【正文】 風光帶建設及區(qū)域開發(fā)項目和湘西南國際商貿物流城項目簽約大會”進行現(xiàn)場布臵及會場資 料準備。 五、信訪接待室工作 ，辦公室信訪工作通過不斷建章立制，完善信訪機制，堅持圍繞集團征地、拆 遷、安臵、工程建設等重點工作，在集團領導的關心和各單位的配合下，共接待上訪群眾1385 人/71次，調處纏訪鬧訪矛盾糾紛25件，處理信訪函件13件，積極為集團領導和各子、 分公司、中心排憂解難，保證了城建投集篇四：公司辦公室個人工作總結范文公司辦公室個人工作總結范文公司辦公室個人工作總結時間一晃而過，xx年已接近尾聲。使自己能跟隨上集團公司前進的步伐，為集 團公司今后的發(fā)展獻出一份微薄之力。檔案工作主要對以上的證件進行管理與登記，便于集團 公司與下屬企業(yè)的證件的交換，定期辦理公司需年檢的證件。是真的，一點都不夸張，我?guī)皖I導處理一切他不想干的工作，而且是各種突發(fā)性、瑣碎得工作。 掛了電話我微信問人事怎么回事，人事也很無奈，現(xiàn)在兩個人給領導做助理，還安排了一個行政輔助，但領導還總是不滿意，換了好幾撥人了，還希望我能跟新助理說說工作方法。說實話我在原來單位干了七年，大部分時間都是給領導打雜，我們領導的管理能力不怎么樣，但是人絕對是好人?？墒撬齻冋f看書沒用，然后繼續(xù)抱怨。我說你組織她們讀書學習就行了，她們主管說“書里也不一定能有用呀。而反過來你總是覺得很累，可能就是你的能力需要提高，工作效率需要提高，這個時候可能就是你需要學習的時候。規(guī)劃時間技巧之一：拿黃金工作時間做不急卻重要的事。 如果她們能好好看看書，找到自己的工作方法，掌握自己的節(jié)奏，就能避免她們老抱怨的，分著一半的獎金，被領導打斷去做別的事，回來接不上思路，結果分的同事和領導都不 滿意，解釋的也不能讓大家信服，被狂罵一頓。我都會提前一天點好，告訴餐廳第二天幾點送。不光有電腦整理，實物的整理也一樣會有習慣，比如領導每頓飯必須有醋，在整理桌面的時候，固定把醋放在花瓶旁邊，每天早上換完辦公室的花，看看桌面，看習慣了，看到醋瓶里沒醋了，看著就別扭，就會直接加上。畢業(yè)后前往深圳尋找工作和發(fā)展機會，應聘于一家知名外語培訓機構，任職該機構的初中英語教師；后因個人原因于2010年回到家鄉(xiāng)懷化，就職于中方紅十字國際醫(yī)院，做英語翻譯，任翻譯部副主管一職，以自己的專業(yè)知識和服務精神負責國際友人的日常生活。猶記得第一天到辦公室報道，辦公室主任語重心長的對我說，辦公室作為單位運轉的一個重要樞紐部門，是單位內外工作溝通、協(xié)調、處理的綜合部門，所以這也決定了辦公室工作的繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和兩位老前輩共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂的地方及時向她們請教學習。正是因為辦公室工作的瑣碎性和繁雜性，對我們辦公室工作人員也就提出了更高的要求，尤其是心態(tài)上一定要有耐心、熱心、細心和恒心。有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，我都毫無怨言，認真完成工作。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。在老同志和老前輩的幫助下，無論是思想認識還是工作能力上我都取得了一些進步，但差距和不足還是存在： 在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。 對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。 為了嚴格要求自己，不斷追求進步，在今后的工作中我將努力要求自己做到以下幾點： 第26頁 共26頁。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質，思路縝密。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。 經(jīng)過五個多月辦公室工作的歷練，自己對辦公室工作有 了一個全面而深刻的認識。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務素質。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。發(fā)文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理；收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。對于一個辦公室新人，我每天都要求自己努力做好以下幾點： 出勤方面，每天都能提前半個到一個小時到達辦公室，做好上班前的相關工作準備，并能及時打掃兩位領導的辦公室等。 二、“無內容”的辦公室工作需要飽滿的工作熱情 從事辦公室文秘工作的最大體會就是工作的“無內容性”，說不上辦公室的具體工作是什么，好像什么都要干，儼然一個“打雜工”，從文件收發(fā)到上傳下達，從來文登記到資料保管，從來人來訪到部門協(xié)調，似乎所有的工作都需要辦公室人員的傾情投入。 一、繁重的辦公室工作需要踏實的工作態(tài)度 綜合辦公室就猶如單位的大腦，掌控著整個機關部門的 協(xié)調運作。因工作需要，我很快被抽調到辦事處綜合辦公室。不要還沒看就這沒用，那沒用的，當然看了還是要思考，聯(lián)系自己去實踐，要不光看不練也沒用。還有就是《整理的藝術4：升職從整理開始》里提到的在電腦上把備忘錄放在電腦屏保前也很實用。領導因為吃飯的問題反復的發(fā)火，這個情況我工作了七年從來沒發(fā)生過，當然這可能是因為我是吃貨的原因。比如寫早盤、給大家分獎金、準備會議資料、查看項目執(zhí)行情況。舉個例子： 《做事的常識》里介紹了42種提高工作效率的方法，隨便選一個：你能夠完全掌握自己的時間，你就會發(fā)現(xiàn)，只要事先把自己