黨委書記抓基層黨建工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)述職報(bào)告-wenkub.com
2024-09-28 17:35 本頁面
【正文】 進(jìn)一步推動(dòng)文化建設(shè)向基層延伸，豐富和充實(shí)文化陣地和文化內(nèi)涵，組織開展豐富多彩的群眾性文化活動(dòng)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，用文化紐帶把廣大職工的思想行動(dòng)凝聚到xx的改革發(fā)展上來。以雙通道建設(shè)、領(lǐng)軍人才建設(shè)、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)、工匠型人才建設(shè)等人才發(fā)展載體，遴選、發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)能夠服務(wù)于企業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目管理、生產(chǎn)經(jīng)營等各領(lǐng)域的專業(yè)化人才隊(duì)伍。根據(jù)基層黨組織業(yè)務(wù)特點(diǎn)和工作特色，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，確保工作有序推進(jìn)，形成階段性成果。與深入開展xxxx黨建主題活動(dòng)、提升黨建工作整體水平緊密結(jié)合，自覺用黨的十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。把黨的思想建設(shè)放在首位，堅(jiān)持不懈地抓好理論學(xué)習(xí)，把深入學(xué)習(xí)十九大精神作為最重要的政治任務(wù)。對(duì)黨建工作的系統(tǒng)思考和統(tǒng)籌謀劃還不夠，對(duì)新形勢下黨建規(guī)律認(rèn)識(shí)和研究還不夠。 （三）基層黨組織活力有待加強(qiáng)。黨建工作如何聚焦主業(yè)，如何與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合還有待做實(shí)做深。完善例會(huì)制度，定期召開月度書記例會(huì)、季度黨工團(tuán)負(fù)責(zé)人、半年度黨群工作會(huì)議、年度黨代會(huì)，做到親自主持、親自部署、親自督導(dǎo)。按照機(jī)構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化要求，xx年增設(shè)黨群工作部暨黨委辦公室，作為黨紀(jì)工團(tuán)組織的日常工作部門，并優(yōu)化調(diào)整三定方案，在基層黨組織增設(shè)專兼職黨群干事崗位，目前已到崗xx人。組織召開黨建主題活動(dòng)啟動(dòng)儀式并發(fā)出倡議，結(jié)合崇明科普館的掛牌儀式，開展志愿者活動(dòng)，召開紀(jì)念中國共產(chǎn)黨建黨xx周年表彰會(huì)，邀請優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者分享工作感悟，展示黨建主題活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)成果。重視基層、一線、操作崗位高技能人才的培養(yǎng)、成長和發(fā)展，制定了xx工匠型人才的培養(yǎng)選拔方案，為后備工匠或崗位能手創(chuàng)造工作條件，變結(jié)果申報(bào)為過程扶持。加強(qiáng)關(guān)鍵崗位管理，重新梳理確定了xxxx名關(guān)鍵崗位人員，確保一年xx次教育，一季一次談話，定期輪崗交流，全年開展談話xxxx人次。 二是加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)。 （三）抓好三支隊(duì)伍建設(shè)，著力建設(shè)高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍 一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。組織召開企業(yè)形勢任務(wù)報(bào)告會(huì)，分析當(dāng)前黨建工作現(xiàn)狀及存在不足，為下一步工作指明方向。促進(jìn)企業(yè)內(nèi)控建設(shè)與構(gòu)建防控體系有機(jī)結(jié)合，重點(diǎn)梳理各核心業(yè)務(wù)的關(guān)鍵控制，更新z本內(nèi)控手冊，新建xx本內(nèi)控手冊。按照上級(jí)黨委的要求，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任、班子成員一崗雙責(zé)。結(jié)合企業(yè)年度考核，把黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況和基層黨組織書記述職評(píng)議情
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