【正文】 堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。 （二）加強督查。進(jìn)一步落實分局衛(wèi)生責(zé)任制度，積極開展“每周一小時”衛(wèi)生大掃除活動，加強機關(guān)、道班辦公樓環(huán)境衛(wèi)生保潔，重點整治衛(wèi)生死角、保持單位整體環(huán)境美化、綠化、靚化、凈化，以整潔靚麗的面貌迎接2015年市級文明單位標(biāo)兵新一輪復(fù)檢工作。精心策劃好春節(jié)、元宵、重陽、端午等“我們的節(jié)日”主題活動，豐富職工業(yè)余文化生活，切實把社會主義核心價值觀深化到傳統(tǒng)節(jié)日活動中，把經(jīng)典文化、紅色文化、民俗文化融入到節(jié)日活動中。今年還將深入開展文明行車、文明執(zhí)法及文明餐桌等文明禮儀實踐，形成尊德守禮的良好氛圍。建立起規(guī)范化、常態(tài)化的志愿服務(wù)制度，進(jìn)一步弘揚“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神，結(jié)合特定節(jié)日繼續(xù)開展好學(xué)雷鋒文明創(chuàng)建、幫困扶弱等志愿服務(wù)活動。利用網(wǎng)絡(luò)文明志愿者傳播隊伍，加強文明禮儀教育，開展移風(fēng)易俗活動，引導(dǎo)干部職工自覺“修身律己，做文明人”。 開展好未成年人思想道德建設(shè)主題活動。今年要將道德講堂延伸拓展到基層道班，讓道德之風(fēng)吹遍分局每個角落。認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)總書記提出“依法治國”的深刻論述，深入開展“憲法”、“行政許可法”、“公路法”等法律法規(guī)教育，同時加強職工的廉政教育，不斷增強職工法律意識和廉政意識。采取自學(xué)及集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式抓好社會主義核心價值觀內(nèi)容學(xué)習(xí)，將社會主義核心價值觀內(nèi)容列入年度職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，通過組織觀看道德教育主題專題片、組織開展志愿服務(wù)、學(xué)道德模范等實踐活動讓職工堅定理想信念，自覺用社會主義核心價值觀來引領(lǐng)思想，不斷形成精神共識，將24字社會主義核心價值觀作為價值追求和行為準(zhǔn)則。 （二）加強作風(fēng)建設(shè) 按照“三嚴(yán)三實”要求，狠抓班子和隊伍建設(shè)，抓作風(fēng)強紀(jì)律，大力開展“五項集中整治”活動，整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣，在全局營造爭先進(jìn)位、創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做社會主義核心價值觀踐行表率的良好氛圍。制定年度黨組中心組理論學(xué)習(xí)計劃和職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，堅持“三會一課”制度，辦好市民素質(zhì)學(xué)校，建立健全政治理論和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)長效機制，強化職工學(xué)習(xí)教育，做到學(xué)習(xí)有計劃，學(xué)習(xí)形式有創(chuàng)新，學(xué)后精神面貌有變化。 二、創(chuàng)建目標(biāo) 創(chuàng)建工作扎實推進(jìn)，管理制度科學(xué)規(guī)范，物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明建設(shè)成果顯著，推動分局各項工作再上新臺階，順利通過市級文明單位標(biāo)兵新一輪復(fù)檢，繼續(xù)保持市級文明單位標(biāo)兵榮譽稱號。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防和糾正不正之風(fēng)工作體系，堅持制度創(chuàng)新，強化監(jiān)督制約機制，建立用制度規(guī)范行政行為、按制度辦事、靠制度管人的工作機制。三是建立健全規(guī)章制度和監(jiān)督制約機制，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法執(zhí)收行為，用制度約束、規(guī)范執(zhí)法行為，按照執(zhí)法執(zhí)收范圍，**收費站只收取過往車輛的通行費，禁止檢查車輛有關(guān)證件；養(yǎng)路費征稽辦只能對本縣內(nèi)車輛依法實施源頭管理，不準(zhǔn)上路查車；專職路政管理人員實施路政巡查，只能對損害路產(chǎn)路權(quán)的車輛、單位和個人依據(jù)有關(guān)規(guī)定、程序進(jìn)行處罰，不準(zhǔn)私自攔車、查車。 二、明確責(zé)任，齊抓共管 年初，局黨委制定下發(fā)了《二○○五年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》、《二○○五年治理公路“三亂”工作的實施意見》等一系列文件規(guī)定，對局行風(fēng)廉政建設(shè)工作的目標(biāo)任務(wù)、主要措施、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任進(jìn)行了明確劃分，并與各責(zé)任單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、治理公路“三亂”責(zé)任書，同時各責(zé)任單位與每位執(zhí)法執(zhí)收人員也分別簽訂責(zé)任書，做到了任務(wù)明確、責(zé)任到人，層層落實責(zé)任，全面安排部署。 第四篇：公路局行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)公路局行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 2005年，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局按照市公路局、縣委、縣政府的部署和要求，大力弘揚求真務(wù)實精神，突出實效，標(biāo)本兼治，綜合治理，不斷加大行風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，有力地推動了行風(fēng)廉政建設(shè)工作，保證了我縣公路建設(shè)事業(yè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。 四、堅持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、增強精神文明建設(shè)活力?！笆濉逼陂g，我局抓住公路行業(yè)特點，以創(chuàng)建文明單位、文明道班、文明樣板路、青年文明號為主要裁體，創(chuàng)建高安公路精神文明。過去的五年，我們經(jīng)歷了公路體制改革，公路下放的平穩(wěn)過渡，經(jīng)歷了公路建設(shè)、公路養(yǎng)護(hù)市場化競爭的沖擊，在這種形勢下，以人為本，認(rèn)真做好職工的政治思想工作，觀念轉(zhuǎn)變工作，隊伍穩(wěn)定工作，是公路改革、穩(wěn)定發(fā)展的保障。 每年職代會前，組織職工代表圍繞公路建設(shè)，公路養(yǎng)護(hù)等主題，發(fā)楊民主、提出提案，并在職工代會上逐項解答。通過職工文體活動的開展，增強了公路職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。 一個單位職工的精神面貌可以折射出單位凝聚力和內(nèi)在動力，為進(jìn)一步豐富職工生活，陶冶職工情操，展現(xiàn)公路文明弘楊公路精神，高安公路分局經(jīng)常組 織職工工參加上級舉辦的各項文體活動。因公路行業(yè)的特點，基層職工大部分都分布在公路建設(shè)和公路養(yǎng)護(hù)一線，工作單調(diào)、辛苦、風(fēng)里來、雨里去。取得二級以上項目經(jīng)理資格證的有4人，取得監(jiān)理工程師資質(zhì)證的有7人，取得實驗檢測資質(zhì)證的有2人，持有特種作業(yè)操作讓的有20多人。 二、強化職工教育，職工素質(zhì)進(jìn)一步提高。 4月至11月，我局被省文明委指定為幫建石腦鎮(zhèn)東頭村文明村示范點單位。公路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量逐年上升，養(yǎng)護(hù)好路率為％，養(yǎng)護(hù)質(zhì)量綜合值達(dá)到，年平均好路率為84%。局路政大隊榮獲省級“青年文明號”稱號。高安公路分局以創(chuàng)建文明單位、文明道班、文明樣板路、青年文明號為主要裁體，使高安公路分局的公路文明創(chuàng)建工 作逐步深化、逐年拓展、逐見成效。每季度考評一次，年終總評。討論決定問題時，涉及有關(guān)人員應(yīng)該自覺回避。 三、清正廉潔。 規(guī)劃 貴局辦公樓大廳大門現(xiàn)為白色塑鋼門窗，單一看沒有可挑剔之處，但如果加入明清文化元素后，該門窗就顯得突兀，可以考慮更換中式窗格雕花元素或更換木紋型材窗框 樓道文化設(shè)計 一至三樓樓道，以廉政文化內(nèi)容為主線，制作上墻畫面