黨委領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)問題分析-wenkub.com
2024-09-28 17:55 本頁面
【正文】 在自覺行動(dòng)上抓整改。 在深刻學(xué)習(xí)上抓整改。 上班遲到早退現(xiàn)象偶有發(fā)生。 依靠群眾不夠。 對(duì)各村、各單位情況的了解不細(xì)，存在掌握情況不全、不準(zhǔn)，對(duì)村級(jí)班子管理不到位的問題。按照黨委統(tǒng)一分工，每名領(lǐng)導(dǎo)包34個(gè)村，每名干部包保一個(gè)村，黨委成員、一般干部每人包保一戶企業(yè)、一戶貧困戶，建立工作聯(lián)系點(diǎn)，定期到企業(yè)和包保戶走訪了解發(fā)展訴求，幫助企業(yè)和群眾解決各種困難。變每周例會(huì)點(diǎn)名制為每天上、下午定時(shí)簽到制，一般干部因故不能到單位需和主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)在簽到簿上注明該干部去向。 今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同道們的幫助支持下，進(jìn)一步進(jìn)步思想熟悉，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為***公司又好又快發(fā)展多作貢獻(xiàn)。 （四）要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要努力做到善于克服消極思惟、模糊熟悉所釀成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。把維護(hù)集體和全局的利益放在首位。 四、努力方向和改進(jìn)措施 （一）要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論基礎(chǔ)。 （二）主觀能動(dòng)性差。 （四）奢糜之風(fēng)方面 這一方面，個(gè)人自我能抑制奢糜之風(fēng)，避免浪費(fèi)浪費(fèi)，但偶然會(huì)浪費(fèi)。 （二）官僚主義方面 辦事急躁、不慎重，眼光短淺，從早到晚，忙繁忙碌，一年到頭，辛辛勞苦。但是，與黨組織要求和不斷發(fā)展的情勢相比，個(gè)人身上仍存在一些題目和不足。 三是在平時(shí)的工作作風(fēng)上，能闊別享樂主義思想，勤奮工作，以飽滿的精神投進(jìn)到工作中往，并且十分留意工作紀(jì)律。 黨委領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)問題分析篇二一、個(gè)人作風(fēng)基本情況 對(duì)比公司要求查找的幾個(gè)重點(diǎn)進(jìn)行自查，自己以為我個(gè)人整體上還做得比較好。在迎接上級(jí)督導(dǎo)檢查、招商引資工作中，公務(wù)接待超標(biāo)、超規(guī)格、超支，存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。存在已經(jīng)干的差不多了，可以適當(dāng)歇一歇了的想法，產(chǎn)生了工作懈怠、安于現(xiàn)狀的思想，存在求穩(wěn)不求進(jìn)的傾向，總感覺到自己干得太累了，應(yīng)該讓分管同志去擔(dān)當(dāng)了，便產(chǎn)生了減壓歇?dú)獾南敕ǎ辉赋钥喑隽?，親自安排、親自督導(dǎo)的少了，這實(shí)際上自己已缺乏了堅(jiān)強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。如：在研究安排新農(nóng)保工作時(shí)，與班子成員、部門負(fù)責(zé)人研究多，與村干部談話交流少，與普通群眾接觸交流少，宣傳少，致使有的群眾對(duì)出現(xiàn)的新變化認(rèn)識(shí)不清，不愿參保。在開展各項(xiàng)工作中，既存在官僚架子放不下來
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