二0一0年退管工作全年總結(jié)-wenkub.com
2024-09-28 16:06 本頁面
【正文】 回顧一年來的退休人員社會化管理服務工作，在上級領導和社區(qū)領導的關心和指導下，取得了一些成績，積累了一些經(jīng)驗，但社會化管理服務是一項全新的事業(yè)，也是全社會的事業(yè)，今后還要認真總結(jié)，大膽探索，繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實國務院關于社會保險工作的總體要求，動員全社會的力量，努力做好退休人員社會化管理服務工作。 三、開展工作情況： （一）、資料管理 了解轄區(qū)情況，熟悉轄區(qū)環(huán)境，了解退休人員分布情況。通過學習努力提高自己的業(yè)務水平和自身素質(zhì)，樹立全心全意為退休人員服務的宗旨：對離退休人員有愛心，接待有耐心，辦事要熱心，解決問題要細心。另外社區(qū)的多功能廳、閱覽室和健身房全天開放，讓老人們根據(jù)自己的興趣愛好，自由活動，大大豐富了老年人的文化生活。社區(qū)的綠之茵舞蹈隊經(jīng)常參與各級組織的匯演活動，他們自編自演的節(jié)目，多次受到上級領導的好評，充分展示了老人風采。作風，即勤動嘴、勤動手、勤跑腿，將轄區(qū)退休居民的基本情況摸清摸透，給轄區(qū)退休人員提供最貼心的服務。 二、認真負責地做好退休管理制度工作。全年養(yǎng)老金認證率達到100%。我們退管會向退休教工每人每年發(fā)放500元福利會。 支部、行政、退管會對退休教工中有困難的或一些弱勢群體，我們采取定期和不定期的上門慰問，對患嚴重疾病的離退休教職工，我們更是無微不至的關心。有時我們退管會還到外面請一些保健專家到學校給退休教工講一些健康保健常識，反響良好。 每年能及時的按規(guī)定調(diào)整退休教工的花名冊，并對孤老、80歲以上高齡、空巢老人及老年家庭建檔立卡。 三、做好各項慰問工作 在春節(jié)到來之際，對轄區(qū)困難退休職工xxx等4名人員進行慰問，金額2400元；85周歲以上6位老人生日慰問，送上生日蛋糕和賀卡；在端午節(jié)社區(qū)干事與地段警來到獨居退休老人xx家中送上粽子慰問，社區(qū)對退休困難老人xx慰問金500元， 羊毛被1條；在今年“夏送清涼”敬老活動中，xx等9位80周歲企業(yè)退休人員送上了床上用品； 這張覆蓋市區(qū)的“安全網(wǎng)”將為退休人員提供全方位的服務，退休人員不僅可以在社區(qū)體會到家庭般的溫馨，還將真正享受的到“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所為、老有所樂”的實惠。老人們在集體活動中充分享受退管組織對他們的關愛，盡情享受大自然的無限風光。春季是外出旅游活動的好時間，街道今年的補貼式旅游活動更是開展的紅紅火火，參加人數(shù)排列全區(qū)之首，得到市區(qū)領導的好評。展演在會上每個社區(qū)出20人的表演隊伍；展演活動內(nèi)容：健身操、秧歌舞、健身扇、太極等適合老年人特點的健身運動項目。元宵節(jié)的猜燈謎，更是活躍了老人們的思維，豐富了他們的知識 健身活動得到退休人員的廣泛參與。 文化藝術活動老人們盡展才藝。 （三）各項活動蓬勃開展。當時時間要求的緊，按照xx市城鎮(zhèn)無社會保障老年居民養(yǎng)老保障政策的要求，街道緊鑼密鼓，做了嚴格周密的布臵，召開了由街道主管領導、勞動保障所長和退管相關工作人員、社區(qū)書記、社區(qū)勞動保障工作專干參加的動員和培訓大會；街道主管領導做總動員，街道保障所長提出工作要求，具體承辦工作的退管負責人做政策講解、具體業(yè)務培訓和總體工作布臵。通過培訓，退管專干的業(yè)務素質(zhì)明顯提高，業(yè)務經(jīng)辦工作更加規(guī)范、便捷，對退休人員的政策咨詢解答準確，充分適應了
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