xx省xx市國(guó)家稅務(wù)局xx省南京地方稅務(wù)局關(guān)于聯(lián)合開展-wenkub.com
2024-09-28 13:21 本頁(yè)面
【正文】 各類申報(bào)和推薦材料于1月15日前報(bào)市局人事教育處。 （三）申報(bào)審批 《2007年度XX市國(guó)稅系統(tǒng)先進(jìn)單位審批表》（附件5）和事跡材料，蓋申報(bào)單位公章，一式二份。 （2）名額分配。市局國(guó)際稅務(wù)管理處1名，市局直屬分局、一分局、二分局和開發(fā)區(qū)局各2名，丹徒區(qū)局6名，XX縣區(qū)局15名，XX縣區(qū)局8名，XX縣區(qū)局6名。由各單位依據(jù)評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)在個(gè)人總結(jié)、民主測(cè)評(píng)、集中公示、組織同意的基礎(chǔ)上，按推薦名額向人事教育處報(bào)送優(yōu)秀窗口辦稅員的申報(bào)材料，人事教育處會(huì)同監(jiān)察室進(jìn)行審核。轄市（區(qū)）國(guó)家稅務(wù)局第一稅務(wù)分局、市區(qū)辦稅服務(wù)廳直接從事窗口辦稅的干部職工。全市國(guó)稅系統(tǒng)優(yōu)秀稅務(wù)工作者原則上從年度考核優(yōu)秀等次人員中產(chǎn)生。全市國(guó)稅系統(tǒng)干部職工。轄市（區(qū)）國(guó)家稅務(wù)局各稅務(wù)分局（含稽查局）。 ①年度目標(biāo)管理考核匯總得分占50%； ②各轄市（區(qū)）國(guó)家稅務(wù)局、市區(qū)各稅務(wù)分局、機(jī)關(guān)各處室、事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人推薦結(jié)果占30%。 （2）名額分配。 《年度考核登記表》、《獎(jiǎng)勵(lì)審批表》（附件4）均統(tǒng)一使用16k紙正反面打印。 在XX市行政服務(wù)中心集中辦公人員，統(tǒng)一參加市行政服務(wù)中心考核，考核結(jié)果報(bào)市局備案。 （四）考核程序 被考核公務(wù)員按照職位職責(zé)和有關(guān)要求進(jìn)行總結(jié)，填寫《公務(wù)員年度考核登記表》，并在各單位或部門范圍內(nèi)述職； 3 主管領(lǐng)導(dǎo)在聽取群眾和公務(wù)員本人意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)平時(shí)考核情況和個(gè)人總結(jié)，寫出評(píng)語(yǔ)，提出考核等次建議和改進(jìn)提高的要求； 各單位或部門負(fù)責(zé)人首先應(yīng)在本單位或部門范圍內(nèi)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果上報(bào)人事教育處；同時(shí)市局將在全局范圍內(nèi)對(duì)他們進(jìn)行民主測(cè)評(píng)； 由市局考核委員會(huì)擬定考核等次，對(duì)擬定為優(yōu)秀等次的公務(wù)員在市局范圍內(nèi)公示，公示后確定考核等次，考核結(jié)果以書面形式通知被考核公務(wù)員。
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