【正文】 一是著力推進(jìn)“素質(zhì)提升”，增強(qiáng)黨員干部的黨性觀念和發(fā)展意識；二是著力推進(jìn)“結(jié)構(gòu)優(yōu)化”，進(jìn)一步增強(qiáng)村級班子的活力和戰(zhàn)斗力；三是著力推進(jìn)“培養(yǎng)選拔”，加強(qiáng)后備力量的培養(yǎng)、選拔工作，使農(nóng)村基層組織健康發(fā)展，良性循環(huán)?？傊?，我在履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)的實(shí)踐中做了一些工作，也取得了一定成績。去年我鎮(zhèn)黨委舉行了慶祝建黨90周年表彰獎勵大會和文藝匯演活動，“國慶”期間，成功舉辦國慶晚會。各支部大力宣傳先進(jìn)典型，形成了處處創(chuàng)先進(jìn)、人人爭優(yōu)秀、個個想成才的良好社會氛圍。三是深入開展 “創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動。二、布局謀篇，扎實(shí)推進(jìn)一是順利推進(jìn)鎮(zhèn)村組織換屆。四是強(qiáng)力抓好督查和廉政建設(shè)工作。堅(jiān)持民主集中制，重大事項(xiàng)集體研究決定，黨委書記末位表態(tài)。我明確了黨委書記為全鎮(zhèn)黨建工作第一責(zé)任人，各支部書記為本支部黨建工作的第一責(zé)任人，對黨建工作親自抓、負(fù)總責(zé)，定期聽取各支部書記黨建工作匯報(bào)，研究解決突出問題，并制定黨建工作計(jì)劃。在各村創(chuàng)辦各類專業(yè)協(xié)會的基礎(chǔ)上，對一些規(guī)模大、跨地域的行業(yè)，則由鎮(zhèn)黨委牽頭，跨村建立協(xié)會，以擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，增強(qiáng)市場競爭力。三是認(rèn)真抓好無職黨員認(rèn)崗履職活動。三、搞活動，創(chuàng)載體，全面提升黨建工作水平一是深入開展了以學(xué)政策、學(xué)技術(shù)；比能力、比貢獻(xiàn)為主的“雙學(xué)雙比”活動。三是培育黨員教育管理示范村。一是培育黨員致富能力培養(yǎng)示范村。三是抓健全機(jī)制，增強(qiáng)干部的責(zé)任意識。一是充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)和村級活動陣地，依托各村遠(yuǎn)教站點(diǎn)，強(qiáng)化措施、規(guī)范管理，正常運(yùn)行，使其真正成為我鎮(zhèn)教育廣大黨員和群眾的“空中課堂”，使各村黨員、干部、群眾學(xué)到了切實(shí)可用的知識和技術(shù)，真正發(fā)揮了遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的作用。其次在穩(wěn)定現(xiàn)有隊(duì)伍的基礎(chǔ)上，對全鎮(zhèn)村社干部和“兩委”委員進(jìn)行了教育培訓(xùn)，圍繞新農(nóng)村建設(shè)、中央一號文件和國防教育等邀請專家舉辦專題輔導(dǎo)班6次，使村黨支部書記和村主任都進(jìn)行了輪訓(xùn)。重點(diǎn)抓好三個方面的工作。求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)，重任扛肩上，做大做強(qiáng)扶貧可持續(xù)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，爭取率先實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo)。健全黨組織民主生活，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持黨務(wù)公開。健全和執(zhí)行學(xué)習(xí)計(jì)劃，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”為主題的教育活動、“兩學(xué)一做”活動，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，建立一支學(xué)習(xí)型的黨員干部隊(duì)伍。班子成員之間、同事之間仍存在工作不主動配合，服務(wù)意識不夠濃厚，便民中心一站式服務(wù)措施不夠到位，存在服務(wù)群眾的態(tài)度不夠端正辦事效率不高的問題。組織工作不力。三、存在的問題和主要原因分析。①全場黨建工作經(jīng)費(fèi)突破40萬元。隊(duì)伍建設(shè)方面。二、承諾兌現(xiàn)情況制度執(zhí)行方面。四是用“黨建+現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”，調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。三是用“黨建+重點(diǎn)項(xiàng)目”，建設(shè)秀美新鎮(zhèn)。二是用“黨建+重點(diǎn)工作”，落實(shí)整治措施。狠抓責(zé)任落實(shí)、政策落實(shí)、工作落實(shí)，爭當(dāng)全縣脫貧攻堅(jiān)排頭兵。四是履行“一崗雙責(zé)”，壓實(shí)“兩個責(zé)任”，上述職評議考核存在的問題均整改到位。健全了黨內(nèi)民主生活，開展了“堅(jiān)決全面徹底肅清蘇榮余毒持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)”專題組織和民主生活會，激發(fā)黨員干部擔(dān)當(dāng)實(shí)干、奮發(fā)有為。在一線指導(dǎo)完成村兩委換屆工作，全力打造兩個村級紅旗示范點(diǎn)。第三篇：黨委書記2019抓基層黨建工作述職報(bào)告黨委書記2019抓基層黨建工作述職報(bào)告根據(jù)安排，我就2019履行基層黨建工作責(zé)任、抓基層黨建工作情況，述職如下：一、履職情況和工作亮點(diǎn)多措并舉、切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)。四是在從嚴(yán)從實(shí)教育管理黨員上再下功夫。二是在增強(qiáng)基層黨組織整體功能上再下功夫。三是強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障能力還顯不足。四是堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，抓好基層干部作風(fēng)建設(shè)。創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)137個，整頓后進(jìn)黨組織105個，輪訓(xùn)基層黨組織書記3500多人，表彰獎勵“十杰百優(yōu)”村干部110名，對4362名困難黨員進(jìn)行幫扶。深入推進(jìn)先鋒引領(lǐng)和雙聯(lián)行動，找準(zhǔn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點(diǎn)，做到兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤。鞏固和拓展教育實(shí)踐活動成果，從嚴(yán)教育管理黨員干部，繼續(xù)推行機(jī)關(guān)干部“六制”管理，農(nóng)村黨員“三卡一考核管理”制度，扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、黨性黨紀(jì)黨風(fēng)教育。二是進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)村班子建設(shè)。對城郊鎮(zhèn)如何加強(qiáng)黨建工作、推進(jìn)黨組織職能轉(zhuǎn)變、發(fā)揮黨建示范帶動效應(yīng)缺少前瞻思考，破解基層黨建難題、培育黨建特色的辦法不多?！爸鳂I(yè)意識”不夠強(qiáng)，習(xí)慣安排交辦，沒有做到親力親為。四是組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)。對黨建知識系統(tǒng)鉆研學(xué)習(xí)不夠，在指導(dǎo)工作中往往淺嘗輒止、虎頭蛇尾，缺乏及時(shí)有效的督促手段，村級“雙議雙評”制度、“四議兩公開”工作法等落實(shí)不到位。整改作風(fēng)突出問題267條，開展專項(xiàng)整改35項(xiàng)，解決群眾切身利益方面問題27個，為群眾措辦實(shí)事294件，建立制度機(jī)制36項(xiàng)。制訂了《村干部工資報(bào)酬計(jì)算方法實(shí)施細(xì)則》。二是強(qiáng)化工作保障，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)。把密切聯(lián)系群眾作為一項(xiàng)硬任務(wù)、硬指標(biāo)來落實(shí)，確?？h級領(lǐng)導(dǎo)每年用三分之一時(shí)間深入基層開展調(diào)查研究。繼續(xù)推進(jìn)“歸雁工程”，重點(diǎn)抓好以村(社區(qū))黨組織書記為重點(diǎn)的村級班子建設(shè)，進(jìn)一步充實(shí)基層黨建工作力量，確?；鶎咏M織“有人管事”。比如，村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱、農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)不優(yōu)、村干部青黃不接、有的基層黨組織軟弱渙散、少數(shù)黨員自由散漫等問題，盡管我們做了一些工作，但一直沒有從根本上找到解決辦法。盡管每年也開了一些調(diào)度會，按照要求組織開展了述職評議，但嚴(yán)管、細(xì)抓做得不到位，有些工作抓而不緊，出現(xiàn)了打折扣、不落實(shí)的問題。我個人在工作擺布上沒有真正突出黨建這個“主業(yè)”和“主責(zé)”，平時(shí)抓經(jīng)濟(jì)工作多一些，抓黨建工作少一些。比如，少數(shù)干部“為官不為”，職能部門行政效能不高。非公企業(yè)、社會組織黨建“短板”比較突出，主要表現(xiàn)在辦點(diǎn)示范抓得多，以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結(jié)合做得不夠。村級組織活動場所建設(shè)雖然達(dá)到了“清零”的工作要求，但仍有15個村部亟需維修改造。有的地方黨內(nèi)生活流于形式，個別村落實(shí)民主管理制度有差距，黨務(wù)公開、村務(wù)公開不到位，資源、資產(chǎn)、資金管理不規(guī)范。全面加強(qiáng)廉政建設(shè)，全年查處違紀(jì)干部58人。今年成效最大的是安全飲水和水資源保護(hù)工作。三是改善基本條件。一是保障基本運(yùn)轉(zhuǎn)。下大力整治軟弱渙散基層組織，對5個后進(jìn)村進(jìn)行了整頓。，提升服務(wù)能力。注重統(tǒng)籌謀劃，個人多次主持縣委常委會專題研究黨建工作，組織制定了《20142020年基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作規(guī)劃》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作的意見》等文件，明確全縣基層黨建階段性思路和措施。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。一是加大學(xué)習(xí)力度，提高自己的綜合素質(zhì)。按照區(qū)委“勤于思考、專于落實(shí)、勇于爭先、敢于負(fù)責(zé)”的標(biāo)準(zhǔn)和要求，圍繞“責(zé)任、境界、速度、質(zhì)量”，認(rèn)真開展“五查五看”活動，錘煉出了一支作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍。北上高、西張店、郭家灌莊等5個新農(nóng)村示范村建設(shè)快速提升，北上高被評為全區(qū)新農(nóng)村建設(shè)“四好”示范村；華新社區(qū)2000平方米社區(qū)服務(wù)中心正在建設(shè)；以南上高、岔河為試點(diǎn)，按照五星級農(nóng)村社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，農(nóng)村社區(qū)建設(shè)步伐得到進(jìn)一步的提高。落實(shí)農(nóng)村基層黨組織“一定三有”政策，嚴(yán)格執(zhí)行“基礎(chǔ)工資＋績效工資”的結(jié)構(gòu)，支部書記工資不低于725元，村干部工資、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，由街道財(cái)管中心采取“一卡通”的形式統(tǒng)籌管理發(fā)放，解除了村干部的后顧之憂。上高街道轄23個村（社區(qū)），黨員1873名，62個基層黨組織，23名村（社區(qū)）黨組織書記。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群利用優(yōu)越的地理位置，搶