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地稅局服務(wù)提升工作方案-wenkub.com

2024-09-28 22:49 本頁面
   

【正文】 對調(diào)查情況,市局將隨機從征管系統(tǒng)中抽取若干納稅人進行電話回訪,同時為確?;卦L到位,各單位要在調(diào)查活動結(jié)束前對征管數(shù)據(jù)進行全面清理更新,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準確性,重點對法人代表、財務(wù)負責(zé)人以及其他聯(lián)系人的聯(lián)系方式進行核對,凡因聯(lián)系方式不對導(dǎo)致回訪不到位的,市局將實行責(zé)任追究。 (四)全面調(diào)查,匯總分析。各單位各部門要強化組織領(lǐng)導(dǎo),抓好活動的組織實施,要統(tǒng)籌兼顧,把活動融入到稅收征管工作的各個環(huán)節(jié)之中,把組織收入、稅源管理、稅務(wù)稽查、稅收優(yōu)惠政策落實等各項工作結(jié)合到活動中來。 五、工作要求 (一)統(tǒng)一思想,提高認識。尊重和保護納稅人的權(quán)利是稅務(wù)機關(guān)的法定義務(wù)。在市局主網(wǎng)站實施場景式服務(wù)建設(shè),為納稅人提供更具個性化、人性化的網(wǎng)上辦稅指南導(dǎo)航,使納稅人在辦稅過程中通過網(wǎng)站能夠找得到、看得懂、辦得通、效率高。 (四)樹立12366服務(wù)品牌。 (三)切實減輕納稅人負擔(dān)。建立健全納稅人及社會各界對納稅服務(wù)工作的評議評價制度。 (二)建立和完善納稅服務(wù)新機制。建立健全納稅信用等級評定制度,不斷深化納稅信用體系建設(shè),認真組織實施好納稅信用等級評定,建立納稅信用等級資料庫,對評定結(jié)果在征管系統(tǒng)做出標識。要積極創(chuàng)造宣傳平臺,著力與企業(yè)聯(lián)手搞宣傳,在擴大企業(yè)知名度的同時開展公益性的稅收宣傳活動,營造一個和諧的稅收環(huán)境,喚起全民依法誠信的納稅意識,促進稅法遵從。要在稅額核定、落實稅收優(yōu)惠政策等重要環(huán)節(jié)上,嚴格依法辦事,做到“三個一樣”:認識與不認識一樣、有背景與無背景一樣、大戶與小戶一樣,一視同仁,公正執(zhí)法;強化內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督,定期進行執(zhí)法檢查與評估,防止與糾正不正確的執(zhí)法行為。推行稅收執(zhí)法責(zé)任制,加強執(zhí)法督察力度,并與績效考核掛鉤,加大問題整改力度。 (三)推進“四化”進程,提升稅法遵從度 推進稅收管理法治化。 定期回訪。通過落實領(lǐng)導(dǎo)班子辦稅服務(wù)廳帶班制度、發(fā)放征求意見表、電話抽查等途徑,向企業(yè)及社會各界廣泛征求意見,謀求促進地稅和諧發(fā)展的良策,在穩(wěn)步提升納稅人滿意度的同時促進地稅事業(yè)又好又快發(fā)展。 強化文明辦稅。讓納稅人了解稅法,納稅明白,受罰心中有數(shù),提高其對稅務(wù)機關(guān)的信任度 強化廉潔從稅。要在管理“精細化”的大背景下,結(jié)合實際,將所有的工作按照業(yè)務(wù)流程和管理的要求,細化工作任務(wù),明確崗位職責(zé),建立健全績效考核體系,并進行嚴格考核。
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