)每季度對(duì)各部門(mén)的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作，按安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核辦法 《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核辦法》進(jìn)行考核和獎(jiǎng)罰；各部門(mén)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，年終按《環(huán)保、消防、安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》的約定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，超標(biāo)按照公司《安全獎(jiǎng)懲辦法》進(jìn)行處罰。 、安全、消防的重大問(wèn)題，并將安全、環(huán)保、消防工作納入日常事議，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)時(shí)，同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全、環(huán)保及消防工作。 二、責(zé)任目標(biāo)目標(biāo)1：；目標(biāo)2：‰； 目標(biāo)3：本單位無(wú)直接經(jīng)濟(jì)損失1000元以上（含1000元）的火災(zāi)、爆炸事故；目標(biāo)4：無(wú)職業(yè)病及重大環(huán)境污染事故發(fā)生； 目標(biāo)5。 《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核表》的內(nèi)容對(duì)各部門(mén)（含外包隊(duì)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1