xx縣區(qū)司法局扎實開展廉政風(fēng)險點排查防控工作-wenkub.com
2025-09-18 12:40 本頁面
【正文】 嚴(yán)禁不報、漏報、遲報等現(xiàn)象發(fā)生。對在工作中貫徹落實不力，執(zhí)行不嚴(yán)的，要嚴(yán)肅紀(jì)律，進行問責(zé)。衛(wèi)生局廉政風(fēng)險點管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開總結(jié)大會，進行檢查驗收。 （五）總結(jié)驗收。三是嚴(yán)格考核，監(jiān)督實施。二是積極探索，創(chuàng)新工作。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要依據(jù)登記備案的廉政風(fēng)險點，狠抓整改措施的落實。 針對查找出來的風(fēng)險問題，制定切實可行的整改措施。 ，由各醫(yī)療衛(wèi)生單位通過走訪部分服務(wù)對象、人大代表、政協(xié)委員或是發(fā)放問卷表、舉行座談會等方式進行評估。 （三）確定廉政風(fēng)險點（時間安排：2009年4月11日—5 —5—月10日）。 。廉政風(fēng)險防范管理要避免流于形式，自己找不準(zhǔn)，就互相找，部門找不準(zhǔn)就上級查，自己單位找不準(zhǔn)的，就必須發(fā)動群眾來補充?！?、“風(fēng)險點有哪些。 （二）查找廉政風(fēng)險點（時間安排。讓干部職工認(rèn)識到開展風(fēng)險管理的根本目的是促進工作健康發(fā)展，保護干部健康成長，讓大家放心、放手工作；三是消除“冒風(fēng)險行事”的僥幸心理，增強廉政意識。2009年2月20日—3月10日）。 。查找廉政風(fēng)險點對象。實施廉政風(fēng)險點管理的出發(fā)點和落腳點是保護干部，體現(xiàn)黨的以人為本理念。根據(jù)上級安排從2009年2月至2009年7月在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)范圍內(nèi)開展“三個廉政風(fēng)險點”（思想道德風(fēng)險、制度機制風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險）管理工作。為確保工作的順利進行，特制定如下實施方案。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，以規(guī)范和制約權(quán)力為核心，以腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)為突破口，加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，針對容易發(fā)生不廉潔問題，存在廉政風(fēng)險的薄弱環(huán)節(jié)，深入查找領(lǐng)導(dǎo)干部在思想道德方面、制度機制方面、崗位職責(zé)方面存在的廉政風(fēng)險點，進一步采取有效措施加以監(jiān)控，將風(fēng)險點作為監(jiān)控點，逐步將風(fēng)險點變?yōu)榘踩c，最大限度地降低廉政風(fēng)險， —1—有效預(yù)防腐敗行為的發(fā)生，促進反腐倡廉制度的完善和工作機制的創(chuàng)新，構(gòu)建一個全面覆蓋、層層管理、重點防控、責(zé)任到人的風(fēng)險防控體系，探索一條科學(xué)、量化、便于考核的黨風(fēng)廉政建設(shè)新路子，
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