保先教育分析評議階段工作總結(jié)-wenkub.com
2024-09-28 16:09 本頁面
【正文】 主要有：黨員個人總結(jié)材料，仍有一些欠缺，問題查擺談共性的多、談個性的少，原因剖析不夠深刻；開展批評與自我批評不夠大膽，指出問題的少，提希望的多。 （四）牢牢把握邊議邊改原則，有效解決群眾反映強(qiáng)烈突出的問題。通過活動，班子成員進(jìn)一步認(rèn)真貫徹民主集中制，班子成員之間相互支持、默契配合，形成了同心協(xié)力興大業(yè)的良好局面。對每個黨員的綜合評議意見，以書面形式如實(shí)向黨員本人進(jìn)行了反饋。會上，每一個黨員都按照準(zhǔn)備好的黨性分析材料，逐個進(jìn)行對照檢查和評議，開展自我批評，采取了“一人說，眾人幫”的方式，黨員之間進(jìn)行互相評議、互相幫助、互相批評，確保了專題組織生活會的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、嚴(yán)要求。 （五）嚴(yán)肅認(rèn)真，開好組織生活會 一是集中精力開好專題組織生活會。通過做深入細(xì)致的思想政治工作，使每個黨員都能實(shí)事求是，找準(zhǔn)自身存在的突出問題和存在問題的原因。每個黨員撰寫自我剖析材料都經(jīng)歷了自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾幫，反復(fù)修改，不斷完善的過程。 （四）明確標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真進(jìn)行黨性分析 黨員自我總結(jié)對照的過程是不斷增強(qiáng)黨性、加強(qiáng)修養(yǎng)、自我教育、自我提高的過程。 三是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)用書信形式和員工談心。一是向每一位黨員下發(fā)了《關(guān)于開展保先教育黨員談心活動的通知》，對談心活動的目的、時間、內(nèi)容、形式、對象、要求等進(jìn)行詳細(xì)的安排，本著就近、而員熟悉、利于工作等原則，合理確定了談心的對象。中國電力設(shè)備網(wǎng)、溫州商報、溫州總工會網(wǎng)對此進(jìn)行了報道。 四是利用意見箱、熱線電話、電子信箱等形式征求意見。公司領(lǐng)導(dǎo)的真誠態(tài)度打消了與會人員種種顧慮，大家爭先恐后踴躍發(fā)言，一針見血地提出了公司在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、制度建設(shè)、執(zhí)行力度等方面存在的問題，提出很多好的建議和改進(jìn)措施。 二是召開黨員、管理人員和員工代表座談會。采取的主要措施： 一是舉行了一次較大范圍的問卷調(diào)查活動。群眾的廣泛參與是分析評議階段取得實(shí)效的基礎(chǔ)。 二是深入進(jìn)行動員。為確實(shí)做好第二階段的工作，保證教育質(zhì)量，集團(tuán)按照柳市鎮(zhèn)委保持黨員先進(jìn)
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