【正文】 因此，要充分利用電視、廣播、報(bào)紙等新聞傳播媒介的特殊功能，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力運(yùn)行實(shí)行最廣泛、最有威懾力的監(jiān)督，使腐敗分子的丑惡面目暴露無疑。目前，全國(guó)查處案件線索的70%以上來自群眾舉報(bào)。大力推行“網(wǎng)上審批”、“網(wǎng)上招投標(biāo)”、“網(wǎng)上評(píng)議政府”等，增強(qiáng)民主監(jiān)督透明度。完善企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)管理的公開機(jī)制，健全職工代表大會(huì)制度，保障職工的合法權(quán)益。把民意測(cè)驗(yàn)、民主評(píng)議作為考察干部的重要形式，民意測(cè)驗(yàn)得不到參加測(cè)評(píng)人數(shù)三分之二以上贊成票的不能列為考察任用對(duì)象。建立重大投資論證會(huì)制度，實(shí)行嚴(yán)密、科學(xué)的決策論證。要充分利用現(xiàn)有民主監(jiān)督渠道，強(qiáng)化事前事中監(jiān)督，形成監(jiān)督合力。但在實(shí)際工作中，基層人大并沒有充分行使好這一權(quán)力。這就要求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)經(jīng)常性的、廣泛性的監(jiān)督，認(rèn)真履行好監(jiān)督職能，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，把違紀(jì)苗頭消滅在萌芽狀態(tài)?，F(xiàn)在的問題是下級(jí)機(jī)關(guān)和被領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)者存在不敢監(jiān)督；上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)和被領(lǐng)導(dǎo)者存在監(jiān)督不到位的現(xiàn)象，這是黨內(nèi)生活不正常的具體表現(xiàn)。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，就是要通過建立規(guī)范的黨內(nèi)自我約束制度，保證權(quán)力合理運(yùn)行。因此，各級(jí)黨委要針對(duì)一些掌管財(cái)權(quán)、物權(quán)、“人權(quán)”過大的重要崗位、重點(diǎn)人，實(shí)行定期或不定期的崗位輪換制度，防止這些人長(zhǎng)期在一個(gè)單位、一個(gè)部門漸漸形成滋生腐敗的氣候。三是嚴(yán)格執(zhí)法執(zhí)紀(jì)。按照“依法治國(guó)”的要求，進(jìn)一步健全和完善有關(guān)懲治腐敗政策規(guī)定：一是建立重要政策規(guī)定的廉政論證制度。按照決策、執(zhí)行、監(jiān)督分離的原則，體現(xiàn)決策上的“合”、執(zhí)行上的“分”、監(jiān)督上的“強(qiáng)”，以便對(duì)審批權(quán)、征收權(quán)、罰沒權(quán)等行政權(quán)力進(jìn)行科學(xué)制衡。其次，改革行政審批制度。制衡制度包括黨內(nèi)民主生活會(huì)制度、黨委（黨組）議事制度、民主決策制度等等。公開制度包括政務(wù)公開、村務(wù)公開、廠務(wù)公開、政府采購、工程招投標(biāo)準(zhǔn)、干部任用等方面的制度。 二、強(qiáng)化制度建設(shè)，完善有效的權(quán)力約束機(jī)制建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的最終目標(biāo)，就是讓市場(chǎng)在國(guó)家宏觀調(diào)控下對(duì)資源配置發(fā)揮好調(diào)節(jié)作用。在一些違法違紀(jì)案件中，我們發(fā)現(xiàn)有些是屬于當(dāng)事人不懂得有關(guān)法規(guī)、黨紀(jì)、政紀(jì)，或者是對(duì)政策界限分辯不清所至。近幾年來，由于少數(shù)黨員干部“宗旨”意識(shí)淡化，把人民賦予的權(quán)力當(dāng)作謀取私利的資本，大搞以權(quán)謀私、權(quán)錢交易，有的甚至利用職權(quán)大肆侵吞國(guó)家財(cái)產(chǎn)等等。但是，隨著改革開放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立，西方資產(chǎn)階級(jí)腐朽思想和封建殘余思想也隨著侵蝕黨員干部隊(duì)伍，“拜金主義”、“享樂主義”、“權(quán)錢交易”等腐朽思想和行為，在一部分黨員干部身上滋生和蔓延。第一，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成大教育的組織領(lǐng)導(dǎo)格局。但我們也要清醒的看到，當(dāng)前腐敗現(xiàn)象從整體上來講尚未得到有效遏制，有的還在滋生和蔓延，究其原因是從源頭上還沒有鏟除滋生腐敗的條件和土壤，特別是與反腐敗機(jī)制不夠完善有著直接的關(guān)系。因此，要充分利用電視、廣播、報(bào)紙等新聞傳播媒介的特殊功能，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力運(yùn)行實(shí)行最廣泛、最有威懾力的監(jiān)督，使腐敗分子的丑惡面目暴露無疑。目前，全國(guó)查處案件線索的70%以上來自群眾舉報(bào)。大力推行“網(wǎng)上審批”、“網(wǎng)上招投標(biāo)”、“網(wǎng)上評(píng)議政府”等，增強(qiáng)民主監(jiān)督透明度。完善企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)管理的公開機(jī)制，健全職工代表大會(huì)制度，保障職工的合法權(quán)益。把民意測(cè)驗(yàn)、民主評(píng)議作為考察干部的重要形式，民意測(cè)驗(yàn)得不到參加測(cè)評(píng)人數(shù)三分之二以上贊成票的不能列為考察任用對(duì)象。建立重大投資論證會(huì)制度，實(shí)行嚴(yán)密、科學(xué)的決策論證。要充分利用現(xiàn)有民主監(jiān)督渠道，強(qiáng)化事前事中監(jiān)督，形成監(jiān)督合力。但在實(shí)際工作中，基層人大并沒有充分行使好這一權(quán)力。這就要求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)經(jīng)常性的、廣泛性的監(jiān)督，認(rèn)真履行好監(jiān)督職能，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，把違紀(jì)苗頭消滅在萌芽狀態(tài)?，F(xiàn)在的問題是下級(jí)機(jī)關(guān)和被領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)者存在不敢監(jiān)督；上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)和被領(lǐng)導(dǎo)者存在監(jiān)督不到位的現(xiàn)象，這是黨內(nèi)生活不正常的具體表現(xiàn)。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，就是要通過建立規(guī)范的黨內(nèi)自我約束制度，保證權(quán)力合理運(yùn)行。因此，各級(jí)黨委要針對(duì)一些掌管財(cái)權(quán)、物權(quán)、“人權(quán)”過大的重要崗位、重點(diǎn)人，實(shí)行定期或不定期的崗位輪換制度，防止這些人長(zhǎng)期在一個(gè)單位、一個(gè)部門漸漸形成滋生腐敗的氣候。三是嚴(yán)格執(zhí)法執(zhí)紀(jì)。按照“依法治國(guó)”的要求，進(jìn)一步健全和完善有關(guān)懲治腐敗政策規(guī)定：一是建立重要政策規(guī)定的廉政論證制度。按照決策、執(zhí)行、監(jiān)督分離的原則，體現(xiàn)決策上的“合”、執(zhí)行上的“分”、監(jiān)督上的“強(qiáng)”，以便對(duì)審批權(quán)、征收權(quán)、罰沒權(quán)等行政權(quán)力進(jìn)行科學(xué)制衡。其次，改革行政審批制度。制衡制度包括黨內(nèi)民主生活會(huì)制度、黨委（黨組）議事制度、民主決策制度等等。公開制度包括政務(wù)公開、村務(wù)公開、廠務(wù)公開、政府采購、工程招投標(biāo)準(zhǔn)、干部任用等方面的制度。 二、強(qiáng)化制度建設(shè)，完善有效的權(quán)力約束機(jī)制建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的最終目標(biāo)，就是讓市場(chǎng)在國(guó)家宏觀調(diào)控下對(duì)資源配置發(fā)揮好調(diào)節(jié)作用。在一些違法違紀(jì)案件中，我們發(fā)現(xiàn)有些是屬于當(dāng)事人不懂得有關(guān)法規(guī)、黨紀(jì)、政紀(jì)，或者是對(duì)政策界限分辯不清所至。近幾年來，由于少數(shù)黨員干部“宗旨”意識(shí)淡化，把人民賦予的權(quán)力當(dāng)作謀取私利的資本，大搞以權(quán)謀私、權(quán)錢交易，有的甚至利用職權(quán)大肆侵吞國(guó)家財(cái)產(chǎn)等等。但是，隨著改革開放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立，西方資產(chǎn)階級(jí)腐朽思想和封建殘余思想也隨著侵蝕黨員干部隊(duì)伍，“拜金主義”、“享樂主義”、“權(quán)錢交易”等腐朽思想和行為，在一部分黨員干部身上滋生和蔓延。第一，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成大教育的組織領(lǐng)導(dǎo)格局。但我們也要清醒的看到，當(dāng)前腐敗現(xiàn)象從整體上來講尚未得到有效遏制，有的還在滋生和蔓延，究其原因是從源頭上還沒有鏟除滋生腐敗的條件和土壤，特別是與反腐敗機(jī)制不夠完善有著直接的關(guān)系。 （三）質(zhì)量易提高，大型企業(yè)經(jīng)過幾十年風(fēng)風(fēng)雨雨，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，有較完善的管理機(jī)制，他對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)提出一套高標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)方案，這就迫使培訓(xùn)機(jī)構(gòu)十分重視培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置、重視師資力量的配置和培訓(xùn)成效的取得，從而促進(jìn)了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)質(zhì)量的不斷提高。 2008年4月富陽社區(qū)學(xué)院承辦了“XX縣區(qū)部分大型企業(yè)人力資源管理研討會(huì)”，XX省經(jīng)貿(mào)委培訓(xùn)處處長(zhǎng)、XX縣區(qū)經(jīng)貿(mào)局長(zhǎng)及全市23家大型企業(yè)人力資源部部長(zhǎng)參加了本次研討會(huì)。 根據(jù)煙花爆竹零售經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員的特點(diǎn)，富陽社區(qū)學(xué)院適時(shí)地開展以法紀(jì)法規(guī)、經(jīng)營(yíng)安全、辨別產(chǎn)品真?zhèn)渭寄艿葹橹饕獌?nèi)容的從業(yè)人員資格培訓(xùn)，共舉辦培訓(xùn)班4期，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)1080余人。富陽社區(qū)學(xué)院因勢(shì)利導(dǎo)，積極創(chuàng)造條件，利用各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)場(chǎng)所，為職工提供以職業(yè)禮儀教育為主的培訓(xùn)服務(wù)。應(yīng)試者個(gè)個(gè)大顯身手，尤其是在現(xiàn)場(chǎng)操作考試中，他們拿出各自的看家本領(lǐng)，展示自己高超的手藝，其中一大批建筑工人在考試中脫穎而出，以優(yōu)良的成績(jī)?nèi)〉昧耸趧?dòng)保障廳和市建設(shè)局頒發(fā)的崗位結(jié)業(yè)證書。專家們普遍認(rèn)為，這一良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)主要得益于建筑企業(yè)的科學(xué)管理和職工素質(zhì)提升。通過學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建，公司實(shí)現(xiàn)了由一般企業(yè)到“特色鮮明、管理先進(jìn)”的國(guó)家一流供電企業(yè)的飛躍，榮獲“國(guó)家級(jí)學(xué)習(xí)型組織”榮譽(yù)稱號(hào)，供電量三年翻番，多種經(jīng)營(yíng)近三年的發(fā)展超過了過去17年的總和，“富電服務(wù)品牌”已基本形成；在浙江春江輕紡集團(tuán)有限公司，企業(yè)以職工技術(shù)創(chuàng)新為載體，廣泛開展群眾性的技術(shù)培訓(xùn)，發(fā)揮職工在技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作中的積極作用，不斷地把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力。創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型企業(yè)”為企業(yè)提供了一把迎接挑戰(zhàn)、破解疑難的金鑰匙。 校企合作辦學(xué)，為XX縣區(qū)大中型企業(yè)的發(fā)展提供了科學(xué)管理和技術(shù)支撐，使企業(yè)管理人員和職工不斷更新專業(yè)知識(shí)，及時(shí)了解各自領(lǐng)域最新知識(shí)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀，適應(yīng)崗位需求，從而提高了企業(yè)的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)了企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。2006年初，作為XX縣區(qū)工業(yè)龍頭企業(yè)的富通集團(tuán)有限公司，率先與富陽社區(qū)學(xué)院簽訂校企合作辦學(xué)協(xié)議，舉辦為期3年的企業(yè)中級(jí)管理干部培訓(xùn)班。 一、校企合作，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè) 日益激勵(lì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)使越來越多的大中型企業(yè)管理者意識(shí)到，一個(gè)不善于學(xué)習(xí)的企業(yè)必將會(huì)被市場(chǎng)所淘汰，企業(yè)要做強(qiáng)做大，必須要有自己獨(dú)特的企業(yè)文化，以促進(jìn)人的素質(zhì)提升。 富陽社區(qū)學(xué)院于005年10月正式掛牌成立，依托電大豐富而完善的教學(xué)平臺(tái)，開展諸如市民素質(zhì)教育、農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)、職工技能培訓(xùn)、專業(yè)