【正文】 在這方面，我還不夠細(xì)心，時(shí)有粗心大意、做事草率的情況。在這方面，我還有很多不足。平時(shí)工作中，我時(shí)刻以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，雖然自己是新人，但是不能因此就降低對(duì)自己的要求，遇到困難和棘手的工作，我總是不恥下問(wèn)，虛心向辦公室的老同志和老前輩學(xué)習(xí)，勇于挑戰(zhàn)，因?yàn)槊恳淮蔚睦щy對(duì)于我來(lái)說(shuō)都是一次成長(zhǎng)的蛻變。我時(shí)刻提醒自己，要誠(chéng)懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無(wú)論大事小事，我都要盡最大能力去做。 關(guān)系處理方面，在工作上能做到與其他各科室人員 加強(qiáng)溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。 紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。因?yàn)檫@個(gè)崗位的特殊性，為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)以及各部門服務(wù)，保證各項(xiàng)日常工作的開展，每天我基本上是最后一個(gè)下班，最早一個(gè)上班。這些也體現(xiàn)了辦公室工作的瑣碎和繁雜。所以，作為辦公室的工作人員，更像是一個(gè)指揮家和協(xié)調(diào)員，因?yàn)槲覀兠鎸?duì)的不光是本部門的工作，還要對(duì)各領(lǐng)導(dǎo)和其他部門負(fù)責(zé)。因?yàn)橹耙恢倍际窃谧霰韭毠ぷ?，干的是老本行，所以可以說(shuō)是得心應(yīng)手，然而現(xiàn)在進(jìn)入機(jī)關(guān)單位，所有的一切對(duì)我來(lái)說(shuō)都是陌生和挑戰(zhàn)。 篇三：一個(gè)機(jī)關(guān)辦公室新人的工作體會(huì)和心得文檔 一個(gè)機(jī)關(guān)辦公室新人的工作體會(huì)和心得城南街道辦事處王超 我叫王超，2009年6月畢業(yè)于懷化學(xué)院外語(yǔ)系。把你想養(yǎng)成習(xí)慣的事，做三個(gè)月的備忘，放桌面上，每天都做，三個(gè)月以后你會(huì)自動(dòng)養(yǎng)成習(xí)慣。但是另外一方面，也是我習(xí)慣每天下班前問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)第二天來(lái)不來(lái)，吃幾頓飯，想吃什么。下午午睡后處理其他工作，比如核算編輯費(fèi)、安排之后的會(huì)議、預(yù)定會(huì)議室、收發(fā)郵件、安排面試時(shí)間、處理報(bào)銷、貼發(fā)票等等。能掌握自己的工作節(jié)奏，就是上班族把事情做出成績(jī)的常識(shí)。我推薦的這些書，她們?nèi)绻軌蚝煤米x，思考之后會(huì)有特別大收獲，能夠直接提高工作效率。他們主管讓我寫個(gè)書面的東西，她回頭開會(huì)讓他們學(xué)習(xí)。我就具體問(wèn)了什么事，然后給他們推薦了《整理的藝術(shù)2：時(shí)間是整理出來(lái)的》、《整理的藝術(shù)4：升職從整理開始》、《做事的常識(shí)》、《溝通的藝術(shù)：看入人里，看出人外》、《麥肯錫入職培訓(xùn)第一課》。 她們?nèi)齻€(gè)各種抱怨工作有多累，領(lǐng)導(dǎo)脾氣有多大。昨天領(lǐng)導(dǎo)給我打電話，問(wèn)我能不能回去。統(tǒng) （四）、固定資產(chǎn)管理主要負(fù)責(zé)集團(tuán)公司中固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)、登記和管理工作，內(nèi)容主要將公司的固定資產(chǎn)進(jìn) 篇二：工作7年全職打雜我獲得了什么 工作7年全職打雜我獲得了什么 我在今年年初換了工作，在此之前我做了七年的全職打雜的，很多人聽我說(shuō)完都會(huì)笑。 （二）、檔案管理工作 集團(tuán)公司檔案的主要內(nèi)容：（1）集團(tuán)公司以及下屬路橋公司、房地產(chǎn)公司的原件； （2）建設(shè)公司、煤礦、電廠相關(guān)證件的掃描件及復(fù)印件；（3）集團(tuán)公司的人員證書的原 件與復(fù)印件，主要有：項(xiàng)目經(jīng)理證、三類安全人員證、建造師證等；（4）集團(tuán)公司相關(guān)的榮 譽(yù)證書；（5）集團(tuán)公司的部分合同。在這一年中，我對(duì)自己的工作操守嚴(yán)要求，對(duì)新工作多 學(xué)習(xí)了解，對(duì)工作中的不足，不斷總結(jié)和改正。一是5月31日邵陽(yáng)日?qǐng)?bào)的加大拆違力度，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)； 二是7月6日邵陽(yáng)日?qǐng)?bào)的邵陽(yáng)城投組織員工獻(xiàn)血；三是7月17日邵陽(yáng)日?qǐng)?bào)的龔文密長(zhǎng)沙融資 意向21億元；四是12月20日邵陽(yáng)日?qǐng)?bào)的一街一巷總關(guān)情；五是11月28日邵陽(yáng)日?qǐng)?bào)的顏家 湖集中安臵小區(qū)建設(shè)；六是12月11日邵陽(yáng)日?qǐng)?bào)的邵石南路建設(shè)；七是11月21日邵陽(yáng)日?qǐng)?bào) 的湘西南國(guó)際商貿(mào)物流城項(xiàng)目簽約儀式；八是2013年6月21日邵陽(yáng)晚報(bào)的新城崛起5篇城 建投集團(tuán)報(bào)導(dǎo)。 ，辦公室對(duì)各工程建設(shè)情況進(jìn)行原始圖片資料的收集、整理工作，順利 迎接市創(chuàng)文明辦的工作檢查。 四、形象宣傳工作 ，主要宣傳城建投集團(tuán)負(fù)責(zé)的城 市建設(shè)、土地拆遷等內(nèi)容。 （字跡潦草，有明顯涂、改痕跡，表達(dá)不清，落款單位不明或內(nèi)容與擬使用印章不符等情況）的文件資料，堅(jiān)持 拒絕加蓋印章。全年使用城建投集團(tuán)公章和領(lǐng)導(dǎo)私章達(dá)到2000余次。集團(tuán)檔案室雖然建立的時(shí)間短，但通過(guò)幾年扎實(shí)、細(xì)致、科學(xué)、規(guī)范的管理工作，使集團(tuán) 檔案管理工作在短時(shí)間內(nèi)達(dá)到較高的標(biāo)準(zhǔn)，2012年省檔案局通過(guò)考核頒發(fā)給城建投集團(tuán)省二 級(jí)檔案館牌匾。 。二是完善公文制發(fā)程序。城建投集團(tuán)辦公室對(duì)公文處理 工作高度重視，專門安排了責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平較高的人員從事公文處理工作，基本做到了城建投集團(tuán)發(fā)出的每一份公文 都是格式正規(guī)，語(yǔ)言嚴(yán)謹(jǐn)，表述準(zhǔn)確。在這方面，我還不夠細(xì)心，時(shí)有粗心大意、做事草率的情 況。在這方面， 我還有很多不足。平時(shí)工作中，我時(shí)刻以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，雖然自己是新 人，但是不能因此就降低對(duì)自己的要求，遇到困難和棘手的工作，我總是不恥下問(wèn)，虛心向 辦公室的老同志和老前輩學(xué)習(xí)，勇于挑戰(zhàn)，因?yàn)槊恳淮蔚睦щy對(duì)于我來(lái)說(shuō)都是一次成長(zhǎng)的蛻 變。我時(shí)刻提醒自己，要誠(chéng)懇待人， 態(tài)度端正，積極想辦法，無(wú)論大事小事，我都要盡最大能力去做。 關(guān)系處理方面，在工作上能做到與其他各科室人員加強(qiáng)溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。 紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。因?yàn)檫@個(gè)崗位的特殊性，為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)以及各部門 服務(wù)，保證各項(xiàng)日常工作的開展，每天我基本上是最后一個(gè)下班，最早一個(gè)上班。這些也體現(xiàn)了辦公 室工作的瑣碎和繁雜。所以，作為辦公室的工作人員，更像是一個(gè)指揮家和協(xié)調(diào)員，因?yàn)槲覀兠鎸?duì) 的不光是本部門的工作，還要對(duì)各領(lǐng)導(dǎo)和其他部門負(fù)責(zé)。因?yàn)橹耙恢倍际窃谧霰韭毠ぷ鳎傻氖抢媳拘?，所以可以說(shuō)是得心應(yīng)手，然而現(xiàn) 在進(jìn)入機(jī)關(guān)單位，所有的一切對(duì)我來(lái)說(shuō)都是陌生和挑戰(zhàn)。篇二：一個(gè)機(jī)關(guān)辦公室新人的工作體會(huì)和心得文檔 一個(gè)機(jī)關(guān)辦公室新人的工作體會(huì)和心得城南