“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列致辭，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育實施方案-wenkub.com
2024-09-28 14:16 本頁面
【正文】 （四）細(xì)化實施考核 為確保學(xué)習(xí)教育取得實效，在學(xué)習(xí)教育中對全體黨員開展積分制管理，設(shè)置《四川石油分公司黨員“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育積分制管理卡》（見附件2）對全體黨員進(jìn)行細(xì)化考核，積分低于85分不得參加黨內(nèi)先進(jìn)評選。 （二）注重分類指導(dǎo) 各黨委（總支）要根據(jù)機關(guān)、庫站，經(jīng)營、管理等黨員的具體情況，以“符合實際、各有特色、成效明顯”為原則，開展科學(xué)的分類指導(dǎo)，堅決避免“一刀切”。 （一）強化工作領(lǐng)導(dǎo) “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育在省公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)辦公室，辦公室設(shè)在政工處，以政工處、紀(jì)檢監(jiān)察處、人力資源處等部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員為成員，具體負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)教育方案擬定、教育工作組織、過程監(jiān)督、效果考核等工作。 （四）啟動“科級以上干部巡查”工作 由紀(jì)委組建巡查組，開展對地市公司科級以上干部巡查工作，通過全面摸排，對干部存在的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早解決。 （二）開展“我為群眾辦實事”志愿服務(wù) 在全體黨員中開展“我為群眾辦實事”志愿服務(wù)活動，以“實效”為中心，鼓勵黨員為群眾解決實際困難，踐行服務(wù)宗旨，以實際行動鼓勵黨員立足崗位作貢獻(xiàn)，做合格黨員。要召開黨委（總支）會，專題學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話；要以黨委（黨組）中心組等形式組織集中研討，深化學(xué)習(xí)效果。 （五）立足崗位作貢獻(xiàn) 各黨委（總支）要按照年度工作會作出的工作部署，從經(jīng)營管理和黨建工作兩方面，進(jìn)一步明確黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的目標(biāo)任務(wù)，并建立“一人一卡”考核機制開展“精細(xì)化個人考核”，確保工作成效。要以黨支部為單位召開全體黨員會議，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，組織黨員開展民主評議。支委成員要分別與支部黨員開展談心談話，進(jìn)一步溝通思想，并結(jié)合開展黨員思想動態(tài)問卷調(diào)查。二是要開展“基層黨員進(jìn)機關(guān)”講黨課活動，各黨委總支要選拔處級以下優(yōu)秀基層黨員，鼓勵他們聯(lián)系實際講黨課，注重運用身邊事例、現(xiàn)身說法。 處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要撰寫發(fā)言材料參加學(xué)習(xí)研討，每個專題后，各黨委（總支）要連同處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的發(fā)言材料，向協(xié)調(diào)辦公室報送專題學(xué)習(xí)討論情況，包括具體做法、討論的情況、存在問題等，防止走過場。 重點討論如何強化紀(jì)律觀念，解決參加組織生活不積極、履行黨員義務(wù)不主動等問題；如何樹立良好形象，解決不守規(guī)矩，作風(fēng)懈怠，妄議黨的大政方針等問題；如何強化紀(jì)律約束，解決執(zhí)行規(guī)章制度等規(guī)定不嚴(yán)格，執(zhí)行決定搞變通，不講組織程序問題；如何堅持用黨規(guī)黨紀(jì)約束規(guī)范自己，帶頭反對“四風(fēng)”，持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)，樹立清風(fēng)正氣，解決部分人員違紀(jì)違規(guī)，守不住行為底線問題；如何傳承弘揚石油石化優(yōu)良傳統(tǒng)，踐行社會主義核心價值觀，堅守共產(chǎn)黨人的精神高地。堅定理想信念，對黨絕對忠誠。 （一）開展專題學(xué)習(xí)討論 堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)要求。機關(guān)管理，要圍繞“落細(xì)落小、精雕細(xì)刻”要求，解決工作標(biāo)準(zhǔn)不高、考核約束不嚴(yán)、分析謀劃不準(zhǔn)、過程控制缺失、文本意識不強等薄弱問題，并運用信息化、可視化、自動化手段，大力提升管理水平和效率。資源保障，要圍繞資源創(chuàng)效目標(biāo)，解決好庫存結(jié)構(gòu)矛盾、外采資源流向不夠優(yōu)化、二次物流監(jiān)管不嚴(yán)格等問題，全力保障經(jīng)營所需。重點解決如何創(chuàng)造性地貫徹落實黨組部署要求，特別是在當(dāng)前市場形勢嚴(yán)峻的情況下，對“向市場要效益、要生存發(fā)展空間，打好市場進(jìn)攻仗”的思路不清、辦法不多的問題。重點解決對新常態(tài)、新理念、新戰(zhàn)略認(rèn)識不夠到位，適應(yīng)不主動，缺乏推進(jìn)深化改革向“綜合服務(wù)商”轉(zhuǎn)型的緊迫感等問題。 ，要突出“四個提升”。（3）強化嚴(yán)實作風(fēng)。重點解決理論學(xué)習(xí)方式單一，流于形式，學(xué)習(xí)內(nèi)容未入腦入心的問題；思想交流碰撞少，學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級精神不全面不系統(tǒng)，理解把握不深入，理論學(xué)習(xí)與工作實踐結(jié)合不緊密的問題。（4）示范帶動到位。（2）服務(wù)群眾到位。重點解決安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，混同于普通群眾，只求過得去不求過得硬，基本功薄弱，崗位責(zé)任制不落實，不能與企業(yè)同呼吸共命運，不能在推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定中當(dāng)標(biāo)兵、作模范等問題。重點解決組織紀(jì)律散漫，不履行黨員義務(wù)，不遵守黨規(guī)黨紀(jì)，甚至長期不參加組織生活，不按規(guī)定交納黨費，不積極完成黨組織分配的任務(wù)等問題。 （一）四個層面 ，要突出“四個樹立”。（3）不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。還要按照習(xí)近平總書記重要批示精神，把毛澤東同志《黨委會的工作方法》作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)掌握科學(xué)的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，學(xué)習(xí)掌握蘊含其中的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。（4）實施五大發(fā)展理念，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，以新的發(fā)展理念引領(lǐng)企
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