【正文】 披荊斬棘的路，我愿與您并肩同行；揚(yáng)帆遠(yuǎn)航的征程，也請(qǐng)您引領(lǐng)著我們乘風(fēng)破浪，開創(chuàng)xx輝煌的新紀(jì)元。 潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸。因?yàn)楣臼谴覀冊(cè)诖?，只有大船的揚(yáng)帆遠(yuǎn)航我們才能越走越遠(yuǎn)，越來越好。這就是我們可愛的員工，可敬的xx人。我們的工作，交織著一份執(zhí)著夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)。 不知道大家對(duì)“工作”這個(gè)詞是怎么定義的。在這里我得到了很多歷練，學(xué)到了很多東西。當(dāng)你加盟了一家公司，你就成為這條船上的一名船員。 常懷著一顆感恩的心去工作，那么你將收獲很多，長(zhǎng)此以往，也必將獲得公司的信任，得到老板的賞識(shí)，成為公司的核心骨干人員，甚至公司的股東。這是一種功利的心態(tài)。忠誠勝于能力。重視員工的忠誠，比如世昌股份給予員工增加工齡工資，十年以上的員工能收獲物質(zhì)或精神上的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作忠心耿耿的老員工頒發(fā)終身榮譽(yù)獎(jiǎng)。忠誠是人生最重要的品質(zhì)。對(duì)于一個(gè)公司而言，員工必須忠誠于公司的領(lǐng)導(dǎo)者，這也是確保整個(gè)公司正常運(yùn)行、健康發(fā)展的重要因素。所以，公司興，員工興；公司衰，員工衰也就是對(duì)船與船員（公司與員工）關(guān)系的一種生動(dòng)的詮釋。船的命運(yùn)就是我們的命運(yùn)，我們的工作就顯得尤為重要。 尤其在公司形勢(shì)不太樂觀，市場(chǎng)前景低迷的情況下，每個(gè)員工應(yīng)該立足本職崗位，擔(dān)當(dāng)起應(yīng)負(fù)的責(zé)任，做一個(gè)有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任的好員工，為公司渡過寒冬和發(fā)展貢獻(xiàn)出自己全部的力量。對(duì)于公司的發(fā)展來講，每一名員工都是至關(guān)重要的，都是公司前進(jìn)中不可或缺的推動(dòng)力量。要充分運(yùn)用自己的意志力和責(zé)任感，著手行動(dòng)，處理問題，讓自己真正擔(dān)當(dāng)起責(zé)任來。 某某公司某某部 第四篇：《公司是船，我在船上》讀后感[本站推薦]同舟共濟(jì)，共創(chuàng)輝煌 讀《公司是船，我在船上》有感 入六月，長(zhǎng)江上的一艘客輪傾覆讓人觸目驚心，今天又讀了行里的《公司是船，我在船上》這篇?jiǎng)?lì)志文章，在這篇文章里列舉了很多生動(dòng)的案例，與我們的生活很貼切，對(duì)我們的工作、生活都有非常大的啟迪作用，讀完之后，我的心靈產(chǎn)生了強(qiáng)烈的共鳴，久久不能平靜，沒有了公司，員工就失業(yè)了，生活沒有著落；同理，公司沒有員工，也就無法生存。常懷著一顆感恩的心去工作，那么你將收獲很多，長(zhǎng)此以往，也必將獲得公司的信任，得到老板的賞識(shí)，成為公司的核心骨干人員，甚至公司的股東。這是一種功利的心態(tài)。無論你在工作中多出色，如果不能對(duì)公司忠誠，那么，終有一天遭到淘汰。這樣就把公司與員工緊密的聯(lián)系在一起了，員工就會(huì)以主人翁的身份努力為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部精力和才華。在所有品德中，忠誠越來越得到公司的重視。公司就是你的船，你就應(yīng)當(dāng)忠于自己的船，這既是一種義務(wù)，又是一種使命。 公司就是一條在大海中航行的船，每個(gè)人和公司都是患難與共的關(guān)系。 二、無論做什么事情，公司的利益永遠(yuǎn)放在第一位 我們，都是某某公司這艘船的其中一員，我們沒有理由找借口推卸未完成任務(wù)的責(zé)任；我們也不必疑慮付出與收獲是否成比例。一旦上了這艘船，我們的命運(yùn)和老板的命運(yùn)就連在一起了。 對(duì)自己的工作結(jié)果負(fù)責(zé)任，才能把自己的工作做到精益求精、盡善盡美。無論你是大副還是水手，無論你是機(jī)械師，還是船艙底下的司爐工，你都可以使船發(fā)生變化。 公司就是你的船，作為船上的一員，你應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮自己的主人翁精神，無論是分內(nèi)還是分外的工作，都應(yīng)當(dāng)努力做好，因?yàn)槟闶窃跒樽约旱拇ぷ鳌? 第三篇：《公司是船，我在船上》讀后感讀《公司是船，我在船上》讀后感 ——做一個(gè)有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)、忠誠和感恩的優(yōu)秀員工 今年12月份公司號(hào)召全員學(xué)習(xí)了《公司是船，我在船上》這篇?jiǎng)?lì)志文章，經(jīng)過認(rèn)真研讀，領(lǐng)悟良多，在某某公司這艘大船上，我們不是乘客，而是主人，船的命運(yùn)就是我們的命運(yùn)。 作為一名公司里的管理人員，應(yīng)該做好下屬工作的榜樣，以自身改變的速度帶動(dòng)下屬，不圖一時(shí)的輕松，放松了管理，放任下屬的行為。公司和員工是一個(gè)共生體，公司的成長(zhǎng)，要依靠員工的成長(zhǎng)來實(shí)現(xiàn)；員工的成長(zhǎng)，又要靠公司這個(gè)平臺(tái)。你沒有理由為無法完美地完成任務(wù)而尋找借口，你大可不必在真誠付出的同時(shí)又心存疑慮。無論你是舵手，還是船員，如果將公司就是你的船當(dāng)作一種共同的理念，那么，你就會(huì)感受到，同舟之上的人，其利益、風(fēng)險(xiǎn)是同在的，這即是員工與企業(yè)的共贏之道公司利益的最大化即個(gè)人利益的最大化，反之亦然。原因顯而易見：行駛于驚濤駭浪中的船只顯得多么弱小，一點(diǎn)點(diǎn)事故都可能釀成大災(zāi)。這條船是滿載而歸抑或觸礁擱淺，取決于你是否能與船上的所有船員齊心協(xié)力、同舟共濟(jì)。船在水面上且浮且沉，需要舵手與船員的操縱與掌控；船在風(fēng)浪里且進(jìn)且退，關(guān)鍵在于舵手與船員能否給予它足夠的動(dòng)力。 企業(yè)就是我們的船，讓企業(yè)像軍艦—樣揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，讓我們像水兵—樣士氣高昂，乘風(fēng)破浪，迎接下一個(gè)海港。 在大唐蘇州熱電有限責(zé)任公司工作的這幾年中，是公司給了我平臺(tái)，是公司給了我更好的成長(zhǎng)環(huán)境。 讀完這本書，使我對(duì)責(zé)任有了重新的認(rèn)識(shí)。 讀完這本書，讓我對(duì)自己的定位有了更準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)，在當(dāng)下，企業(yè)就是我們的船，作為企業(yè)的員工，我們不是乘客，而是主人，企業(yè)的興衰決定著員工的命運(yùn)。我們開展工作，不僅為了養(yǎng)活自己，應(yīng)該把他當(dāng)成自己成長(zhǎng)中的一個(gè)過程，這個(gè)過程讓我們學(xué)習(xí)積累自己的創(chuàng)造能力和解決問題的能力，感謝公司給予我們這么一個(gè)平臺(tái)，讓我們得到鍛煉，努力做一個(gè)愿意與公司同舟共濟(jì)的員工。在我的朋友圈里，就有這么一位員工，她經(jīng)常在微信圈分享宣傳著自己公司的產(chǎn)品、重大新聞以及公司的發(fā)展動(dòng)態(tài)等，一傳十，十傳百，公司就被很多人所認(rèn)識(shí)，這也是對(duì)公司發(fā)展的一種貢獻(xiàn)。我們經(jīng)常說