干部選拔任用工作匯報(bào)-wenkub.com
2024-09-29 04:40 本頁(yè)面
【正文】 三是建立來(lái)自基層一線的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔鏈，做到 “ 四個(gè)選派一批 ”（選派一批優(yōu)秀的縣直機(jī)關(guān)副科后備干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，選派一批優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)后備干部到縣直部門培訓(xùn)，選派一批優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到村任職，選派一批沒(méi)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的副科級(jí)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉），全面提高干部的綜合素質(zhì)和工作能力。 四、認(rèn)真尋找差距，強(qiáng)調(diào)針對(duì)性。報(bào)告對(duì) xx 年度全縣干部選用工作中在學(xué)習(xí)宣傳、嚴(yán)把 “ 五關(guān) ” （素質(zhì)關(guān)、推薦關(guān)、考察關(guān)、討論關(guān)、票決關(guān)）、監(jiān)督管理等方面所做的工作和取得的成績(jī)進(jìn)行客觀全面、實(shí)事求是的總結(jié)，對(duì)在樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向、積極開(kāi)展差額選任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)等方面進(jìn)行的大膽探索給予了充分肯定。二是評(píng)議工
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