干部選拔任用工作報(bào)告-wenkub.com
2025-07-31 04:27 本頁(yè)面
【正文】 加強(qiáng)對(duì)中層干部選拔任用工作的監(jiān)督，健全完善制度，充分發(fā)揮群眾的民主監(jiān)督作用，從源頭上防止和克服選人用人上的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為。二是加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，建立中層干部后備人才庫(kù)。二是應(yīng)進(jìn)一步完善干部選拔任用管理機(jī)制，加大后備干部培養(yǎng)選拔力度。行黨委為進(jìn)一步規(guī)范各級(jí)干部管理，健全完善干部考核評(píng)價(jià)體系，加強(qiáng)干部管理，加大干部培訓(xùn)、培養(yǎng)工作力度，建立中層干部培養(yǎng)選拔鏈，提高他們的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，使優(yōu)秀人才脫穎而出，激發(fā)年輕干部工作的積極性和主動(dòng)性，嚴(yán)格按照中層干部選拔任用程序提拔使用年輕干部。二是組織人事干部積極向全行干部群眾宣傳選拔任用干部有關(guān)法規(guī)，把干部選拔任用落到實(shí)處。平時(shí)如發(fā)現(xiàn)個(gè)別干部在思想政治、道德品質(zhì)、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在問(wèn)題，則有針對(duì)性地對(duì)其進(jìn)行談話。六是嚴(yán)把試用關(guān)。黨委擬提拔的干部，任用前一律進(jìn)行公示，接受群眾的監(jiān)督。在討論決定干部任免事項(xiàng)時(shí)，行黨委嚴(yán)格按照干部職數(shù)的設(shè)定，并堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，堅(jiān)持集體決策。首先是提前制定考察工作方案，確定考察時(shí)間；其次是認(rèn)真組織考察組，由人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察部選派的工作人員為成員；再次是不斷改進(jìn)考察方法，提高
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